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この記事への反応



いきなり新人にスーパーサイヤ人を求める、、、

時々こんな先輩いるよな

右は看護師のリアル現場ですね😅

上司が気づかない新人が突然辞める理由

思えば悟空はこの頃ちゃんと仕事をしてたな。

もとめすぎてすよねぇ







新人に求めすぎ











コメント(41件)

1.ああ投稿日:2024年03月20日 10:00▼返信
政権交代
2.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:17▼返信
マニュアルが完璧ならいけるかもね
出来てないならその先輩が無能ってことになるけど
3.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:24▼返信
これだわ
4.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:25▼返信
まぁお前らが仕事できない無能なのは指導とは別の理由だけどな
5.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:31▼返信
新人をじっくり育てるような余裕のある会社が減ったんだよ
もう即戦力になってもらわないと
6.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:31▼返信
今はそうなんかね、昔は逆だったような
即成果を出そうとする新人と、ちゃんと段階を踏ませる教育係の図の方が
個人的にはしっくりくる
7.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:35▼返信
DB後半で鳥山明が悟空嫌いになってたって話はよくわかる
8.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:43▼返信
インターン前提なとこ増えたしな
9.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:45▼返信
一応、フォローしておくと、悟空があの世に帰らなければいけないため時間がない
悟天とトランクスは既にスーパーサイヤ人になれる状態
※7みたいなにわか馬鹿がすぐ沸くから言っとくわ
10. 投稿日:2024年03月20日 10:45▼返信
スーパーサイヤ人になれる事がもう分かってるからそう言ってるだけだろ
この時フュージョンのやり方ちゃんと1から教えてくれてるし
11.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:49▼返信
新人教育とかぶっちゃけ権力を使ったただの悪質な洗脳だからなw
12.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:51▼返信
例えが例えになってない奴ってよくいるよね
こういう奴に新人教育とかやって欲しくない
13.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:52▼返信
お前らはスーパーチー牛
14.投稿日:2024年03月20日 10:54▼返信
新卒で入った大手が右で、転職先の中小が左やわ
15.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:55▼返信
先進国で新卒一括採用した生産性皆無のヒヨっ子を1年以上かけて育てて使うなんてまだるっこしいことやってるの日本だけやしな
新卒で入社した会社で定年まで務める人のほうが多かった昔はそれで通用したかしらんけど
より条件によい会社に転職することが当たり前の世の中になってくると
せっかく手間暇コストかけて育てて新人が戦力になったとたん給料のよい会社に転職するなんてこと起きる
結果、教育コスト負担は他社に押し付けて自社は即戦力だけを採用するという傾向が強くなり、
どこもまともに新人教育しなくなって新人はインターンやパートや派遣といった不安定な非正規雇用で経験積んで戦力化してから正社員を目指すという欧米型雇用にシフトしていく
日本は労働生産性が低くて経済成長率も極めて低くく衰退に向かってるんだからこれまで通りのやり方なんて通用しない
16.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 10:56▼返信
>>9
悟飯がなぜ悟空よりピッコロに懐いてるかもしらないにわかはすぐそういうこというよね
17.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:03▼返信
生きてる人間に解決させようと余裕かましてるうちにブウが強化しまくって無駄に人が死にまくった挙げ句に
けっきょく自分が元気玉撃って終わらせることになった無能
18.投稿日:2024年03月20日 11:03▼返信
いや、確かに右は極端すぎるけども、左は左でだらけ過ぎやろ…
これ(研修)でも一応は給料出とるんぞ
左期待する様なんは、「よく動き」と「よく学び」の部分を見なかった事にするか、端折る印象が何となくやけどあるわ
19.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:05▼返信
状況の悪すぎる会社に入ったら負け
20.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:05▼返信
クソ態度のゴミみたいな新人には右でええわ
21.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:08▼返信
>>16
悟飯がセルに殺されかけた時の両者の反応を見れば一目瞭然だもんね
22.投稿日:2024年03月20日 11:10▼返信
中途で出来ます的な感じ出して周り見下してたのにいざやらせたらポンコツ過ぎて膝から崩れた
23. 投稿日:2024年03月20日 11:12▼返信
これが偏向報道ってやつですか
24.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:13▼返信
OJTという名の指導放棄やめてもらっていいですか?
25.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:19▼返信
若い奴も若い奴で経験値もないのに自分が一番凄いできる奴って思いながらやってる節もあるけどな
26.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:24▼返信
安い賃金で即戦力を求めているからな
27.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:32▼返信
尚右で言われてる子たちは世界トップクラスの実力者の子供
28.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:42▼返信
年功序列じゃなくなってからこうなった感じ
政治がまともに仕事しないまま実力主義とか言い始めた歪み
29.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 11:44▼返信

このサムネ集英社に無許諾使用ですね
通報しておきます
30.   投稿日:2024年03月20日 12:46▼返信
脱線が多く、要領を得ない説明を、モガモガ一方的に吐き捨てて、後は知らんとばかりに立ち去る。
でもミスするととんでも無い勢いでやってきて「わたしの話、聞いてた!?」と怒鳴るんよね
アレでモノを教えた気でいるんだなあ
DVと同じで、負の連鎖みたいなのもある
新人教育は地獄だぜ
31.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 13:05▼返信
状況が違い過ぎる
32.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 13:11▼返信
ピッコロみたいに厳しさの中に優しさがある先輩がええやろ
33. 投稿日:2024年03月20日 13:23▼返信
1年目から年収700万とかで募集掛けてるならともかく
平均的な待遇条件で即戦力だけ要求するのはちょっと会社側が傲慢過ぎるわな
34.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 14:15▼返信
まあ楽しく遊ばせるために雇ってるわけじゃないしな
35.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 14:55▼返信
使えないヤツの夢想って酷いな
36.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 17:35▼返信
元々スーパーサイヤ人になれるんだから「挨拶して」程度の感覚じゃねーか。
お前ら挨拶もできない無能なの?
37.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 18:51▼返信
左のような指導があると思ってんのか
仕事やぞw
38.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 18:53▼返信
※33
その平均的な年収だって、会社としては投資で出してんだぞ
そうじゃなきゃ普通に考えてなんも出来ないやつに金出すわけねーだろ
39.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月20日 18:54▼返信
左は幼稚園だな
40.ななし投稿日:2024年03月20日 21:54▼返信
時間がねーんだ、うだうだ言ってねーでさっさとやれ
時間なんて腐るほどあっただろ
41.とある名無しのオタコム投稿日:2024年03月27日 14:03▼返信
ブラック企業先輩従業員「右側がサイバイマンにやられたヤムチャじゃねえだけマシだろ。甘えんなボケ」

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