▼Twitter（X）より
官僚になる東大生が減っている
— コウナン (@konantower) June 2, 2024
→給料以外の魅力をアピール
日本に来る実習生が減っている
→給料以外の魅力をアピ
教師になる人が減っている
→給料以外の魅力
バス運転手になる人が減っている
→給料以外
逆に、給料以外はどうでもいいだろ
— コウナン (@konantower) June 2, 2024
この記事への反応
・給料を上げないと魅力がない職業は、給料を際限なく上げないとやる人がいなくなる。
・東大生に関しては以前に聞いたことがあって、本当に優秀な人間ほど外資系に行くって話。
だから日本人の優秀な人ってどんどん、官僚からいなくなっているとか。
給与以外にも減っている要素があるんだろうけど、さ。
・割と福利厚生、休暇、環境などが整ってれば給料安くても働ける
どんなに給金が入ってもブラックな環境なら人は潰れる
・これらの仕事、実は一般の水準に比して給与が高いのだが、これ実は給与をどんなに積み上げても来ないと言う、ある意味終わった職業とも言える。
・人集めたいならまず給料！！
遊びじゃねぇんだよ！！！
・十分な手取り収入が先ですよね……
・給料上げると死ぬ病気なのか
・高い給料以外にどんな魅力があるの？
給料あげろ
今まで医学部いってた層が医者の給料の低さや労働環境のクソさを知って東大理系や東工大に逃げてるらしい
円安影響下で日本人の利益を守るためには必要だと思うんだけど
勉強できて議員のわがままを聞けても日本が良くなるわけじゃない
議員の報酬下げてでも実務をこなしてきた優秀な社会人に相応の報酬で来てもらった方が問題解決能力は高いと思う
日本の企業が外資系並みに給料出せばいいと思うんだけど
具体的に言うと自衛隊
知り合いが元自衛官のバス運転手だわ
それが減ってると言うことは自衛官が減ってるんやろな
幹部が私腹を肥やしてるなら悔い改めよ
いずれ生活していけなくなるのが目に見えてるから。
じゃあ給料さえよければ休みなくてもいいの？
どーせお先真っ暗ならガチで刷新する気概みせろ。
優秀な人材が欲しいのなら給料を上げるのが当然なんだよ
安月給にして優秀な人材が欲しい！とかアホやろ
その時点で優秀な人材はもう残っていないんだよ
どの企業すべてどころか日本国全体に金がねえんだから
もういい加減あきらめろ
それが嫌なら亡命しろ
お前もまとめのコメント古参だろうからコメントやめたら？
就職氷河期の頃は給料は低いけどやりがいはあります！とかいう狂った求人がめちゃくちゃ多かった
NPO団体に何兆円と配っておいて「日本全体に金がねえ」とか言われても、微塵も納得できんわ
公務員の給料はやばいだろ
増税して良いのか
議員半分にすればいいのに
3年で家が建ち
5年で墓が建つと言われてる企業あるんだな
この世の出来事なんでもかんでも政府が単独で仕切ってるとでも思ってんだろうかこいつらって
今の若い人はそのステータスに魅力感じないからな
ブラック企業並みの残業祭りだし
その分を更なる高給でカバーできなければまあそうなる
金金言ってる馬鹿どもが理解しようとしない現実
深夜１時間ぽっちの残業もある仕事とかさｗ
今は移民を入れるとか言い出してる
意地でも給料上げる気はないだろ
上級国民なんて呼ばれるレベルに出世できるやつなんてほとんどいないよ