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コナミグループは2025年3月より、社員の収入安定及び働きがいのある環境の創出を目的に、国内グループ各社の正社員を対象として、3期連続となる基本給ベースアップを実施いたします。
あわせて新卒初任給を従来の29万5千円から30万円(※)に引き上げいたします。
なお、コナミグループの報酬制度は、基本給と賞与に加えて、インセンティブ(貢献度に応じた賞金と分配金)を支給しております。

コナミグループは、1969年の創業以来50有余年にわたり、時代の波頭をとらえた革新的な商品・サービスを世界中に提供することで、新しい楽しさをつぎつぎと創出することに努めてまいりました。
コナミグループの革新的な商品・サービスを創造してきた競争力の源泉は、コナミグループの人材そのものであり、今後も多様な人材を原動力にイノベーションを生み出していきたいと考えております。この度、2023年3月、2024年3月に続き、今期(2025年3月)の3期連続となる基本給ベースアップを実施いたします。持続的な基本給ベースアップを実施することで、社員の収入安定及び働きがいのある環境の創出につなげてまいります。

コナミグループは、5年後、10年後の未来を見据え、多様な人材を確保し、社員の能力を最大限に活かし、働きがいのある環境を創出することで、持続的成長を目指してまいります。
【 概要 】
■実施時期
: 2025年3月より
■対象者
: 国内グループ各社の正社員
■ベースアップ額
: 基本給+5,000円/月(+60,000円/年)
※ 一部国内グループ会社及び一部職種は対象外

 

この記事への反応

ゲーム業界って、ドブラックな印象しかなかったけど…
いつの間にやらどこもめちゃ賃上げしてるし🤔


30年完全に経済が止まってたんだなと改めて感じる

これ海外の人が聞いたら驚くぞ。
あの有名なコナミがこれなのかって


小島秀夫のいなくなったKONAMIなんて3回煮出したお茶パックくらい出涸らしだけどな

氷河期世代の中途採用にも力を入れてくれないかなー。
ゲーム業界だけじゃなくて、全国的に、ね


ベースアップして従来の正社員給与30万超えるの?

新卒が既にいる社員超えるとかないんかね…?流石に

ただでさえ新卒減ってるし、「優秀な人材」ってなるとそのくらい出さないと確保難しい時代なんだろうねぇ。

なぜか……コナミだけが昇給しても好感度が上がらない……

なんとは言いませんが30hです


“一部対象外”はどこなんですかねぇ…

 

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コメント(13件)

1.プリン投稿日:2024年04月09日 00:30▼返信
2.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 01:22▼返信
みなし残業性なんだろ?
3.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 02:11▼返信
スポーツクラブが対象外なんだろうな。
4.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 02:52▼返信
アニメ 俺だけ給料据え置きな件!
5.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 05:04▼返信
今のコナミはスポーツジムとかがメインだろ?
6.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 05:35▼返信
給料が少ないとこから人手不足で衰退していく
どこも時代に置いてけぼりにならんように必死だなぁ
7.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 07:08▼返信
既存の社員は全員新卒以上の給料だと考えていいのか?
8.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 08:33▼返信
まぁこういうところは入れるのなんてごく一部なんだけどなw
おまえらには関係ない話じゃんwww
9.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 08:33▼返信
※7
天下のコナミの社員様がそんなに安いわけないだろ?
10.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 08:49▼返信
一部対象外はデバッグチームだろうな
11.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 11:31▼返信
今は転職したほうが給与上がるからね
数年後は無能だらけでつぶれる会社と
優秀な人材をそろえて業績を伸ばす会社に分かれる
12.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 13:04▼返信
中小のディベロッパーだけどボーナスはもちろん昇給なんて一切ないよ
13.とある名無しのオタコム投稿日:2024年04月09日 16:16▼返信
こういうのって新卒の方が給料高いって逆転しちゃうんだよな。昔、ワイが務めてた会社もその現象が起こって組合が大問題だぁ~って騒いでた。

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