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2018年10月09日 16:11 コメントを見る

経団連が就活解禁日などの“就活ルール”の廃止を決定、21年春入社以降から実施

今の大学2年からかな

20181009160653

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経団連、就活指針の廃止を正式決定 現大学3年生が最後の世代に

・大手企業の採用面接などの解禁日を定めた指針
・経団連は9日、2021年春入社の学生から廃止することを正式に決定した
・現行の指針は、大学3年生が該当する2020年入社が最後の世代となる

経団連は9日、会長・副会長会議を開いた。大手企業の採用面接などの解禁日を定めた指針を、2021年春入社の学生から廃止することを正式に決定。経団連の現行の指針は、大学3年生が該当する20年入社が最後の世代となる。新たなルールづくりは、政府が主導する協議会で15日にも議論を始める。共同通信が報じた。

大学2年生が対象となる21年入社の学生については、面接6月解禁の現行日程を維持する方向で調整するという。

http://news.livedoor.com/article/detail/15419383/

この記事への反応

青田買い、囲い込み、学歴フィルター
おおいに結構!

あと10年くらいしたら
新卒一括採用とかなくなるかな
大学の就職予備校化がいきすぎて
一度ガラガラポンするべき

内定者沖縄旅行に参加したら無人島に隔離されたでござる

なんで経団連のようなクズ集団がルールとか決めてんの?

待遇で勝負すると外国企業に負けるから一年から囲い込みか

そのうち新卒も廃止になるだろ

良かったもう少し遅く生まれてたら危なかった


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コメント

1.とある名無しのオタコム2018年10月9日 17:17
▽このコメントに返信

青田買いは別にいいと思うけどね
何なら大学辞めさせてでも面倒見てやるから来いっていう企業がいてもいいわ

2.とある名無しのオタコム2018年10月9日 19:27
▽このコメントに返信

就活ルール廃止=就活生にとって有利な売り手市場にはならない
ということだな
募集定員に関係なく採りたい人材がいれば採用するという方針が拡大したね

3. 2018年10月9日 22:40
▽このコメントに返信

単位を先に取りきる学生とかも評価対象になりそうだな
インターンバイトとか

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