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2016年02月20日 02:05 コメントを見る

履歴書で最もよく使われている決まり文句は「リーダーシップ」「ポジティブ・積極的」「イノベーション精神」

でも社畜志望です

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履歴書で最もよく使われている決まり文句は「リーダーシップ」
人民網日本語版 2016年02月18日08:50

世界最大級のビジネス特化型ソーシャル・ネットワーキング・サービス「リンクトイン」はこのほど、履歴書でよく使われている決まり文句の調査報告書を発表。
2015年、個人の履歴書で最もよく使われていた決まり文句は「リーダーシップ」で、以下、「ポジティブ・積極的」、「イノベーション精神」と続いた。北京晩報が報じた。

「私はポジティブで積極的で、イノベーション精神があり、かつ熱意に満ちています」。
リンクトインの調査によると、個人の履歴書で最もよく使われている決まり文句は、「リーダーシップ」、「ポジティブ・積極的」、「イノベーション精神」。
以下、「熱意がある」、「戦略的センスがある」、「成功者」、「行動派」、「組織能力」、「サービス精神」、「豊富な経験」と続いた。
リンクトインの15年初めに発表した調査結果では、「リーダーシップ」は上位10位に入っておらず、「経験豊富」が前年の5位から10位に順位を下げたのは興味深い。
リンクトイン中国の求人責任者・宣洋氏は、「企業の求人責任者がネット上の履歴書を見る時間は非常に短く、平均で5-10秒。求職者は、自分の履歴書を一目で他の人との違いが分かるようにしておかなければならない。
ネット上にアップする履歴書は、プレゼンソフトで画像や図、文書を使って作り、これまでの実績や特別な技能などを記して、生き生きかつオリジナリティを持たせて自分のメリットや能力を示さなければならない。
そうすることで、『リーダーシップ』や『組織能力』、『イノベーション精神』を他の人に見抜いてもらわなければならない」と提言している。
「人民網日本語版」2016年2月18日

http://j.people.com.cn/n3/2016/0218/c94475-9018302.html


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コメント

1.とある名無しのオタコム2016年2月20日 10:05
▽このコメントに返信

雇ってもらうためならどんな嘘でも平気でつく連中多すぎて草はえる

2.とある名無しのオタコム2016年2月20日 10:21
▽このコメントに返信

自分で言っちゃたり、書いてる時点で地雷臭するよね、そんなの全て企業側が見て決める事やん。豊富な経験とか、戦略的センスとかリーダーシップとか言われてもねww

3.韓国兵務庁2016年2月20日 10:42
▽このコメントに返信

意識高い系の面接官にはウケそうな単語だね。

で、そういうの重視で採用したら1ヶ月未満で辞めるのも多そうだ。

4.とある名無しのオタコム2016年2月20日 12:51
▽このコメントに返信

日本の話じゃないのかよwww

5.とある名無しのオタコム2016年2月20日 15:48
▽このコメントに返信

俺若い頃似たようなことを面接で答えてたが
嘘つくのが嫌になって今では立派なニートです
脳が死にそうな社畜仕事なんかやる気あるわけねえだろうが!
同僚や上司の愚痴悪口ばかり言ってる連中は残っていき、正常な人間は心を痛めてやめていくからな。

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