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2018年03月27日 09:00 コメントを見る

【悲報】求人難で倒産した企業が倍増する! 企業「募集しても人が来ない・・・」

ダメでしたね・・・

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雇用情勢の指標となる有効求人倍率が、高度成長期に迫る勢いで伸びている。景気回復に加え、働き盛り世代の人口減少を受けて息の長い上昇が続いてきた。希望する仕事に就きやすくなるため、働く人には良い環境だが、企業にとっては深刻な人手不足が経営を直撃する状況に。倒産件数も増加するなど厳しい局面を迎えている。

有効求人倍率はハローワークで仕事を探す人1人につき、企業の求人がいくつあるかを表す値だ。求職者よりも仕事の数が多くなると1倍を超え、1.5倍だと2人に対し企業が募集する仕事が3つある計算だ。直近の1月時点では1.59倍と、約44年ぶりの高水準が続いている。

過去を振り返ると、高度成長期の1973年11月には、製造業や建設業などの好況で1.93倍という最高水準を記録。バブル経済期にも1倍を大きく上回ったが、景気が悪くなるとたびたび急落し、リーマン・ショック後の2009年8月は過去最低の0.42倍に落ち込んだ。

現在は12年10月から5年以上、前月比で横ばいか上昇の右肩上がりの状況が続き、バブル期を超え高度成長期に次ぐ水準となっている。5年間で企業が募集する求人数は約25%増えたが、反対に求職者は約25%減った。

伸び続ける理由の一つが人口減少だ。総務省の人口推計によると「生産年齢」と呼ばれる15~64歳の人口は1995年にピークの8726万人を記録したが、2015年には7728万人と20年間で約1000万人減少。同期間の総務省の労働力調査でも、労働市場の中心となってきた20~50代の働く男性は423万人減った。

女性や65歳以上の高齢者では仕事を持つ人が徐々に増えているが、求人数の伸びには追いついていない。結果的に人手不足が深刻化し、企業経営を圧迫し始めている。

東京商工リサーチによると、企業の倒産件数は9年連続で減少しているが、人件費高騰を含む「人手不足関連」に限るとほぼ横ばいだ。中でも、必要な数の従業員が確保できない「求人難」で倒産した企業は17年に35件となり、前年の17件から倍増した。

同社は「特に中小企業にとっては、人手不足が受注や採算に直接影響する。もはや避けて通れない課題になっている」と分析している。

https://www.sankeibiz.jp/business/news/180326/bsg1803260500004-n1.htm

2 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:04:09.51 ID:7kG4cqSK0.net

ブラックには人はこないだろ

37 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:19:29.82 ID:UpFhbJeY0.net

>>2

で終わってた

53 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:24:09.62 ID:9DjZgX7c0.net

>>2

これ

101 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:37:03.11 ID:c7N1Kgg00.net

>>2

良い時代になったもんだ
世間にブラック避けの風潮が蔓延してきた

3 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:06:09.72 ID:Py86zGpU0.net

38歳スキルなしだけど、お断りばかりたんだが?

49 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:23:19.97 ID:G5xYBmkw0.net

>>3

求人それは人を求めること。
つなわち君は、、、、

110 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:40:38.20 ID:9C3b/Ea50.net

>>3

ブラック人材はお断り

317 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 10:43:01.37 ID:CK3GvkZ60.net

>>3

警備員

511 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 14:03:46.88 ID:ykB5hMV00.net

>>3

ハロワでまず資格取ろうぜ

4 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:06:15.10 ID:KEcFwyBc0.net

募集内容がクソ
実際の職場がクソ
人間がクソ

7 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:07:27.83 ID:jbXP+LPF0.net

賃金あげれないで倒産してちゃ元も子もないな

8 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:08:32.03 ID:o6VOVhg90.net

そりゃ大手が取ってくれるなら中小なんて行くわけない

10 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:09:11.36 ID:KNFCHLg90.net

払うもん払ってれば来ますw

13 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:09:33.32 ID:GB+sCixB0.net

賃金上げるには限界あるけど
少し上げて高めにしても人が来ないな

14 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:09:33.55 ID:EKtdo4fZ0.net

じゃあ落とさないでくれよ

15 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:10:09.50 ID:ykshNLjp0.net

代わりはいくらでもいるぞ

21 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:13:18.44 ID:bwniAyBF0.net

>>15

現在は「お前の会社が潰れても代わりなんていくらでもあるから安心しろ」になったなw

193 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 10:02:57.84 ID:cJUcyAfb0.net

>>15

その代わりが来ないんだが

209 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 10:06:13.45 ID:eK3QrTS90.net

>>15

いないから倒産が増えてんだけど…

368 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 11:18:55.35 ID:uxEy+HcM0.net

>>15

これは会社に対して言ってんだよな

513 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 14:06:10.27 ID:ykB5hMV00.net

>>15

普段から悪態たれて嫌われてる雇われ店長がそう言ったら従業員全員辞めて店が回らなくなったもんで上の人間が来て雇われ店長解雇して時給200円上げるから戻ってきてくれって流れになった話を思い出したw

19 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:12:34.34 ID:MaZTeHDK0.net

賃金上げても来ないんだから
もう移民導入しかないだろ??

22 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:13:26.21 ID:uArhaQfO0.net

糞企業はどんどん潰れろ

23 名前:名無しさん@涙目です。 投稿日:2018/03/26(月) 09:13:51.44 ID:1BA79sxW0.net

選り好みするからだ


コメント

1.とある名無しのオタコム2018年3月27日 09:11
▽このコメントに返信

給料あげたり福利厚生よくしたり労働時間外会社付き合いを減らしたりとかいう企業努力をしてないからな

2.とある名無しのオタコム2018年3月27日 09:47
▽このコメントに返信

(安月給でこき使える)人が欲しい

3.とある名無しのオタコム2018年3月27日 12:20
▽このコメントに返信

×人が来ない
〇優秀で安く使える都合のいい奴隷がこない

4.とある名無しのオタコム2018年3月27日 13:05
▽このコメントに返信

ウチの会社外国人入れてるけど駄目だ
残業せずに帰っちゃう
やっぱ奴隷みたいに働くのは日本人だけですわ

5.とある名無しのオタコム2018年3月27日 21:18
▽このコメントに返信

残業月20時間(実際は80時間)ハロワの募集なんてこんなんばっかりよ
休出残業で稼ぐっていうバブルの残像はいい加減捨てろ

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