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2013年01月17日 13:06 コメントを見る

世界で最下位!日本企業の社員が「仕事に対するやる気」は31%

20130117115220

会社側が削ぐ



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1 名前:丑原慎太郎φ ★ 投稿日:2013/01/17(木) 10:15:26.28 ID:???0

02

★世界でダントツ最下位! 日本企業の社員のやる気はなぜこんなに低いのか?

日本企業の社員の「やる気」は世界最低だという。これは、アメリカの人事コンサルティング会社KeneXa High Performance Institute(以下、ケネクサ)の調査による「事実」である。
正確に言えば、ケネクサの調査は「従業員エンゲージメント」についての調査で、28ヵ国の社員100名以上の企業・団体に所属する社員(フルタイムの従業員)を対象に行なわれた。
サンプル数は約33000名。ケネクサが定義する「従業員エンゲージメント」とは「組織の成功に貢献しようとするモチベーションの高さ、そして組織の目標を達成するための重要なタスク遂行のために自分で努力しようとする意思の大きさ」ということで、要するに「仕事に対するやる気」である。

この「従業員エンゲージメント指数」、世界最高はインドで77%。以下、デンマーク67%、メキシコ63%と続く。
他の主要国では、アメリカが59%で5位。中国57%、ブラジル55%、ロシア48%など。
イギリス、ドイツ、フランスなどのヨーロッパ先進国も40%台後半で弱い。韓国は40%でブービー賞。
日本が31%でダントツの最下位である。というわけで、日本の社員のやる気は世界最低という次第である。

実は僕自身も90年代後半くらいから、日本企業の社員のやる気、仕事へのモチベーションがどんどん下がってきたと実感していた。
しかし、世界最低と言えるほどに低いという事実は衝撃的だった。なぜこんなことになってしまったのか

●企業と社員の価値観が噛み合っていない日本

組織変革コンサルティング会社で、これまでに600社もの企業でリーダーシップ研修を行ってきた株式会社マングローブ代表取締役社長の今野誠一氏によれば、企業の活性化のためには個人のエネルギーとチームのエネルギーのエンゲージメントが必要だという。

個人のエネルギーとは、誰かの役に立っているという「貢献のエネルギー」、自分が成長しているという実感を得られる「成長のエネルギー」、こうなりたいという自分自身の姿を描ける「実現のエネルギー」である。

チームのエネルギーとは、理念やビジョンが明確であることの「目的のエネルギー」、さまざまなタイプの人間がいることの「異質のエネルギー」、チームの一体感という「場のエネルギー」である。

これら個人とチームのエネルギーのうち、特に大企業では「貢献のエネルギー」と「目的のエネルギー」が下がっていると感じられるという。
この意見には僕も同感で、要するに多くの日本企業では、企業の価値観と社員の価値観がエンゲージメントできていないのだ。

エンゲージメントというのは、近年、経営やマネジメントにおいて重要視されている概念である。
もちろん「婚約」のことでも「契約」や「約束」のことでもない。
「お互いにカッチリと噛みあっていること」くらいの意味である。
「従業員エンゲージメント」の他にも「顧客エンゲージメント」という言葉もある。
つまり、企業や商品の価値観が従業員や顧客の価値観とキッチリと噛みあっていることが経営においても、マネジメントにおいても重要であるということだ。単なる従業員満足や顧客満足のことではない。

マーケティング的に言えば、生活者の消費行動の背景には生活スタイルがあるが、その背景には生活者個人の価値観がある。その価値観にキッチリとエンゲージメントすることがマーケティングにも重要であるという考え方だ。コトラーの「マーケティング3.0」で言ってることも、煎じ詰めれば価値観のエンゲージメントである。

この価値観のエンゲージメント=バリュー・エンゲージメントが従業員のやる気アップのためにも重要となる。
世の中にはさまざまな社員研修プログラムが存在するが、このバリュー・エンゲージメントなくして、効果の上がるプログラムなどありえないのだ。逆に言えば、バリュー・エンゲージメントがキッチリできていれば、社員のやる気は上がり、企業の業績もアップする

全文はダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/articles/-/30488

5 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:16:58.43 ID:7GrhVXGkO
仕事してない奴と同じ給料だから

6 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:17:09.11 ID:zmBSDpih0
断然トップで最下位
どっちやねん

7 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:17:23.82 ID:OEXJLfps0
これこそデフレの影響そのものちゃうんか。

8 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:18:22.71 ID:JVXD9I+O0
適正に評価されないから。

9 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:18:30.81 ID:SFqYVSfk0
ノルマで働かせているからでしょ。

もう疲れてるんだよ日本は。

12 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:18:46.43 ID:AxQOOH1T0
ブラックが多いから

14 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:19:28.92 ID:TKtGGdI10
やる気出しても見返りないどころか、手柄取られるだけだしな
それどころかクビにされたり

15 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:19:32.11 ID:rNHW6Hhp0
従業員にサービス残業を課し、雀の涙ほどの賃金でこき使っておきながら
社長が高級車乗り回してるのを見せびらかしていたら
誰が真面目に会社に尽くそうとする?

16 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:19:32.07 ID:kM+svVP2i
日本の企業は嫌がらせ駆動だからね。
嫌な思いを重くしたくなければ、仕事を頑張るしかないという

17 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:19:40.32 ID:Ay0KAdDE0
働いても働いても韓国に持っていかれるから

18 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:19:40.63 ID:cQDGFTdS0
社員は使用人
それが日本企業

19 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:19:55.90 ID:XPDdlZ1P0
そりゃ、日本企業はいつしか従順な羊を求める様になった。
過度な従属や隷属は何も双方何も生まない

20 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:20:03.32 ID:rCT/p6hV0
毎日頑張っても働かないナマポと貰う金額が同じだから

22 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:20:24.94 ID:BkhqCiwb0
やる気のある社畜とか見てみたいわ (´・ω・`)

614 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 11:22:48.41 ID:/91zS6t40
>>22
その手の人は毎年3万人くらいづつ減ってるから、なかなか見れないよ。

23 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:20:25.16 ID:BLO2jQ4l0
コネ入社の馬鹿がちょうど3割ぐらいだしなw

24 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:20:25.52 ID:frB3llf00
確かにまわりの人間やる気皆無だな
如何に働かずに儲けるかしか考えてない

25 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:20:35.16 ID:r6zOYOna0
殆どの企業がサビ残強要してるのに、やる気なんか出るわけが無いだろ

35 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:22:45.05 ID:iYSRPx8s0
>>25
厚労省や労基にたれ込めば、賃金の不払いなんか1円だって許されなくなるのに。

26 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:20:43.30 ID:KLWZpmpB0
まあマスコミのせいだよね
日本はダメだお先真っ暗だってガンガン宣伝されて、労働に意欲を持てるはずもない

27 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:20:52.31 ID:UkNFLKDS0
WW2と同じなんだな
現場責任はあるけど報酬は少ない
上は何もしない
無田口御殿

28 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:21:19.39 ID:pGPhW8UQP
勤勉が通用しない日本

46 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:24:29.56 ID:9BM2XAcl0
>>28
むしろ、勤勉だったからこうなったんだろう
何もしないでも頑張ってくれたんだから・・・

29 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:21:25.96 ID:fMsxLLIf0
こズルいやつばかりが得をし、生真面目にやってるモノばかり損を見てるからだな。
新自由主義は日本には全く合わなかった、そう言う事だよ。

30 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:21:29.34 ID:Kelfa7by0
奴隷に労働意欲があるとでも?

32 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:22:09.13 ID:DM0lW9MJ0
そりゃ、入社時点から不公平感しか感じなくなるからなw
実際大手にいたときも、仕事せず要領の良い奴の巣窟だったしなあ。
面倒くさいことは外注に押しつけて、しかも叩くんだよ。ありゃ外注も逃げるさw

33 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:22:24.29 ID:HczNiSKJ0
団塊のせい。団塊は定年で消えたから今後はもちなおすとおもう ミω`

34 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:22:24.54 ID:idSjKZff0
やる気出したら嫌な仕事を全て押し付けられるからな

37 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:23:10.04 ID:dHQPZnDcO
失敗に対しての叱責はいいが
アホボケカス死ね
って、叱責の語尾にネガティブ用語を入れて毎回毎回言われ続けると
いい加減やる気なくなる

38 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:23:13.91 ID:q4X/Zd9S0
ただの歯車に「やる気」なんて必要ないだろ

40 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:23:22.63 ID:H6Hmdyxu0
給料と比例してるんだろう
やる気出して欲しかったら金出せ

42 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:23:29.77 ID:zk7v2UsW0
パナソニックやシャープの社員は
世界最高の忠誠心から最低の忠誠心へ

43 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:23:35.07 ID:BkhqCiwb0
ほぼ全て、会社は株主のためのもの。え?おれらは?的な社風のせいw

45 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/01/17(木) 10:24:28.53 ID:vTuLD1790
尻拭いばかりでもう飽きた。
起業します。


転載元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358385326/

コメント

1.とある名無しのオタコム2013年1月17日 13:33
▽このコメントに返信

仕事をしない親族関係者の息子連中に仕事を依頼したら
”なんでお前の為に働かなあかんのや”だとか、
”おまえしばくぞ”とか言われた。
トラックの運転手と共謀して1時間ぐらい空残業してから帰ったりするのを何度も見てもうしらけた。
あんなのがそのまま世襲でトップに立つと思ったらやる気以前に帰属意識持てない。
そんな30過ぎの人間が2人も手を組んでる。
はっきり言ってこれでどうやる気出せと言うのか。
やってられんし30年そんなのに付き合うのが嫌なのでリスクしかないですが辞めさせていただきました。

2.2013年1月17日 13:40
▽このコメントに返信

会社側がそういう環境をつくらないから

3.まとめブログリーダー2013年1月17日 13:42
▽このコメントに返信

社畜先輩ってホント癌だわ

4.とある名無しのオタコム2013年1月17日 13:48
▽このコメントに返信

自宅警備員に限ればやる気は100%に近いんじゃない?

5.とある名無しのオタコム2013年1月17日 14:09
▽このコメントに返信

そりゃあ、生活保護でのうのうと暮らしているクソ野郎共がいるんだぜ?
真面目に働くのが馬鹿らしくなるだろうが

6.匿名希望2013年1月17日 14:20
▽このコメントに返信

俺もやる気ない。客がクソすぎる。
クソなのは0.01%くらいだが、その基地外のせいで、ヤル気さがりまくってる。

7.名無し2013年1月17日 15:01
▽このコメントに返信

終身雇用とか年功序列復活させればやる気少しはあがるんじゃない?

8.とある名無しのオタコム2013年1月17日 15:24
▽このコメントに返信

「やる気」まで無理やり出させようとするなんて狂ってるよ

9.とある名無しのオタコム2013年1月17日 15:39
▽このコメントに返信

ほとんどの人が就活にトラウマ抱えてるからな。
できることなら労基にたれこみたいけど、その後の面倒を考えると尻込みしてしまう。
かといって起業するほどのスキルや知識も無い。
だいたいこんな感じ。

10.とある名無しのオタコム2013年1月17日 15:47
▽このコメントに返信

非正社員

11.名無し2013年1月17日 18:58
▽このコメントに返信

金だけのために働ける奴が羨ましいわ

12.2013年1月17日 21:19
▽このコメントに返信

ブラックおおすぎww
過労死とかマジ勘弁wwww
働いて旅行とか、グルメとか、ショッピングとか働いてるのに行けなくなる社会wwwwwなんの為に働いてるの?wwww
この日本人の社畜根性
世界よ、これが社畜だwwwwwwwww

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