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2013年01月21日 10:06 コメントを見る

元MS社長「社内英語公用語化は無意味。企業のいいなりになって英語を学ぶ必要はない」

20130121023011

ですよね



☆おすすめ☆


1 名前: ペルシャ(宮城県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:30:35.92 ID:wbAXHTJP0 ?PLT(12111) ポイント特典

23

社内英語公用語化は無意味と元マイクロソフト社長成毛眞氏

会社内で日本人同士の会話でも英語使用を課せられるビジネスマン。
英語ができなければ収入にも出世にも響くこのご時世。英語格差に苦しむ日本人はどうすればいいのか。
元マイクロソフト日本法人社長の成毛眞氏が解説する。

英語公用語化がいくつかの企業で進められている。楽天、ユニクロのファーストリテイリングに続いて、IT企業のサイバーエージェントが導入するなどベンチャー企業や急成長を遂げた企業に多い。

楽天が社員に求める英語力の水準はTOEIC(国際コミュニケーション英語能力)のスコアで一般社員が600点、係長クラスが650点、部長クラスが750点で、規定点数に満たないと降格、あるいは給料の1割減となる。

大手企業の中にも、社員の採用条件をTOEIC600点以上、高いところでは850点以上としているところがある。

そうした風潮からか、英語能力が高い人は収入が高くなるという幻想があるようだ。
だが、英語ができるから収入が高いのではない。収入の高い人に英語能力の高い人が多いにすぎない。
そういう人は他のスキルでも優れている。法律の知識もあり、マネージメント能力も高い。
英語は10持っている能力の1つに過ぎないのだ。

私は社内英語公用語化などまったく無意味だと思っている。
幹部社員ならまだしも一般社員にまで社内で英語を使わせることになんの意味があるのか。
おそらく海外赴任を経験しないまま会社人生を終える社員が大半である。
そんな社員に社内で英語を義務づけるとはまるで拷問のような企画だ。

日本人で英語を本当に必要とする人は、たった1割しかいない。

この1割という数字は、海外在留邦人、外資系企業の従業員、大型ホテルや外国人向け旅館の女将、新幹線の車掌など英語を必要とする立場、職業の総数からはじき出したものだ。残りの9割は勉強しても使う場がない。

にもかかわらず少なからぬ大企業が採用条件にTOEICのスコアを課している。
入社後、日常的に英語を使うことはほとんどない。TOEICのスコアは特権階級の意識を満足させるために存在しているようなものだ。

採用する側は「うちの会社は、これだけ高いレベルの社員を求めているんだ」と誇示し、採用された側は「難関を潜り抜けて就職できた」と満足する。英語ができても仕事ができるわけでもないし、コミュニケーション能力が高いわけでもない。しかし、英語の格差がそのまま就職や出世に影響するというおかしなことになっている。

企業とは勝手なもので、就職氷河期で買い手市場の今はどんな条件でも付けたがる。
英語で騒いでいるのもそのためだ。しかし、あと5年もすればガラリと方向転換するだろう。
団塊の世代がごっそり退職して人材が足りなくなるからだ。すると経営者は「英語なんてできなくていい。
仕事しながら覚えろ」と言い出す。その時になって慌てて英語以外のスキルを身につけようとしても手遅れである。

だから、英語を必要としない9割の人は、目先の査定に怯えて企業のいいなりになり、まじめに英語を勉強する必要はない。現在の英語格差による多少の不便は甘んじて受け入れ、むしろ今はまだ必要とされていない国際会計や国際法でも学んだほうが必ず役に立つときが来る。

SAPIO20132月号

http://www.news-postseven.com/archives/20130120_165365.html

3 名前: 白黒(庭) 投稿日:2013/01/20(日) 19:31:57.04 ID:SY0wf0OeP
楽天のkoboってどうなったの?まだ送り付けて来るの?

4 名前: 猫又(やわらか銀行) 投稿日:2013/01/20(日) 19:32:57.90 ID:DbnfoEte0
1000万人が必要なら
必須じゃねえか

電気工事士もそんなにいないぞ

5 名前: メインクーン(奈良県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:34:02.51 ID:2IPtClWY0
楽天はやることなすこと全て印象悪いわ

6 名前: スナネコ(新潟県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:34:44.11 ID:/TNEOUI30
三木谷 無能

7 名前: 白(長野県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:34:49.65 ID:uAtFuXPA0
社員の英語力の向上などハナから眼中にない
これはパワハラの一種であり
社員をふるいにかける方法として機能させようとしているに過ぎない(´・ω・`)

8 名前: 猫又(大阪府) 投稿日:2013/01/20(日) 19:35:39.11 ID:FvzaDVnY0
英語が出来ないと出世出来ないのには変わりないね

9 名前: ハイイロネコ(京都府) 投稿日:2013/01/20(日) 19:36:07.84 ID:ip+xRSR70
いろいろあって今はプロの翻訳家に任せたほうがいいってなってるだろ

11 名前: デボンレックス(関西・東海) 投稿日:2013/01/20(日) 19:38:40.85 ID:5BMtn9EJO
〉むしろ今はまだ必要とされていない国際会計や国際法でも学んだほうが必ず役に立つときが来る。

これはどうかわからんけど、英語については、そのとおり。まともなヤツがいるんやな。

12 名前: シャルトリュー(埼玉県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:38:56.27 ID:xRJZ5zoO0
文法を覚え、単語を覚えるのは短期間で出来る
しかしそれを使いこなすのに膨大な訓練時間が必要となる

いつまでも品詞分解して分かった気になってる君

君に言ってるんだ

13 名前: アメリカンショートヘア(四国地方) 投稿日:2013/01/20(日) 19:40:09.51 ID:rY10GLUg0
少なくとも楽天がすることじゃないのはたしか

14 名前: リビアヤマネコ(鹿児島県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:40:14.28 ID:9ZlTGevS0
ま、最もな話しだしねこれ。
もっと付けたすとしたらボンクラが英語コンプで吠えてるだけ。

それに経営学上、海外法人は現地採用なので、日本人が赴任して働くなんて愚の骨頂ですから。日本はなぜか現地の幹部を日本人で固めたがるがね。

15 名前: スミロドン(庭) 投稿日:2013/01/20(日) 19:41:06.90 ID:WWfBWGtF0
この人って前から「日本人に英語は必要ない」って言ってて本も出してるよ
俺はさすがに極論すぎると思うがね
まぁ社内英語公用化は意味ないと思うけどさ

16 名前: ハイイロネコ(やわらか銀行) 投稿日:2013/01/20(日) 19:41:09.97 ID:nEHI5+Oq0
これは実際その通りだよな
言語が考えや発想に影響を与えていることは既知のことだし、日本人が日本人のまま
世界で勝負できない/勝負しようとしない企業に先があるわけのか?
英語を学んでアメリカナイズしたところでオリジナルになれるわけでもない
ソニーなどの過去の成功体験には同じ分野の先行している企業を真似ろ/学べはあった
かもしれないが、その企業になりきれっていうのはないだろ

17 名前: 白黒(東京都) 投稿日:2013/01/20(日) 19:41:26.66 ID:WH+Zx/lN0
俺にクレカ発行してくれりゃいいのに
仕方ないから現金でAmazonで買い物してるわww

18 名前: マヌルネコ(関東・甲信越) 投稿日:2013/01/20(日) 19:41:43.92 ID:7wsZt+mYO
便所行くときに「アイルビーバック」って言ったらあの人面白いって言われちゃったりする?

19 名前: ヨーロッパヤマネコ(愛媛県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:41:46.75 ID:GwhbDIQZ0
団塊のバカ部長とかがやたら部下に英語力を求めてくるんだけど
自分が欠片もできないことをよく下に要求できるね

21 名前: アジアゴールデンキャット(神奈川県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:42:11.39 ID:7ORpPCBJ0
楽天方式だと日本はよくならないよ

22 名前: ジャガーネコ(チベット自治区) 投稿日:2013/01/20(日) 19:42:41.63 ID:99GY4Gi+0
マイクロソフト、よく言った!
楽天、大敗北!!

23 名前: リビアヤマネコ(東日本) 投稿日:2013/01/20(日) 19:43:44.70 ID:SHForC9IP
必要な部署に必要な能力を持ってる奴がいればいい
それがまともな組織
輸出入や技術部門のやつはふつうに英語が出来て当たり前
それだけの話だ

24 名前: リビアヤマネコ(兵庫県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:44:14.29 ID:sSgDDitbP
アジア圏のCATOEIC600点以上、英語圏のCATOIEC900点以上。

25 名前: ロシアンブルー(dion軍) 投稿日:2013/01/20(日) 19:44:24.94 ID:Lpz8gycK0
まぁ楽天じゃ意味無いよな

28 名前: ジャガーネコ(チベット自治区) 投稿日:2013/01/20(日) 19:46:14.69 ID:99GY4Gi+0
日本人の社員や顧客を相手にするのに英会話は不要

楽天は役員会で、三木谷を解雇しろ!

29 名前: マヌルネコ(関東・甲信越) 投稿日:2013/01/20(日) 19:46:54.34 ID:7wsZt+mYO
英語に対する確信じゃなくて何となくそうした方がいいからっていう感覚だもんなw

32 名前: マンクス(埼玉県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:47:57.55 ID:e+wnIRjJ0
この人が「英語ができても、バカはバカ」と言ったせいで俺は英語を諦めた

33 名前: ジャパニーズボブテイル(栃木県) 投稿日:2013/01/20(日) 19:48:35.90 ID:/qxrjoFw0
すくなくても日本人同士で英語で話すのはギャグだなw


転載元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1358677835/

コメント

1.2013年1月21日 10:33
▽このコメントに返信

読むための知識は最低限必要な世の中になってるだろ

2.とある名無しのオタコム2013年1月21日 10:40
▽このコメントに返信

>読むための知識は最低限必要な世の中になってるだろ
読むことに関しては高校・大学出てりゃ一通りできるだろ
それくらいは勉強しろよw
それと話すことは別のスキル
元マイクロソフトってのがミソだな

3.とある名無しのオタコム2013年1月21日 10:40
▽このコメントに返信

※1
読むだけなら辞書を引いたりで翻訳ソフトで出来るじゃない、
それ以上専門的なことが必要な場合は英語覚えるでしょ、それが1割。
外国人だって母国語以外喋れない人は多い、
コンプレックスだよこれは。

4.とある名無しのオタコム2013年1月21日 10:48
▽このコメントに返信

詳しく読む 具体的に説明するは
専門家に任せた方がいい
間違ってたら責任問題だよ

5.とある名無しのオタコム2013年1月21日 10:51
▽このコメントに返信

そもそも日本語も満足に理解できてない奴が多くなってて、そっちの方が致命的なんだが・・・。
意味を間違って理解していて、指示が全く伝わらん状況が間々あって嫌になるわ・・・。

6.とある名無しのオタコム2013年1月21日 11:29
▽このコメントに返信

※5
本人のスペックが高く、英語も堪能だが、そもそも日本語を理解できていない奴・・・
いわゆるルーピー見たいな奴が一番社会で困り者・・・。

7.とある名無しのオタコム2013年1月21日 11:50
▽このコメントに返信

公的機関ならまだしも一私企業がやってるだけなんだからそこまで騒ぐほどのことでもないだろ

8.まとめブログ2013年1月21日 11:51
▽このコメントに返信

元モビルスーツ社長
かと思った

9.名無し2013年1月21日 12:08
▽このコメントに返信

ていうか日本語を世界の公用語にしたるくらいの気概がなくてどうする
日本の若者は外国語学ばずとも世界へ出ていける
日本語話せれば仕事があるような世界にしたれ

10.2013年1月21日 13:06
▽このコメントに返信

英語は話せた方がいいに決まってるけど楽天は日本人しか居ない会議、メールのやり取りも英語なんでしょ?
アホやろ

11.とある名無しのオタコム2013年1月21日 13:16
▽このコメントに返信

まあ、楽天からすれば「いやいや転職するのに英語は
有利でしょ、馬鹿なの、死ぬの?」となるけど、もし
プログラマーとか一生人と話さずに終わる仕事だったら
意味がないだろw

12.2013年1月21日 18:28
▽このコメントに返信

英語なんてすぐに喋れるようになるわ
給料もらぅてんだから文句言わずに勉強すればいい
いやなら転職すればいい

13.とある名無しのオタコム2013年1月21日 23:19
▽このコメントに返信

ガノタうざ

14.日本語が消える2013年1月22日 20:37
▽このコメントに返信

森喜朗が総理大臣のとき、英語を日本の公用語にすると発表した。その流れを汲む安倍晋三は英語公用語化を実行するだろう。

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