今のバイトの子ってやっぱりちょっとおかしいなぁって思う。
元々バイトが入ってるのに、用事ができたので早く帰りたいですと言ってきたり、何のために時間を決めて働いてるのか全く理解ができない。
バイトが終わったら用事に行けばいいだろって話。
自由奔放すぎる。
今のバイトの子ってやっぱりちょっとおかしいなぁって思う。
— うどん屋 (@kouhaito_udon) February 1, 2025
元々バイトが入ってるのに、用事ができたので早く帰りたいですと言ってきたり、何のために時間を決めて働いてるのか全く理解ができない。
バイトが終わったら用事に行けばいいだろって話。
自由奔放すぎる。
まぁお互いさまですかね。僕もそんな子を可愛がろうとは思わないですしね😅
— うどん屋 (@kouhaito_udon) February 1, 2025
引用とかリプ見させていただきましたが、所詮バイトだろ？とかそんな事は雇用してる側しかわからない事だから置いておいて、たった1人の身勝手な行動の為に秩序やルールが乱れるのが嫌なんだよ。
— うどん屋 (@kouhaito_udon) February 1, 2025
分かったようなものの言い方がほんと腹立つ。… https://t.co/Cw4vocUe2P
この記事への反応
▼でもバイトって良くも悪くもそんなもんでしょ？
代わりの効く短期労働力って意味で
その分待遇も雇用の安定性も正社やパートより軽いわけだし
要求するなら待遇も上げなよって話にしかならない
▼本当にこれな
▼学生にとってバイトは「最低限のお金を稼ぐために仕方なくやること」
そもそも仕事だと認識してる人の方が少ない。
▼例えば用事が出来たからって無断欠勤したとかならこのリアクションはわかるけど…。
単なる早退の相談でこの言われようは、やめて他のバイト探した方が良いよ、このノリなら他もきついエピあるっしょ？って思っちゃう。
▼まぁ普通に仕事より自分の用事と気分優先するよね
▼雇用契約を理解してないからだと思うよ、純粋に...
会社の指示に従いたくないってことになるから、フリーでできる仕事選びなさいと思う。
▼真面目に時間守って働いてる俺が別のバイトの尻拭いしなくちゃいけない時とかザラにあるし
やる気ないのは別に良いけど迷惑かけてくるのは違うよなって言いたい
▼当たり前のように残業求められたり逆に仕事がないから早くあがれと言われたりするのに？
▼用事の内容次第な気がする
けど「最近の若者は」扱いって若者にとって最もうざがられるものだからやめたほうがいいと思う
▼そういう子が昔に比べると間違いなく増えてるので、「責任感」っていう気持ちが育たなくなっている、もしくはそれを育てられない人が親や先生になってきている可能性があるんじゃないかと思ってるよ…。
▼時給を分で割って早く帰った分給料から引けばいいやん
▼労働者が時間交渉できるのは当たり前なので
アサインに余裕を作れてないバイトシフト限定の話やな
体調不良ならわかるけど、さすがに自分勝手すぎるなｗｗ
それにプラス労働をさせたいなら、それに見合った賃上げは数倍単位で必要だし、それをしなければ勝手に帰られてもしょうがない
勝手に定義作るなよ。あくまでも、格安労働させないために国が「これだけは払えよ」って決めてる額でしかない。
バイトだろうが労働条件の提示は受けてるし、それを了承して働いてるんだから事前に取り決めしたルールは守れ。お前みたいな阿呆が増えるとバイトだろうがタイミーだろうが全部雇用契約結べって話になって、最終的に被雇用者が損するだけだぞ。
というか、労働で得られる給料と自分の時間を天秤にかけて給料に魅力が無いから、どちらかを選ぶ時に労働を選択してもらえない
仮に給料２倍にしたら、自分からもっとシフト入れてくれって言ってくるよ。給料を上げられないのは払う側がバイトの存在にそれほどの給料を払う魅力を感じていないから。バイトする側も同じく、自分の用事の時間を曲げてまで働く魅力を感じていない
急な用事もどうせ遊びたいだけやろなんて思ってそう
用事の内容次第じゃしゃーないわって、このうどん屋はならなさそうやな
それが通らなかったら退職代行よ
おきゅうりょうとろうどうのバランスっていうのは、はたらきはじめるまえにかんがえるものなんだよ
その子供に責任感求めるのは無理だわ
○うちのバイトの子
主語がでかい定期
違う
面接時や労働契約を交わすときに仕事内容と時給を双方確認して、労働者が同意したからそこで働いている
「バイトだからやらなくていい」「最低賃金で働いているからこの程度の働きぶりでいい」は労働者が決めることではないし契約違反になる
ただでさえ安いバイト料で働かせてるんだから、無断欠勤しないだけマシ
雇えないなら潰れてどうぞ
きみパチの換金所向いてそう
だが、バイトだろうが社員だろうが緊急で早退したい時はあるだろうに。
あと、逆もあるんだよ？店側の都合で急遽残業してほしいとかね
人手不足なら労働者有利になるのなんて当たり前。
働く価値を提供できてないからそれなりの働き方しかしてもらえないんだ。
闇バイトに手を出さないだけ偉いと思わないと
用事できたから帰りまーすはやることすらやってないだけ
時間オーバーしてちょっと残ってくれない？に用事あるので…は正当な主張だけど労働中に用事ですwが通用するなら世の中終わるわ
バイトじゃなくて最低限人としての問題
身内が急病になったとか落としたサイフが見つかって警察が呼んでるとかならねえ
まあムカつくそいつをクビにできん雇用側も大きな口叩けないんじゃないの？とは思う
雇う側だろ
いつまで若い側のつもりなのか
少しは成長しろよ
今の若者なんて曖昧な言葉を使うなよ
つまり5～15年前くらい前の教育現場に問題があったってことだ
有休は権利とはいえ、仕事柄急に休まれても困るのに、前日の帰り際にいきなり言ったり。
とにかく責任感もなく、言われたことだけやればいいって思うクズの多いこと。
バイトだから無責任でも良いって風潮が最近あって、さすがいそれはおかしい
なにか重大な責任を求められることはないってだけの話
はい論破ｗｗｗｗ
「向いてる」んじゃなくて打った後に「向かってる」の間違いでは？ｗ
そういう人間をわざわざ面接したのに、それでも見極められずに雇い続けてきた弊害だからね
このうどん屋も所詮バイトという考えで接しているだろうから、そういうバイトが集まりやすい
正規労働者ほどの責任は持たなくてもいいが労働契約なんだから決められたことはやれや
今日は少し長めに働いてからとか一切やってないのかと
企業？会社？よりも個人主義なんだよ
雇用主は事情を考慮してもいいが、無理に考慮する必要もない
これでバイトの肩を持ってる奴は非常識極まってるから一生自宅警備員やってた方がいいよ
だってその時間バイト入れていたんでしょ？なのに急病でもないのに休むとか
うどんやっててめえ代表するほど偉いんかカスｗ
こいつヤベえな
誰かがちゃんと注意しないとこのまんま40代50代になっていくんだよね…
Z世代＝ヘタレで無能な世代
人を雇った事も無い人がイキってる・・・
中華尻舐めサイトあるある
労働者と雇用主の条件が合致して契約してんだから
バイトだから〜とか最低賃金だから〜とか通じないんだよ
社会知らんガキの屁理屈だわ。
じゃあもっと給料だしてくれるバイトすればええやん？
自分で面接きてここで働きたいですって言っといてその理屈は違うじゃね？
タイパって言葉を使う奴は目の前のことしか考えてなさそうなんだよな
全てがそうじゃないんだから、そんなのを雇ったお前が悪い
契約成立してる時点でその言い分は通らねえよハゲ
どんだけ自分の歪んたバイト像を押し付けたいんだよ…
これはマジである
お前が手を抜いた分の仕事はあとで別の誰かが（仕方なく）フォローしてるってことを分かってない奴が多い
分かっててやってるなら尚更たちが悪い
反論意見があるなら急な欠員出た場合の尻拭いされる側の対処方を自分なりに考えるとか、自分の損得で行動する事への周囲の反応をミリでも考えてみたら？
される側としては即辞めてもらった方が後腐れないから、是非そうして欲しい
金を貰っているなら最低限の責任は果たそうぜ、と言っても今の子は「帰ったらお金は貰えないので責任は関係ないという」
最低限の基準がおかしいなって思う
かわりはおるやろ
おらんなら我慢せい
だから「労働者の目に映るブラック経営者」と「経営者の目に映る働かない労働者」が出来上がる
これが自分の無知を棚上げして「契約」の意味すら理解せず「働いてやってる」に置き換えるやつ
そもそも追加で行動した分収入が跳ね上がるバイトを探して「契約」の前段階ですり合わせるべきなのに、入ってから脳内変換で自分都合にするのはただの馬鹿
ヒロユキ気分は気持ちいいか？
何言ってんだコイツ
頭涌いてるのか？
シフトを入れた時に予想してなかった用事が発生する事もあるから一概にダメとは言いにくい
その用事が遊びの予定だったりずらしてもそんなに問題無いとかなら無責任やなぁと思うけどね
これからの時勢、若いやつはおかしいと文句言うだけで対応しなかった会社から順に
人手不足で潰れてくんよ
嫌なら当たりが出るまで募集ガチャしろ
く さ 。
いねーよ。今の時代いねーんだよ。特に飲食店は
お前はただのポジ種トークだろ爺
バイトくらいなら外国人が腐るほどおるから契約すら守れないゴミカスは餓死するだけやで
既にバイト契約してる時点でその言い訳は通用しないんだわ
↑だからそれはお前の性格の問題だろ？
嫌ならバイトじゃなくて店員雇え
嫌なら契約するなって話
契約の概念すら分かってないお子ちゃまは小学校からやり直した方がいいよ
バイトでも店員でも契約不履行は変わらんぞカス
日本人か海外では一部のキチガイだけだよ
バカ言ってんじゃねぇよバイトでも雇用契約は守れよバカが
バカだからわかんねぇのか、バカはバカだもんなしゃーねぇな
では済まねぇんだよバカが
嫌なら辞める
代わりは幾らでもある
前日にちゃんと相談して来てるのに秩序を乱すってバカ過ぎでしょ
人雇うのに向いてないよ
要はこの人はバイトじゃなくZ世代をdisりたいだけ
”今のバイトの子”の年齢は知らないが、加藤を見ていると20歳前後くらいなら「そういうのもいるんだろうな」と納得する。
自分のことだけ、自分さえよければいい
それのどこが悪いって逆の立場でやられたらどう思うんだよ
きれいごとの正論ばかり言うんじゃねえよ
じゃあお前は忙しいからってバイトに残業要求するなよ？
秩序を乱すなよ？
正論なんだ（笑）
バイトなんて基本時給で来なければ金貰えないんだから対価も責任も関係ない
なんかわけわからん人がおるね。見えないものが見えてる人
おいやめろ。こじんJKだすな。ワイ加藤(４＊/175/14/犬あり)、困惑
これを変な感情って認識してるのは君がそう思ってる人だからやで
氷河期世代以上には通じないわ
仕事が貰えるだけありがたい、言われたことは断らないって刷り込まれてる
無職の方ですか？
ならやめればいいじゃん
別にお前のためにバイトが存在してるわけじゃないのにw
なら早退扱いでええやん
まともな理由があるなら説明するだろ
バイトなら無責任に何してもいいって思ってんの？
だったらバイト代出さずに即クビにしても問題ないよね
別にそれでもええけど契約の時点で仕事の内容も話も聞いてないで契約した無能の存在を忘れてますね
指定の時間勤務するって契約が成立した時点で義務が発生するんだよ社不
何の為に面接があるんだか
単に人手不足でそこでのバイト採用レベルが下がってきてるだけなのか
個人的には後者だと思うな
バイトがしっかりやるって前提が間違いなんだわ
まともな奴は『可愛がる』なんて気持ち悪い表現使わねーよ
なんでこんな生き物採用するんだよって見る目のない上司はごまんとおるねん
面接時はまともというかヤバさが分からんって奴も少なくないぞ。発達とかもこのパターンだし
全然違うわクソバカガイジｗ
雇用契約を結んだ時点で賃金の多寡にかかわらず最低限すべき作業が発生する
接客なら客に挨拶をして注文を取って配膳して会計して挨拶して終わるまでは裁定しないと雇う意味もない
おまえみたいなのは人間以下のガイガイガイージだわｗ
日本も報酬に合わせた常識に変えないと
真面目系クズとかご存知ない？
面接じゃわからんぞ
他責思考乙
よく卒業させてもらえるな
むしろ学校で「嫌なことは嫌と言っていいんだよ」って教えてるからな
本来は性犯罪とか防ぐためだけど
なんでも嫌な物は拒否していいと思っちゃってる
面接なんて長くても1時間もないのに人格なんか解るかよ
受ける方もいいことしか言わないしな
なんなら「真面目に一生懸命やります」くらい言うぜ
あんたは海外で会社持ってるって事？
元主婦のシンママがアメリカで仕出し日本食ケーターリングサービスの社長をやるという２時間番組をみたけどかなりいい加減だったね
遅刻当たり前の奴がいて、次やったら給料減らすとか脅したり。ゆとり以上ならビシーーーーッとできる事ができないみたいな。
あんたの会社の話を聞かせてくれ。おもしろそうだ
出羽守ｗｗｗ
全員初めに雇用契約書にサインして、それに書いてあるんだから
時間内での仕事はしろって思うけどね
体調不良と時間外なら断れ
それだけの事
正社員じゃなきゃ責任感なんて適当でいいんだよ、じゃあ社員がやれで済む話なんだから
賃金安くて保証とかもない期間雇用ってそういうこと
もちろん評価悪くなるのも首になるのも自己責任、バイトの仕事ぶりが悪いのも自己責任
その通りや
最低賃金に何を求めてるんだろうな
アメリカ人の最低賃金の接客と同じになっていいんかね？
まだ帰ってないだろ文盲
早く帰りたい（願望）って言うただけやろ
どうせ今の景気じゃ良く出来たバイトが居たところで賃上げだの臨時ボーナスは出ない
この文だと相談しただけやろ？帰ります言って、帰った訳じゃないんやろ？
外せない用事があるから聞いたんじゃねーの？
仮病を使ったり、バックレて電話でもう辞めます、って人も居ると思う
バックレ ドタキャン 当たり前のように起きてたよ
なんなら辞めたいとすら思ってるわけだから効果無し
決まってる労働時間に勤務できないならクビにできる理由にもなりそうだけどな
面接どころか履歴書もなしで受かるようなバイトがありふれた中で、わざわざ面接までしてるのだから完全にとは言わずともある程度は見極めなきゃ
見る目もなかったのを棚上げで相手がおかしいで終わらしても、そのうちまた同様のバイトが来るだけだよ
どーせ頭昭和ルールで俺偉いと自任してる連中やろ
柔軟な人は人不足のなかいかにそんなバイト使うか考える
＞嫌ならバイトじゃなくて店員雇え
？？？？？？？？？？？？
他席至高の意味分かってない低脳発見ｗ
覚えたばっかりで使ってみたかっただけのガキか？
そこで漢字間違うなよ
なんでこういう極端なことばっかり言い出すんだろ
常識で考えろや
この件だって、例えば親が倒れたとかいう用事だったらこんな文句言わねえんだよ
・雇って金払ってやってる以上ry
ファイｯ！
普通だしお互い様だろ？営業日通りに店開けられん時もあればシフト通りに働けん時もあるしで。
リアルこどおじで草
目の前のことしか考えてない人に失礼 何も考えてないよ
ひまわり学級OBのパン屋さん？
バカ「まあ」
正規雇用が足りない＝それだけ仕事内容に魅力が無いんだから遅かれ早かれ潰れる企業。
残念だけど日本人は年齢関係なくアレなのが多い。関東だけなのかね？
代わりの効く短期労働力って意味で
その分待遇も雇用の安定性も正社やパートより軽いわけだし
要求するなら待遇も上げなよって話にしかならないというがたとえば時給1500円で働いている女や男が居たとしてそのひとが開始30分で早く帰りたいですと帰ったとしてそれでも1500円よこせ！という
労働者が守られ過ぎているのはどうかと思うけどな
個人でやってる自営業の店主にそれを言うのは馬鹿だと思うわ