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2014年03月23日 13:33 コメントを見る

ユニクロ広報「正社員になってもランクにより残業代が出ない。サビ残」

黒いわぁw

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スタバにユニクロも…「非正規の正社員化」に潜むカラクリ

ユニクロが大胆な人事を打ち出した。国内の店舗で働くパートとアルバイトの合計約3万人のうち1万6000人を地域限定の正社員(R社員=リージョナル社員)にするというのだ。

高校や大学を卒業しても正規の仕事に就けず、やむなくアルバイトでしのぐ若者にとってはうれしそうな話だが、会社の狙いは何なのか。

■人件費の圧縮に
「景気回復で、優秀な人材の採用が難しくなっています。一方、仕事とプライベートのバランスを考える風潮があり、地元に密着している若者が増えている。そんな状況の解決策がR社員です。地域限定でも年金や保険、有給休暇などの待遇は社員と同じ。短時間勤務など柔軟な勤務スタイルを採用します。短期のアルバイトを新規に採用すると採用や研修のコストが何度もかかる。R社員なら一度で済む。将来、店長になってアルバイト2、3人分の働きをすれば、長期的にみて人件費アップはそれほどでもないとみています」(広報部)
続きはソース
http://gendai.net/articles/view/news/148860


(この記事への反応)

正社員にしたから残業代つけませんよ^^ってことだな

役員にしちゃえば決まった報酬だけで済むぞと裏のカラクリを教える

この会社の広報は馬鹿なのか?

一生店で品出し接客…辛すぎだろw

コメント

1.とある名無しのオタコム2014年3月23日 14:46
▽このコメントに返信

潰れろ

2.とある名無しのオタコム2014年3月23日 14:56
▽このコメントに返信

実態はどうあれ公の場でこんなこといってるんだと
したら大馬鹿広報だなw
法律違反を世に発信してどうなるのよw。

3.とある名無しのオタコム2014年3月23日 15:07
▽このコメントに返信

バイトのツイッターテロみたいな?

不満を持った社員テロか

4.2014年3月23日 16:09
▽このコメントに返信

これが法律違反で無能な社員やな笑笑

5.とある名無しのオタコム2014年3月23日 18:11
▽このコメントに返信

痴漢でっち上げ女に御注意下さい。
私が自称マトリGメンの女に
痴漢犯人に、でっち上げられた犯行現場での
女と駅員との会話などを録音して
ネット上で公開しました。
宜しければYouTubeで
下記の文字で検索して下さい。
痴漢冤罪四条畷

6.とある名無しのオタコム2014年3月23日 21:27
▽このコメントに返信

てか、仮に店長になって、24時間働いたら、4日ちょいで100時間超えるよな?
労働基準法違反じゃないか

7.とある名無しのオタコム2014年3月23日 22:13
▽このコメントに返信

準社員、準正社員と何が違うのか。

8.uvita2014年3月23日 23:45
▽このコメントに返信

ユニクロの広報担当者に残業代がつくかどうか聞くと、「社員のランクによる」と答えた。
ここで完全に草www

9.とある名無しのオタコム2014年3月24日 00:30
▽このコメントに返信

一度黒くなると白色には戻れないんだな

10.とある名無しのオタコム2014年3月24日 03:18
▽このコメントに返信

そらそうよー。
あの会社が待遇改善なんかするとは
思えんよなー。

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