▼Twitter（X）より
直近の退職理由で信じられないようなレベルのものをまとめました。
— 退職代行モームリ (@momuri0201) December 10, 2024
個人情報がわからないようにぼかしていますが、本来は詳細に記載頂いており、会社の闇がわかります。
■退職の意思を伝えると6時間にわたる罵倒「負け犬、逃げる気か、辞めても引きこもりになるだけ、お前は悪。俺が正してやる」…
直近の退職理由で信じられないようなレベルのものをまとめました。
個人情報がわからないようにぼかしていますが、本来は詳細に記載頂いており、会社の闇がわかります。
■退職の意思を伝えると6時間にわたる罵倒「負け犬、逃げる気か、辞めても引きこもりになるだけ、お前は悪。俺が正してやる」
■バールで脅す、小突く、家具やダンボールで殴る、階段で押されるなどの暴力。
■生理痛のため休日出勤を断ると「生理痛は甘え。ピルを飲んで生理は無くせ」と叱責。
■気温40℃で外回り中に体調不良、上司に連絡すると「熱中症は甘え。バファリン飲んで仕事続けろ」という発言。
■入社2ヶ月で会社への相談件数が少なくなった時期がかぶったことで、上司から「疫病神〜疫病神が来たからだ〜」と日常的に言われる。
■昼休憩は10分のみ、食事中も電話対応をしなければならない。
■「あなたが死んでも誰も何とも思わないよ」と言われた。
■無資格にもかかわらず薬の調剤を任される。
■不安全施工などの安衛法違反、虚偽の写真利用による施工不良隠しや不当な利益の取得などの不正行為があると訴えると「この程度の法令違反もできないならやめるべき」と言われた。
■｢会社を辞めさせない｣や｢辞めたら家まで追いかける｣と言われた。
■「脳みそが腐ってる」「自殺してくれ」などの暴言を日常的に受ける環境。
■肩パン大会と称して先輩から暴行を受ける。
■入社時、書類に誤った住所を記載したため謝罪に行くと社長に後頭部を強く叩かれた。
■罰ゲームでアルコールを強要、費用もルーレットで決められて高額な支払いをするよう迫られる。
■「今子供を作らないでね」と言われた。
■朝掃除した手袋で患者さんの口内を触るよう指示、排水溝掃除のブラシと入れ歯を洗うブラシが同じ。
■キスや、下半身の写真を送るように言われて強要された(依頼者は男性)。
■20〜30万あげるからエ〇チしたい、社内パパ活しないかと提案された。
■怒られる際は突き飛ばされ、胸ぐらを掴まれたり「殴らなわからんか？」「犬と一緒か」等の暴言を受ける。
■上司からの告白を断ってから、当たりが強くなり、悪口を広められたり文句を言い続けられた。
■包丁を投げられた。
■大量のアルコールを摂取させられたあと、上司が会社の宿泊場所の部屋に入ってきて関係を結ばされた。
■人格否定、平手打ち、蹴り上げ、タバコの投げつけ等の暴行。
■研修先のホテルで上司に抱きしめられ逃げれず、朝起きると「子どもができてたらよかったのに」と言われた。
■歯科衛生士のいない歯医者。歯科助手にも関わらず衛生士業務をさせられる。
■ミスをして怒られた際には頭部や首を殴ったり、胸ぐらを掴んで車両(重機)に押し付けられる。
■人手不足により、入社数日で夜間単独の24時間勤務を行う。
■定時に帰ろうとした際に、園長から「定時で帰れるわけないから」「先輩が帰るよと言ってからしか帰れないよ」と言われた。
■毎日50回以上の罵倒。不意に後ろから思いっきり引っ張られて転ばされたり、顔にゴミを擦り付けてきたり、体をつねられる。
■「引っぱたいてやるから頭出せ」「お前なんて辞めろ、クビにしてやる」「俺はヤクザだからな」等、脅すような発言や暴力を振るわれた。
■顔がパンパンになるまで殴られ、辞めたいと伝えたが拒否された。
■入社後の合宿研修では、人事が研修生を怒鳴る・椅子を蹴るなど、精神的な攻撃をしていた。
■園児への虐待の横行。
■デイサービスの入居者への日常的な虐待。
■ネズミの死骸をロッカーにいれるなどの陰湿ないじめ。
■動画投稿サイトの再生数が取れてないと罰金制度があり、毎月10万円前後給料から引かれる。
■胸を後ろから揉まれ、ミスした際に「これはおっ〇い案件〜」「初え〇ちはいつなの？」と笑いながら言われる。
■怪しいサプリを飲むように強要され、断ったが「いいから飲め」と言われ飲まされてしまった。
■会長にキスを強要される。拒んでも何度も迫られる。
この記事への反応
・もはや犯罪だろ
これで人手不足だと嘆く企業があるんなら、どの口が言うかって話よ
・>■無資格にもかかわらず薬の調剤を任される。
おうおうおうおうおうおうおう
・ひどすぎて怒りで震える。
会社は治外法権じゃない。
職場のパワハラは暴力行為。
セクハラは性犯罪。そんな会社なら退職届を郵送して自宅待機。
2週間で退職できる。
社員寮ならすぐに引越し先を探すこと。
警察署に被害届
労基署に通報
殺される前に逃げて！
・セクハラパワハラは常連として関係省庁が知ったら大激怒レベルの法令違反が複数もラインナップされてるってどういうことなの…。
・一部過剰な行為（犯罪相当）があり、こういうことを受けても退職代行さんを利用されるほど誠実な方……が狙われてしまっているとも読み取れるのが切実に悲しいものです。
・会社のコミュニケーション形成において「心理的安全性ｶﾞ‐」のレベルで解法探れるのまだマシなのか……でもこのレベルまで来ると、必要なのは退職代行ではなく警察と処刑人だと思うんだ……
・これ、やばいやろ。
・退職代行に加えて訴訟とセットのサービスを売り出したらもっと事業拡大しそう。
もう反社じゃん・・・
あいつは会社の金を1億円ほど使い込んでた
発覚前に同業の別会社へ転職したが、向こうでも同じ事やってるんだろうと思って
さりげなく情報を流して置いたら、いつのまにか行方知れずになってたｗｗ
ブラック企業多すぎ
ここで言われてる企業を全部撲滅して欲しい
↑
これな。
これがいちばん恐い((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
この程度でパワハラとか言ってたら、働けないよ
安月給でヌルい仕事するなら別だけど
罰金制度あって毎月なんやかんや10万減るとかは聞いたな
こんなんじゃ移民も来ないでしょうよ
警察が必要でしょ
日本人の若者にどれだけ親と社会がコストと時間をかけたと思っとるねん
代わりは貧困移民しかおらんし加害者は責任とれよ