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2016年02月10日 07:06

20160210035910

【知ってた】日本、「自分の働く会社を信頼しているか」というアンケートで最下位になる

上の儲けは下の負担
1 名前:ひろし ★[sageteoff] 投稿日:2016/02/09(火) 21:41:56.86 ID:CAP_USER*.net

10

日本人は「自分の働いている会社を信頼していない」という調査結果が、アメリカの独立系PR会社「エデルマン」の日本法人「エデルマン・ジャパン」から発表されました。

同調査は28カ国3万3000人以上を対象に、2015年10月13日から11月16日にかけて実施されたもの。
「あなたがお勤めの会社および同じ業界に属する他の企業を、正しい行いをするという点において、あなたがどの程度信頼しているか」というアンケートを取ったところ、日本人で「自分が働いている企業を信頼している」と答えた人は全回答者中40%で、調査国中最下位となりました。

一方、世界各国から日本企業への信頼度は28カ国中7位と2012年からほぼ変わらず。世界からの信頼は維持している一方で、自国の社員からは信頼を得られていないという結果に。

経営者に対して求められる資質も、北米や欧州では「正直である」ことが最重要視されているのに対し、日本では「決断力がある」が1位、「正直である」は5位という結果に。

また、同調査では日本は将来へ抱く展望が悲観的な「悲観大国」であることも明らかになりました。
同調査において、日本人で「自分と家族の経済的な見通しについて、5年後の状況が良くなっている」と回答した人は知識層19%、一般層15%。これもグローバル平均の知識層55%、一般層47%を大きく下回り、最下位となっています。

今回の調査結果について、エデルマン・ジャパンのロス・ローブリー代表取締役社長は、「日本社会の不信感が根深いことを示しています」とコメント。
「終身雇用制度が育(はぐく)むと想定されていた愛社精神や、長時間残業を厭わず献身的に働くライフスタイルからは、想像できない結果」とし、経営者への警鐘だとまとめています。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160209-00000046-it_nlab-sci

2 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:42:23.39 ID:+rbSn5+L0.net

金払わんくせによく仕事やらすな

4 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:43:29.52 ID:gfSSWkKP0.net

上司がカスばかりなのは何でなんだよ

19 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:48:24.75 ID:+rbSn5+L0.net

>>4

コネで昇進だから

23 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:49:59.08 ID:fIob6AzC0.net

>>4

お前よりちょっと有能な程度だから

33 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:52:38.06 ID:pHaFAD+k0.net

>>4

日本人の構造的欠陥

60 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 22:02:15.95 ID:dUtE2yka0.net

>>4

おまえもいつかはそう思われるんだよ

65 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 22:03:22.01 ID:nntaYRhm0.net

>>4

人間関係。
たとえ、どんなに低能でも小学生以下の知能でもこれで決まる。それが未開国ニッポン。
まあこういう社会は抑圧が支配するから腐敗はしないが社員ひいては社会を豊かにはしない。

77 名前:名無しさん@1周年[age] 投稿日:2016/02/09(火) 22:11:21.47 ID:Lb1BgZtz0.net

>>4

政治家は政治のできない人ばかりの国家となり、人を為す人の存在が稀有だから。

7 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:44:08.40 ID:55khV3Dy0.net

金以上に働かすからな
サービス残業、裁量労働
とにかくタダで働かせようとしやがる

8 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:44:49.24 ID:+rbSn5+L0.net

給料を下げたいからネガネタを粗探し

9 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:45:34.09 ID:2eAgEwlM0.net

他人の財布から金を取ると逮捕される
のに
他人をサービス残業で拘束しても逮捕
されないからな

10 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:45:46.75 ID:dt/stSCE0.net

自分が良い会社にしようとか絶対に思わない日本人

15 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:47:43.01 ID:VijhvIGe0.net

>>10

出る杭は叩きのめされる国だからな

17 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:48:08.11 ID:aPGpF1lt0.net

>>10

クソ会社を良くしても自分にほとんどメリットないし
給料10倍にならないだろ?
そういう無駄な努力をするほうが頭オカシイ

27 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:51:29.95 ID:GfrLcceJ0.net

>>10

会社にとって有益でも上司にとって都合が悪いと握りつぶされるから

14 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:47:24.99 ID:P6WTHx4M0.net

企業への忠誠度の低下は、行く行く大問題になるけど信頼は直ぐには
回復されない。

18 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2016/02/09(火) 21:48:10.02 ID:Hc2t7EWJ0.net

従業員どころか投資家も日本企業を信頼してないからな
外国人投資家が抜けたら、
株価が暴落するとか日本人投資家が日本企業をいかに信頼してないかがよくわかるw

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コメント

1.とある名無しのオタコム2016年2月10日 07:26▽このコメントに返信

社員同士の信頼関係は、まぁ少しあるけど、
何より上層部への信頼が全くないのだ

2.とある名無しのオタコム2016年2月10日 07:37▽このコメントに返信

バブル期はどうだったんだ?
多分信頼度高いだろ。
デフレを前に為す術を持たなかった、官僚、政治家が悪いんで、企業の責任は小さいと思うがな。

3.とある名無しのオタコム2016年2月10日 07:39▽このコメントに返信

まあ「これ厳密には違法なんだけど、どう誤魔化そうか」的な会話を周りの耳がある場所でも平然とするしな
なあなあで済ますのが当たり前だから正しさを問われたらそりゃこうなるわ

4.とある名無しのオタコム2016年2月10日 08:23▽このコメントに返信

経営者がクズなだけなのに、なんでもかんでも国のせいにするのはアホだと思うわ

5.とある名無しのオタコム2016年2月10日 08:24▽このコメントに返信

上司はそんな信頼薄いわけじゃないけど
社長は欠片も信用してない
毎日会社の金で飲みまくってるし

6.とある名無しのオタコム2016年2月10日 10:03▽このコメントに返信

信頼してないのにそれほど契約的でもない
権利意識が強いとか不文律がわからないアスペとかで事前に振り落とされてるからだろうけど

7.とある名無しのオタコム2016年2月10日 11:55▽このコメントに返信

そら給料控えめにして残業当たり前にさせるしな
若い頃は給料低くしといてあとから上げる約束のもと働いているようなもんなのに
いざ経営陣のミスしただけでそれも反故になる

日本は技術者軽視しすぎ

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