Sorry. No data so far.

相互RSS募集!詳細はこちら

オタコムはアニメ・ゲームなどサブカルチャー系情報の総合ブログどんなネタでも扱います!

2013年03月26日 15:06 コメントを見る

日本電産社長「京大と3流大学の学生、2人に合格通知を出したとする、どちらが成果を上げると思いますか?3流大学の学生だ」

20130326145402

そういうレベルっていう・・・



☆おすすめ☆


1 名前:影の軍団子三兄弟ρ ★ 投稿日:2013/03/26(火) 08:36:07.72 ID:???0

24

318日付日本経済新聞朝刊1面に、大学生とその親が読んだら飛び上がって喜ぶだろうと思われる記事が載っていた。
『大卒採用10%増 円安で製造業回復』

確かに、大企業だけでなく中小企業も大学新卒予定者の採用に前向きになっているようだ。
とはいえ、ネットによるエントリーが一般化し一部の企業に応募が集中するため、大学生の間で人気が高い大企業の門はますます狭くなっている。

そのため、「相変わらず大企業志向」と言われていた大学生が中小企業に目を向け始めた。
この動きを表層的に見ると良いことなのだが、現場では大マスコミが報じない現象が起こっている。

「うちにも(一流大学である)A大学の学生が入社試験を受けに来ました」こうした言葉を口にして喜ぶ中小企業の経営者を目にする。しかし、単純に喜んでいいものだろうか。そこで、問いたい。

「なぜ、一流大学の学生が、あなたの会社の門を叩いたのでしょうか」もちろん、その中には志高き青年がいることを否定しているわけではない。だが、「どこもとってくれなかったので中小企業でも」と考えているプライドだけが高い「でもしか」学生であるかもしれない。

28歳の時に京都市のプレハブ小屋で日本電産を創業し、ハードディスク駆動装置用モーターで世界シェア断トツ首位を獲得した永守重信社長は、20年ほど前の経験から次のような例え話をする。

「『日本電産に入りたい』と思い、日本電産一本に絞って応募してくる三流大学の天橋立大学(仮名)の学生。
片や『他の会社に行きたかったけれど不採用だったから、仕方なく来た』と思っている京都大学の学生。2人に採用通知を出したとします。
反応はまったく違います。天橋立大学の学生は歓喜し、さっそく親に連絡する。母親も赤飯を炊いて祝います。

ところが、京都大学の学生は『こんな会社に受かるのは当たり前』と、すました顔でいる。
2人が入社したとき、どちらが成果を上げると思いますか。答えははっきりしています。天橋立大学の学生です」その理由について永守氏は持論を展開する。

「天才を別にして、頭の良い人とそうでない人の差は、せいぜい23倍程度です。
しかし、やる気のある人とやる気のない人では、意識がまったく違い、仕事の成果に100倍の差が生まれます。
IQ(知能指数)とEQ(心の知能指数)という言葉に置き換えれば、わが社はこれまで徹底的にEQの高い人を採用してきました」

筆者も同感である。確かに、一流大学の学生の中には、IQEQが両方とも高い人がいる。
しかし、「一流大学」の看板だけをあてにしていると期待はずれに終わることもある。
なぜなら、永守氏が指摘するように、「変なプライド」が邪魔をしている場合があるからだ。

自信がある割には、企業が求める「問題解決能力」「行動力」「コミュニケーション能力」に欠ける人が少なくない。
その背景には、試験、受験にターゲットを絞った「想定された答えを見つけさせる教育」がある。

その結果、自ら未知の分野を探索しようと行動もせず、人と議論しようとしない学生が増えていると考えられる。
ビジネスを行う上で、これでは困る。

企業が社員に求めるこの3条件は、企業人としては必須であり、受験秀才が幼少から受けてきた「英才教育」により磨かれた能力よりも優先される資質と言えよう。

この能力を発揮し「実るほど頭を垂れる稲穂かな」を体現してくれる人物こそ逸材である。

そこで、多くの著名経営者と対話し、国立大学から無名校まで、さまざまな大学で教鞭をとってきた筆者の経験から問題提起したい。
「偏差値の低い大学の学生を、全面否定していいのか?」

田中真紀子・前文部科学相が、3大学を一時不認可とした問題に端を発し、「大学教育の質が低下している。そのために就職できないことにもつながっている」という発言が話題を呼んだが、無名大学にも確実といっていいほど「掘り出し物」が潜んでいる。

そこで努力してきた「変なプライドなき謙虚な原石」を見いだし、ダイヤモンドに磨き上げてはどうか。
具体的な戦略としては、学業だけでなくスポーツ、社会貢献などで優れた実績を残した無名校のトップクラスばかりを集めるという手もあるのではないだろうか。

その理由について永守氏は持論を展開する。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130326-00010003-bjournal-bus_all

3 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:36:54.37 ID:ku3kamEP0
Fランはお呼びでない

5 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:37:17.22 ID:DRuBlROb0
東大のアホは全く相手にされて無いのか?

6 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:37:50.65 ID:5JNMiJ1M0
三流大学生を2人雇えよ

7 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:38:49.85 ID:IUcwD86s0
入社時点じゃ分からんでしょ

10 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:39:46.11 ID:h89lcLAQ0
馬鹿を騙して只働きさせる簡単な仕事だからな

11 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:39:58.03 ID:Y7eAkP440
高卒の方がすごい事もあるしな~

12 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:40:16.98 ID:zxbCbKOb0
どうぞどうぞ
日本電産さんはどんどんFラン大生取って下さい。

13 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:40:20.75 ID:X+siE/5OO
でも実際には採用するのは京大なんですねw

14 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:40:23.16 ID:xIvTCUmJO
バカのほうが何も考えずにひたすら働くし、
口数が多い分コミュニケーショントラブルも少ないからね。

15 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:40:34.43 ID:k2TmuHX00
そもそも大学は企業就職の予備校ではない。企業が喜ぶ人間を教育する義務など
まったくない。大学は大学の論理だけで行動すべき。

16 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:41:06.15 ID:Jc1YlZRU0
「まーウチは三流大学はそもそも取りませんけどねガッハッハ」

17 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:41:23.49 ID:ABfe+Efa0
そうは言っても、高校レベルの基礎学力すらなくて大学時代もただ遊んでたDQNの
Fラン3流学生はまったく使えないw
実際に採用して使えるのはマーチレベルの大学生だろ

18 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:41:33.48 ID:ccB2Q7Xk0
たかが入社試験程度でやる気を見極めるのは至難の業
学歴で採ったほうが安心なんだよなぁ

19 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:41:43.38 ID:0FSx72r10
やる気のある秀才>>>>やる気のない秀才>やる気のないバカ>>>>>>>>>>やる気のあるバカ

やる気のあるバカほど会社を破滅に導く。

94 名前: 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(1+0:5) 投稿日:2013/03/26(火) 08:54:13.39 ID:tYouMByY0
>>19
バ菅直人だな

297 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 09:24:42.12 ID:BRoqxwXz0
>>19
ジョブズはむしろそのやる気のあるバカの代表格で
そうあるべきと自分でも言っていたが

今の日系企業が潰れそうなのは、やる気のある秀才が
役員で威張ってるからだ

585 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 10:21:00.89 ID:C0XJ0txl0
>>19
ゼークト乙

654 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 10:33:42.33 ID:64Rd0Xd40
>>19
そのやる気のあるバカ・・・ってので、つい想像してしまうのが
ルーピー鳩山(東大卒)なんだがw

皆もそうじゃね?

21 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:42:01.90 ID:1lufcUYA0
日本電産では一流大卒はいらないそうです

22 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:42:02.20 ID:Msjj4Xoo0
東大話法で永守にはんろんせよ。

23 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:42:02.30 ID:GvNCTvda0
京大卒が行くのにふさわしい会社ではないのだろう

24 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:42:08.85 ID:p/pmkjMX0
やる気があるのに越したことは無いけど、一流大学の奴は
多分、我慢強いってのがありそうだけどな。教育を受け続けてきた
我慢強さがある。事務的な作業には向いてるんじゃないかな。

25 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:42:44.99 ID:W8/NBm5M0
まあルーピーや菅って国立出が二流私大卒の安倍よりも酷かったっていい例もあるしなw

26 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:43:38.09 ID:qtYEqhQH0
昨日,京大の学位授与式行ったけど
会社が好調の間は目立たず,会社がピンチに陥ったとき急に伸びてくるのが京大生って言われたわ

確かに何となくわかる

27 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:44:08.94 ID:lYxhJuGE0
>自信がある割には、企業が求める「問題解決能力」「行動力」「コミュニケーション能力」に欠ける人

おまえらのことか

28 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:44:30.91 ID:KAEw5wpA0
まぁ、そういう可能性は無いでは無いが、実際にはやってみないとわからない。
しかし、こいつの先見の明の無さ加減は既に証明されてるからな。

29 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:44:45.23 ID:WLRs8cY10
メモリはでかいけどcpu が糞
cpuは最新だけどメモリが糞

どっちか選択しろって言われたら後者でしょ

64 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:49:28.73 ID:ZOtWGeel0
>>29
ソフトの問題だな

495 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 10:00:10.88 ID:MjYQOMNT0
>>29
i7-3770 32GB HDD 2TB 1 4TB 6 こんな感じか?

919 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 11:52:41.18 ID:RSNu/m8m0
>>29
オフィスソフトがインストール済のXPと、ゲームと動画で埋めつくされたWin8、とか?

31 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:45:01.66 ID:vrPmDLHF0
良いこと言うな~
おそらく日本電産だけじゃなくドカ珍でも現場作業は東大卒より中卒の方が使える
レーン工なんかも高学歴完全敗北だと思うぞ。
適材適所

32 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:45:02.08 ID:Lvsd4TDy0
学歴だけで判断するのは良くないとおもいますw

34 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:45:08.53 ID:Nb3OcLSG0
3か月後、三流大学生は燃え尽き症候群でうつ病に

36 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:45:42.94 ID:OoCaPk/G0
ここ凄いブラックなんでしょ?

39 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:45:53.31 ID:hUkEpT3u0
人間を育てる環境がないと暴露してるようなもんだな

47 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/03/26(火) 08:47:25.29 ID:szd/3pKR0
若い頃から自分が凡才であるという自覚がある人は、素直に伸びる。
自分が何でも出来ると錯覚してる暗記型自称秀才君は、苦労するだろう。


転載元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364254567/

コメント

1.とある名無しのオタコム2013年3月26日 15:20
▽このコメントに返信

会社にとって役に立つか否かだけ、それ限定の判断
天橋立くんは会社100%の人生を送ればよい
京大くんは会社30%それ以外70%の人生を楽しめばよい

2.とある名無しのオタコム2013年3月26日 15:23
▽このコメントに返信

いや、入社時じゃどっちが使えるようになるかなんて
解らんから・・・・・
まあ、こんな事言ってる会社に京大卒が入らん事は
解ってるけどな

3.とある名無しのオタコム2013年3月26日 15:27
▽このコメントに返信

自分で「京大生ならうかってもがっかり程度な会社」って
言っちゃったwww

4.2013年3月26日 15:29
▽このコメントに返信

学歴厨死亡

5.とある名無しのオタコム2013年3月26日 15:31
▽このコメントに返信

学歴コンプレックス乙

6.とある名無しのオタコム2013年3月26日 15:32
▽このコメントに返信

日本電産受ける天橋立(仮)くんは学内トップ層のシューカツ強者、京大くんは学内底辺のそもそも会社勤めに向いてない層(化ける可能性はあると思うが)だからね。やる気の問題以上の話だよ。
ついでに、天橋立(仮)はどうもFランっぽいが、平均的なFラン生は意志疎通に支障をきたすレベルで理解力や表現力を欠くで。そんな奴がどんなにやる気出しても空回り。

7.とある名無しのオタコム2013年3月26日 15:51
▽このコメントに返信

米1が真理。
記事中の「変なプライド」のある人間の方が、実は能力を発揮してくれる。

8.とある名無しのオタコム2013年3月26日 16:05
▽このコメントに返信

学歴厨が発狂しているスレとコメ覧w

9.とある名無しのオタコム2013年3月26日 16:10
▽このコメントに返信

現場で学歴の話なんかしねえぞ
つまりはそう言うことだ

10.とある名無しのオタコム2013年3月26日 16:11
▽このコメントに返信

20年前のたった1人の例だけをとって何を言ってんだか…
じゃあ、新卒10人採用するのに、京大卒10人と三流大卒10人じゃ
間違いなく京大卒採用するし、仕事も間違いなく京大卒の奴等の方ができる。

11.低脳未熟大卒2013年3月26日 16:18
▽このコメントに返信

かつて大声入社試験や早飯入社試験で採用した人材がいまや電産の大幹部だからな。
そりゃ一流大なんていらねえってなるわ。

12.とある名無しのオタコム2013年3月26日 16:25
▽このコメントに返信

そもそもこんな会社に
京大生が行くとは思えんが

13.とある名無しのオタコム2013年3月26日 16:32
▽このコメントに返信

適材適所もあるし学歴だけで計れるものでもない
営業なら単に勉強できる人より接客バイトとか沢山してた人のほうが業績でる
だから面接とかで人物を見ようとするんじゃね?ほんとに見えてるかは知らんが

14.本当に2013年3月26日 16:34
▽このコメントに返信

国会議員の学歴は、記事に当てはまるね。
東大出の鳩山はダメダメだった。
09選挙前は、久々の東大出の総理大臣だ!
って東大OBOGに話題だったんだぜ?(笑)

15.とある名無しのオタコム2013年3月26日 16:40
▽このコメントに返信

日本電産ってどっかで聞いたと思ったら、労働基準法無視を公言して休日返上で働かせる糞企業じゃん
そりゃ京大生がこんなところで働くとは思えん

16.名無し2013年3月26日 16:40
▽このコメントに返信

とりあえメモリ分かってない奴に突っ込んどく

17.とある名無しのオタコム2013年3月26日 16:55
▽このコメントに返信

まぁ高学歴=優秀だったら政治家とか素晴らしいよね

18.とある名無しのオタコム2013年3月26日 17:06
▽このコメントに返信

※17
政治家は学歴低いのも多いだろ
人脈とか金とか口で選挙に勝てさえすればいいんで
まあ民主のおかげで高学歴代表がアレという扱いになってしまったが

19.とある名無しのオタコム2013年3月26日 17:35
▽このコメントに返信

民主はメモリ(風呂敷)がでかくて、CPU(政権担当能力)が糞

20.とある名無しのオタコム2013年3月26日 18:25
▽このコメントに返信

就職がゴールと考えてるか、スタートと考えてるかの差だろうなあ
この社長の言わんとする事もわかる

21.とある名無しのオタコム2013年3月26日 18:56
▽このコメントに返信

まあ、いやにプライドの高い人間はウザイよ

22.とある名無しのオタコム2013年3月26日 19:00
▽このコメントに返信

地方の小さい学習塾みたいな所うに東大出のやつが面接にきたりらそりゃ疑うな
頭が良くても人間が出来てなけりゃ一般の会社じゃ使いものにならん

23.とある名無しのオタコム2013年3月26日 19:16
▽このコメントに返信

京都北部の唯一の観光名所をdisるのは止めていただきたい。

24.とある名無しのオタコム2013年3月26日 20:02
▽このコメントに返信

頭が良いと成績が良いの違いを分かってから言おうか

25.2013年3月26日 21:39
▽このコメントに返信

高学歴の非リアより、低学歴のリア充の方が人生レベルで勝っているということかな?

26.とある名無しのオタコム2013年3月26日 22:27
▽このコメントに返信

高学歴なら別に会社で働かなくても塾や家庭教師で自給4千くらい稼げちゃうし・・・

27.とある名無しのオタコム2013年3月26日 22:29
▽このコメントに返信

※24
頭が良ければ学歴がどれほど重要なのかわかるはず
所詮バカはバカ

28.名無し2013年3月27日 00:46
▽このコメントに返信

ですよね

29.名無し2013年3月27日 00:50
▽このコメントに返信

就活を実際にすればわかると思うが、優良企業でも高学歴落として無名大を採用したってケースはまぁ聞くよ
書類通って面接に入ってしまえば、あとは同じラインだし人格で勝負するしかない
高学歴ならフィルターもあるし掴みは楽だけど、それだけで採用されると思うのは甘い

30.とある名無しのオタコム2013年3月27日 02:29
▽このコメントに返信

京大でてるのに日本電産に行ってる時点でお察し・・・

31.とある名無しのオタコム2013年3月27日 02:44
▽このコメントに返信

能力と学歴は違う
知ってる範囲だと1997年だったかな?の東芝
営業収益トップと契約率トップは高卒だった
それもダントツで…社内で大問題w

32.とある名無しのオタコム2013年3月27日 02:47
▽このコメントに返信

いまも実売上を上げてんの外注と契約ほとんどじゃん?
ITなんて普通そうだろ?現場を知ってんのかよ
GREEもモバゲーも社員も残業してるだけじゃんww

33.とある名無しのオタコム2013年3月27日 13:39
▽このコメントに返信

3流でも京大生より優秀な人はいるだろうさ
でも、入社時点でどうやって判断するのよ
「他の条件が同じなら」学歴の高い方を取った方がいいだろ

34.とある名無しのオタコム2013年3月27日 13:45
▽このコメントに返信

高学歴を鼻にかけて態度がでかい新入社員が多かったからでしょ
仕事を覚えないうちは学歴なんざクソの役にも立たないというのに
だったら無駄なプライドを持ってない奴を取るわ

35.とある名無しのオタコム2013年5月22日 03:51
▽このコメントに返信

学歴議論って極端な意見多すぎない

36.とある名無しのオタコム2014年9月9日 14:31
▽このコメントに返信

そもそも社長は負けず嫌いが多い。自分の事を尊敬してくれないプライドのの高い人を入れたくないってのが実は一番大きい。

37.おでかけ2014年12月31日 19:37
▽このコメントに返信

例外事例だろう。

無流無名大学の場合は、教職員側にもやる気がない。元々真面目に勉強する癖がついてない基礎力不足の輩が、そういう処に年間百数十万以上ものカネを遣り、4年間も無為に過ごしたということは、それだけで価値観を疑われてしかるべきであり、この代表者の発言は極論すぎる。人受けを狙ったものだろう。

38.とある名無しのオタコム2015年1月5日 22:59
▽このコメントに返信

天橋立大学という仮称も全く同じの、同じ内容の逸話を30年ほど前に聞いたことがある。天橋〜というのは京産のことだろうと思う。寮では1コ上の先輩が、他には同じ学部の知り合いが話してくれたことを思い出した。

39.とある名無しのオタコム2015年1月5日 23:03
▽このコメントに返信

もしも、その京大卒君が、入社後、早々と辞めてしまったなら業績をあげれるはずがないからね。比べようがないよ。

コメントを投稿する

コメントを残す

※コメントの番号の前に「※」をつけると、
そのコメントに返信できます(例:※1)

おすすめサイト最新記事一覧

リツイート数ランキング

Amazonランキング

記事ランキング本日週間

Sorry. No data so far.