【調査】若者の6割が「人前でほめないで」と回答 上司世代とギャップもhttps://t.co/wP3zRwu3KY
— ライブドアニュース (@livedoornews) September 24, 2024
15~24歳の若者を対象に調査。「パフォーマンスに見えてしまう」ため個別でほめてほしいという声の一方、上司世代は、できているから周りに周知してあげるのがいいのではなどの意見が寄せられた。 pic.twitter.com/2VV09Kdi21
記事によると
・いま、若者の約6割が「人前でほめないでほしい」と考えているという調査結果が発表されました。会社の上司などから人前でほめられるのはうれしい?それともちょっとやめてほしい?街の人の意見を聞いてきました。
・何かを成功したときや達成したときみなさんは大勢の前でほめられたいですか?それともほめられたくないですか?
・こちらは15歳から24歳の若者世代を対象にした調査です。
・大勢の人の前でほめられたいと答えた人は4割程度だったのに比べ、個別でほめられたいと答えた人は6割以上。
以下、全文を読む
この記事への反応
・人前で褒められるのが嫌ってお前は何者なんだ?素直に喜べ。
・これって、アイドルがだれでもみれるSNSで『かわいい!きれいだ!』って言われるより「チェキ撮りにきて直接いってくれ」って解釈もできる
・これ、人前で褒められることで「できる人」認定されたり「自分は褒められないのにあなたは褒められるんですね」ってやっかみもらったりするので、大っぴらに褒められるよりも裏で褒められたり賞与なり報酬を個人でもらう方が嬉しいし助かるよねえ
・上手くやってくれたら、社長の前で褒める。下手打ったら、メールで叱責 and 改善策。
・学生世代への質問だから、会社のそれとはちょっと温度違いそうだな
・めっちゃ誉めて欲しい!人前でも何でもいいから誉めて欲しい!
まぁワイは若者じゃないから(白目
・褒められる機会が低確率では?
・褒められても褒めないでって気にならない職場だけど職種や会社によっては妬まれたりしそう
・褒められる!
仕事ができると思われる。
仕事が増える。
他の人は増えないのに…
給料は同じでこれは辛い。
ってパターンは経験してきたので
恐ろしいです
・ネガティブなので
どんな褒め言葉も打ち消す自信がある
ゆえにどんなに褒められようとも
なんとも思わない
なんの意味も持たない
人の前で怒られるのは嫌だけどこれはどうなん…
POP UP PARADE TVアニメ「この素晴らしい世界に祝福を!3」 ウィズ L size ノンスケール プラスチック製 塗装済み完成品フィギュア
BANDAI SPIRITS(バンダイ スピリッツ) S.H.フィギュアーツ デッドプール(デッドプール&ウルヴァリン) 約155mm PVC&ABS製 塗装済み可動フィギュア
実際は褒めてないんだよな
欧米の10点満点レビューの最低点が事実上8点なのと同じ
安心しろ
Z世代に褒める価値のある人材はいないw
軽くほめるくらいならいいけど大々的にはやめてほしい
よほどのバカでもない限り目立たないように生きようとするよ
そのくせ変に承認欲求はあるんだから困ったもんだよ
それで妬みや嫌がらせが起こると、褒めてる相手に迷惑がかかるから大勢の前では控えるのが正解やな。
周りにも知られるから「お前できるんだからがんばれよ」ってなっちゃう
自分的にも大した事やってねーけど、って事で褒められると
周りから「チッ褒められほど大した事ねーだろアイツ」って思われそうで嫌
自分自身もそう思ってるから人前で褒めんな、って思ってしまう
次も頑張るように褒めてるだけで頑張りたくないから褒めないでほしいというのはお門違い
褒められたくなければコンプライアンスがばがばなブルーカラー職につけ
本人前にして褒められると嘘か本とか疑うわ