相互RSS募集!詳細はこちら

オタコムはアニメ・ゲームなどサブカルチャー系情報の総合ブログどんなネタでも扱います!

2014年05月14日 10:07 コメントを見る

企業の74%が残業・休日出勤は人事評価に影響せずと回答wwww

社蓄万歳

20140514012606

18

内閣府は13日、社員が残業や休日出勤をしなくても、「人事評価で考慮しない」と答えた企業が74%に上るとの調査結果を発表した。

昨年11月公表された個人対象の調査では、「残業は上司から好評価を受ける」と考える人ほど労働時間が長いとの結果が出ており、社員が思うほどには、時間外労働が会社の人事評価に影響していない実態が浮かび上がった。

残業や休日出勤なしについて、「プラスに評価している」と回答した企業は16%逆に「マイナスに評価している」は6%にとどまった。

個人対象の調査では、残業が上司からどう思われていると想像するかを正社員に複数回答で聞いたところ「がんばっている」と答えたのは、1日の労働時間が12時間以上の人が53%、10時間未満で38%だった。

調査は1016社を対象に実施された。個人調査は全国の男女3154人が対象。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20140513-OYT1T50191.html


(この記事への反応)

マジで鬼畜だな
奴隷としか思ってない

低能力に優しいなあ

するのは評価しないけど
しないのは大いに評価するからな

上司の退勤時間に影響をあたえる場合、むしろ迷惑であることも多い

コメント

1.とある名無しのオタコム2014年5月14日 10:34
▽このコメントに返信

この記事内容で「社畜」に繋げるって管理人は馬鹿なのか?
なぜ時間外勤務の有無が評価に影響を及ぼすと思うのか理解できない。
きっちり時間外勤務手当を受け取っていれば、評価に影響を及ぼすか否かは社畜云々などとは全く関係ないだろうが。

2.とある名無しのオタコム2014年5月14日 10:42
▽このコメントに返信

アニメの記事を書いてください。

3.とある名無しのオタコム2014年5月14日 10:48
▽このコメントに返信

残業・休日出勤が積極的に評価されないのは健全な証なんですが
残業代が出ないって話でもないし、本当に頭悪いのかな

4.とある名無しのオタコム2014年5月14日 11:03
▽このコメントに返信

反乱起こすべき
舐められすぎ

5.とある名無しのオタコム2014年5月14日 11:22
▽このコメントに返信

逆に考えてみ、仕事時間内にきっちり終わらしてるのに残業少ないから評価下るとか不公平だろ?
手当が出てるなら文句言うところじゃない。

6.とある名無しのオタコム2014年5月14日 11:29
▽このコメントに返信

ご都合主義ってだけだろ。
満額出る所なんか逆に残業減らせ減らせ言われて
人事に影響しまくるし。

7.とある名無しのオタコム2014年5月14日 11:37
▽このコメントに返信

一度なんかしら手段で痛い目見せてやりたいな

8.とある名無しのオタコム2014年5月14日 11:58
▽このコメントに返信

「要領よく仕事やって定時に終わらせてるのに仕事遅くて残業してる奴の方が評価されるのはおかしい」とか言ってた癖にな
じゃぁ「残業や休出しない奴は出世できません」って会社の方が良いのか?

9.とある名無しのオタコム2014年5月14日 12:48
▽このコメントに返信

これって残業・休日出勤が当たり前だからプラス評価はしないって意味だろ。

断るとマイナス評価。

10.とある名無しのオタコム2014年5月14日 21:04
▽このコメントに返信

いつから人を使うことをなんとも思わない国になったのかとしみじみ

11.とある名無しのオタコム2014年5月14日 23:49
▽このコメントに返信

※10
昔から

コメントを投稿する

コメントを残す

※コメントの番号の前に「※」をつけると、
そのコメントに返信できます(例:※1)

おすすめサイト最新記事一覧

リツイート数ランキング

Amazonランキング

記事ランキング本日週間