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2014年03月19日 13:07 コメントを見る

うつ病などメンタルヘルスの不調で会社を休職した社員の42.3%が退職

まともな病院もない

20140319011251

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うつ病などメンタルヘルスの不調で会社を休職した社員の42.3%が、休職制度の利用中や職場復帰後に退職しているとの調査結果を、独立行政法人「労働政策研究・研修機構」(東京・練馬)が18日までにまとめた。
休職できる期間が短く治療が十分でないことや、復職後の支援体制が不十分なことが退職の背景にあるとみられる。

*+*+ NIKKEI NET +*+*
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1800V_Y4A310C1CR8000/


(この記事への反応)

仕事ができない奴は要らない。あたりまえ

ブラック企業が悪いし、社畜が悪い

これは精神科医が無能だってことを知らしめるための報告か

コメント

1.とある名無しのオタコム2014年3月19日 14:02
▽このコメントに返信

あたりまえとか言ってる奴は
自分が同じようになる可能性を考えてないのかな

2.とある名無しのオタコム2014年3月19日 14:46
▽このコメントに返信

患者の味方でモノを見ても企業だって慈善事業じゃないからね。使えない人員をいつまでも囲いたくないでしょ。潔く違う環境でリスタート切るのが一番じゃない?

3.とある名無しのオタコム2014年3月19日 14:57
▽このコメントに返信

痴漢でっち上げ女に御注意下さい。
私が自称マトリGメンの女に
痴漢犯人に、でっち上げられた犯行現場での
女と駅員との会話などを録音して
ネット上で公開しました。
宜しければYouTubeで
下記の文字で検索して下さい。
痴漢冤罪四条畷

4.とある名無しのオタコム2014年3月19日 15:17
▽このコメントに返信

※1
考えてないよ。
鬱病は生真面目な奴が八方ふさがりになった結果だと思うくらい適当に生きてる奴は、そうならない自信があるんだよ。

5.とある名無しのオタコム2014年3月19日 15:48
▽このコメントに返信

再雇用のシステムを作らずに、アメリカ型の雇用にしてるのが、最大の問題。

6.とある名無しのオタコム2014年3月19日 17:13
▽このコメントに返信

最近じゃ大企業、公務員は精神疾患になりそうな奴は落とされるんだと
恐ろしいこった

7.とある名無しのオタコム2014年3月19日 18:09
▽このコメントに返信

人権なんて必要ない、全ては市場に任せれば良い
優秀な人材は高待遇を用意して取り合い、無能は奴隷として使い捨てれば良い
うつ病の奴も能力があればまた引き上げられる、能力がなければそれはもうただのお荷物でしかない

8.とある名無しのオタコム2014年3月19日 21:53
▽このコメントに返信

精神病が増え、生活保護受給者が減らなくなっていく
パンクしないで働き続ける連中の税金は、そちらに使われるようになる
パンクしたらその人達も保護が必要になる・・・
それって悪いスパイラルだと思うんだけど
自分もメンヘラだけど、この流れどうにかしないといけないと思うよ

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