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2013年10月21日 08:06 コメントを見る

『縁故採用』は悪か?人事「足を使ってコネを作る熱意がないと・・・受身の人間はいらない」

20131021022606

正当化するな


1 名前: ファイヤーバードスプラッシュ(WiMAX) 投稿日:2013/10/20(日) 22:40:15.25 ID:l6Ht323T0 ?PLT(12000) ポイント特典

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岩波書店の採用基準 縁故採用のメリット考える重要なケース

日本では政界、官界、財界のトップ人事から、学生の就職活動戦線まで、日本社会ではあらゆる場面に「コネ」という見えざる力が働いている。コネについて嫌悪感を持つ日本人は多いが、一方で企業の人事担当者からは、「コネ採用は得意先との関係を良好にするためだけでなく、優秀な人材を獲得するための有効な手段」という声も聞こえてくる。

縁故採用のメリットを考える上で、重要なモデルケースとなるのが、昨年、物議を醸した岩波書店の採用基準だ。

同社は2013年度入社社員の募集要項に「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」という一文を明記した。

「コネのある学生とコネがない学生の間にハンデが大きすぎる」
「不平等だ。縁故採用を正当化していいはずがない」

と学生たちからの不満が相次ぎ、小宮山洋子・厚生労働相(当時)も調査に乗り出した。

しかし、同社がこの基準を打ち出すことで狙ったのは、「縁故の有無」ではなく「学生の熱意や意欲を把握すること」だった。

どうしても入社したい、と希望する学生は著者の元を訪ね、紹介状を書いてもらうように説得すればいい。ゼミの先生などに頼んで、在籍する大学から著書を出している教授・研究者を紹介してもらう手もある。

編集者という仕事の基本は、作家や著名人を口説いて執筆を依頼するというものだ。著者を訪ね、紹介を頼むことはまさにその雛形といえる。この手間を惜しむようでは、運良く入社できたとしてもその先の活躍は見込めない。最終的に厚労省が岩波書店の採用基準に「問題ではない」との判断を示したのは常識的な判断だったといえるだろう。

某メーカーの人事担当者がいう。

「今の学生はネットでエントリーシートを提出して、パソコンの画面を開いて書類審査や面接通過の知らせを待つという風に、とにかく受け身。ですが、実際の仕事というのはそんなものじゃない。社会に出れば、たとえば新規取引先を開拓してくるなど、自分でコネを作っていく能力が常に求められる。実際に足を使って動いたり、人と会おうとしないで不平不満ばかりをぶちまけるのは単なる甘えです」

※週刊ポスト20131025日号

http://www.news-postseven.com/archives/20131020_222459.html

4 名前: フルネルソンスープレックス(京都府) 投稿日:2013/10/20(日) 22:41:19.34 ID:sdOvH2pI0
人のねたみそねみがハンパない

5 名前: ブラディサンデー(西日本) 投稿日:2013/10/20(日) 22:42:16.16 ID:i/qo5ix1O
クズすぎ

6 名前: シャイニングウィザード(WiMAX) 投稿日:2013/10/20(日) 22:42:45.82 ID:4MtPFDRp0
それができないから苦労してんだろ馬鹿め
コミュ障を甘く見るな(´・ω・`)

7 名前: アイアンフィンガーフロムヘル(チベット自治区) 投稿日:2013/10/20(日) 22:42:53.05 ID:MSZvjDVB0
こんな頭の悪い発言する人事がいるのかと思ったらソースが週間ポストだった

8 名前: ハイキック(埼玉県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:43:27.00 ID:OwgJPceh0
採用条件に「コネ必須」って入れておけば皆幸せ

9 名前: ストレッチプラム(dion軍) 投稿日:2013/10/20(日) 22:43:27.52 ID:aAr+Pyu40
まぁ本音だろうね
表向きは言わないけど

10 名前: 中年’sリフト(やわらか銀行) 投稿日:2013/10/20(日) 22:44:09.97 ID:alvFLy7Z0
採用のための支度金200万?が手に入らないからね(笑)

マルサ

11 名前: ジャンピングDDT(埼玉県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:44:49.04 ID:TcPZVmnU0
でも最終的に採用されるのは足でコネを取った人じゃなくて、
関係者枠のコネの方でしょ?

12 名前: 河津落とし(WiMAX) 投稿日:2013/10/20(日) 22:45:06.08 ID:eqe4PNy10
問題は成果と利益に結びつくか否か。そこから逃げている議論は何の意味もない。

13 名前: キチンシンク(茸) 投稿日:2013/10/20(日) 22:45:18.74 ID:lj43oMaf0
同系統の人しか集まらなくなるだけじゃん
考えの凝り固まった企業なんて何故間違えたか
すら判断できずにポックリ逝きかねないからな

無作為抽出して可能性にかけた方がまだまし

14 名前: アイアンフィンガーフロムヘル(チベット自治区) 投稿日:2013/10/20(日) 22:45:42.79 ID:MSZvjDVB0
コネ採用っていうのは学生から繋がってるお偉いさんを立てるためにするものだろ
学生が直接つくったコネなんて価値ねえよ

15 名前: デンジャラスバックドロップ(庭) 投稿日:2013/10/20(日) 22:45:49.62 ID:94GRdj3F0
コネ採用ですよ~って公言してくれてるだけ善良だろう。
普通はそんなこと言わずに履歴書見て終わるだけ。
私企業の採用なんだから、原則採用基準は自由なわけだし。

16 名前: ラダームーンサルト(兵庫県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:45:57.75 ID:iUAN8qyk0
結局は血縁のコネが勝つんだろ
みのもんたの次男とか見てるとわかる

17 名前: エルボーバット(北海道) 投稿日:2013/10/20(日) 22:46:57.78 ID:5MXpdmu90
岩波書店の社員ってどこにいるのか分からんだろ、普通は・・・
まぁ、社員の子供とか親族優先ってことなんだろうな
地方の大学に在学してたら、まず無理だよね

18 名前: 河津掛け(茸) 投稿日:2013/10/20(日) 22:47:25.95 ID:2PVgBzve0
加藤の乱待ち

19 名前: 魔神風車固め(富山県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:47:35.30 ID:/Hqu1egJ0
こういった民間企業は好きにやればいいよ
ただ東電とか公務員は一切ダメだろ

21 名前: メンマ(新疆ウイグル自治区) 投稿日:2013/10/20(日) 22:48:29.34 ID:m12gGkNR0
お前らみたいななんの取り柄もないゴミクズを雇うよりコネという特技を持ってる人間のほうが明らかに有用なわけで

23 名前: セントーン(新潟県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:49:08.44 ID:jQeuWMps0
金を使ってコネ作れ
とまでは言えないのか

24 名前: ダイビングヘッドバット(岐阜県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:50:32.27 ID:V0hSSY210
民間がコネを使うのは構わんよ。
コネの方が推薦がある分身元がしっかりしていて間違いが少ないというメリットもある。
まあ、大抵は腐った奴が集まる傾向が強いように思うが。
公務員でもコネが横行したら、おそらく職員のレベルは落ちるだろう。

25 名前: ウエスタンラリアット(WiMAX) 投稿日:2013/10/20(日) 22:50:49.76 ID:qK8ilmau0
自分が経営してる会社でコネで入れさせるなら良いけど
他人が系絵してる会社で自分が人事とかでって話ならちょっと違う気がするな

27 名前: ブラディサンデー(西日本) 投稿日:2013/10/20(日) 22:51:00.97 ID:i/qo5ix1O
そんな恥ずかしいまねをするような人間にはなるな

30 名前: 閃光妖術(東京都) 投稿日:2013/10/20(日) 22:52:25.72 ID:z4uJG0bfP
コネがこの世から廃絶されてほしいけど無理だよなぁ…
友達の子供を面倒見てやるとか、これがコネの原点だし

31 名前: 16文キック(大阪府) 投稿日:2013/10/20(日) 22:52:32.09 ID:uj+6qwAa0
コネを否定するつもりは無いけどこれは詭弁

32 名前: リキラリアット(WiMAX) 投稿日:2013/10/20(日) 22:52:34.77 ID:gbsBlti20
出版社とかはコネはアリだよ。
あんだけ岩波から本出してる人いるのに、その著者にアタックもかけられない
編集者とかいらねーだろマジで

33 名前: 中年’sリフト(大阪府) 投稿日:2013/10/20(日) 22:53:29.96 ID:7bAt2HoV0
表向きは公平とかやるから余計ややこしくなるし不満も出る。
素直に「一流大学卒only」「縁故採用only」とか書いとけ。
こっちも探す時は飛ばす。
そうするだけでどうあがいても雇用されるはずのない人間が挑戦しなくなって新規採用の経費も節減できるだろ。

35 名前: ストレッチプラム(チベット自治区) 投稿日:2013/10/20(日) 22:53:58.40 ID:JqBbcUk60
つまり才能よりもコミュニケーション重視ってことでしょ。
こんな国潰れちゃえばいいのに

37 名前: ファイヤーバードスプラッシュ(三重県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:55:30.90 ID:4iPJN/LJ0
>>35
社畜の仕事ごときに才能も糞もあるかよ
才能が問われる仕事するなら、企業するか芸術家にでもなれよ

43 名前: キドクラッチ(神奈川県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:56:44.16 ID:xw2VIP1h0
>>35
コミュニケーションが取れない編集者に存在価値があるとでも

82 名前: チキンウィングフェースロック(やわらか銀行) 投稿日:2013/10/20(日) 23:04:52.44 ID:MSi6J0Uh0
>>35
こういう意見から何かを生み出すのでしょうか
採用担当者にこのような人物を採用するような世の中のほうがおかしいと思います

36 名前: キングコングニードロップ(WiMAX) 投稿日:2013/10/20(日) 22:55:13.38 ID:Eq784H1S0
そこまでして入りたい会社じゃないところが痛い

38 名前: ローリングソバット(愛媛県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:55:35.78 ID:v07usdtc0
団塊の特徴的な行動だよね
自分が若い頃にはできもしなかった(今でも組織の力が無きゃ全くできない)ことを平然と若者に強要する

39 名前: オリンピック予選スラム(西日本) 投稿日:2013/10/20(日) 22:55:53.83 ID:9zzSswQ60
自分の足で作ったならコネじゃなく就活じゃないのかそれ
コネってのは息子でも入れるか、とか親戚を入れてやるか、大事な取引先のをとかそんな感じじゃないのか

40 名前: オリンピック予選スラム(関東・甲信越) 投稿日:2013/10/20(日) 22:55:58.48 ID:MBiShCsBO
社会人とは違う大学生にいきなりコネクション能力を求めるのってどうなの?
それこそ感覚がずれてるんじゃないの?

41 名前: バーニングハンマー(北海道) 投稿日:2013/10/20(日) 22:56:20.66 ID:dX4XGqau0
コネ採用はあってもいいけど
足で築けるのはコネって言わんでしょ
そういうことしないで採用されるのがコネ採用なわけで

47 名前: ニールキック(兵庫県) 投稿日:2013/10/20(日) 22:57:49.81 ID:2mAR4y020
まぁ評価基準をあらかじめ出してるのはいいと思う
表向き平等をうたっておいて
裏ではコネばっかりという企業よりかは好感が持てる

49 名前: デンジャラスバックドロップ(WiMAX) 投稿日:2013/10/20(日) 22:58:31.21 ID:0X4T0JbN0
教員採用試験の前に、色々回って顔を覚えてもらったなぁ。
でもそれはコネなの?そうじゃない気がするんだけど。
親が教師で無条件採用ならそれはコネだけど。

50 名前: ジャンピングエルボーアタック(チベット自治区) 投稿日:2013/10/20(日) 22:58:34.41 ID:nLBveFny0
普通の大学行ってたら岩波から本出してる先生の一人や二人いるだろ。
いなくてもその知り合い程度はいる。

59 名前: フェイスロック(沖縄県) 投稿日:2013/10/20(日) 23:00:30.16 ID:LxNSSxXn0
民間ならコネでもいいだろ
能力よりコネ優先した結果経営がどうなろうが自己責任なんだし


転載元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1382276415/

コメント

1.とある名無しのオタコム2013年10月21日 08:17
▽このコメントに返信

コネも受身な気がするけどな

2.とある名無しのオタコム2013年10月21日 08:41
▽このコメントに返信

そんなに騒ぐことか?
コネ必要→ふーん…ポイで済むことに思うが

3.とある名無しのオタコム2013年10月21日 08:48
▽このコメントに返信

米1
親とかがコネに連絡付けるなりなんなりまでやってくれるならそうだね
一応今回の話だとコネは血縁に限らないからコネ無しから始めるなら営業力がいるね
この建前なら血縁からのコネは無効にでもしときゃ説得力あるのに

4.名無し2013年10月21日 08:50
▽このコメントに返信

世間一般で嫌われてるコネ採用と、別の話をしてるような気がするけど

5.とある名無しのオタコム2013年10月21日 08:54
▽このコメントに返信

自分のコネと親父のコネは別。
自分からパイプ構築してまで入りたい奴はそりゃ、優秀だろうよ。
親父のコネはただ面倒臭いから親父探してよ、みたいなキモサがある

6.とある名無しのオタコム2013年10月21日 09:01
▽このコメントに返信

本音を言えよ
ここモロに赤だろ
だから「関係者」以外NGなんだよ

7.とある名無しのオタコム2013年10月21日 09:03
▽このコメントに返信

本人が何もしてなくてその親が色々働きかけてコネ入社させたパターンだと、そいつは使えない奴の確率が高い
本人が自ら色々動いてコネ作りした場合はそいつは有能

8.名無し2013年10月21日 09:41
▽このコメントに返信

コネはきっと奪うでも与えるでもなくて気がつけばそこにあるもの

9.とある名無しのオタコム2013年10月21日 10:12
▽このコメントに返信

コネが悪いとは思わないが公務員は駄目。公金なんだから。

10.とある名無しのオタコム2013年10月21日 10:24
▽このコメントに返信

これを考えてる人事担当側が誰でもはいれたバブル組だったら爆笑するわ

11.とある名無しのオタコム2013年10月21日 10:27
▽このコメントに返信

作れるコネはコネじゃない

12.名無し2013年10月21日 10:31
▽このコメントに返信

毎晩のようにディスコに入り浸り遊び呆けてたバカでも、ただ面接に行っただけで簡単に採用された苦労知らずのバブル時代の社員が、一体何を言っているのか?

13.とある名無しのオタコム2013年10月21日 10:53
▽このコメントに返信

血縁のコネじゃなきゃいいよ

14.とある名無しのオタコム2013年10月21日 13:09
▽このコメントに返信

民間なんてコネなんて好きにやればいいじゃん。
結果的に潰れるのも自己責任なんだから。
公務員はダメだけど。

15.名無し@みの完全追放希望2013年10月21日 13:29
▽このコメントに返信

尻もんだ氏の次男は露骨すぎワロタ

16.とある名無しのオタコム2013年10月21日 15:12
▽このコメントに返信

スポーツが得意なことも金持ちの家に生まれる事も、一種の才能だと俺は思っている
よって縁故(人脈)も生まれながらの才能って事でいいんじゃね?

17.とある名無しのオタコム2013年10月21日 15:47
▽このコメントに返信

>>24
うちの住んでる市役所はコネ採用だからか不祥事が続いてるわw
あれ見ると公務員はコネ採用はまずいと思うね

18.とある名無しのオタコム2013年10月21日 17:32
▽このコメントに返信

親関係で本人が何もしてないコネって

19.とある名無しのオタコム2013年10月21日 17:49
▽このコメントに返信

コネ必須と拡大解釈してそうな奴が多いが
「紹介状をもらってくればそれで条件を満たす」と
説明がある通り、これは「入社試験前の宿題」レベル
メンタツとか月並みな就職活動準備なら
誰でもやってる、つまり岩波志望で
この程度の宿題がこなせない奴は
思考力不足で門前払いされて当然
むしろ出身校よりこっちの調達優先するんじゃないかな
誰の紹介状かは二の次だと思う
ちなみに縁故採用は、身辺調査の意味もあって
親族に迷惑かからないよう気を配るはずだから
入社後に安心というのが大きい
ちなみに出版は、礼儀正しいということで
体育会出身者がよく採用される、これ豆な

20.とある名無しのオタコム2013年10月21日 22:42
▽このコメントに返信

※17
国家公務員だけど自分はコネが使えないようにテストを行う機関と面接を行う機関が別だったけど。地方は違うの。

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