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この記事への反応



うちの社長みてるかー?

休みを取りやすい環境を作ってるのは良い会社🙆‍♀️

働きやすいのかな

これは素晴らしい制度。

ドワンゴに転職してぇなぁ

誕生日休暇ある会社あるよね。ウチには無いけど

これは8月31日不可避

ドワンゴに入れてくれ頼む

全国の企業よ見習えー!!!!!




羨ましいな










コメント(9件)

1.プリン投稿日:2023年12月11日 19:31▼返信
いらね
2.プリン投稿日:2023年12月11日 19:33▼返信
>>1偽者、オタコムヤクザバカ
3.とある名無しのオタコム投稿日:2023年12月11日 19:34▼返信
>>1偽者イチコメ阻止利用するな
4.とある名無しのオタコム投稿日:2023年12月11日 19:36▼返信
>>2
消えろゴミカス
5.とある名無しのオタコム投稿日:2023年12月11日 19:42▼返信
ゴミ記事いらね
6.あ投稿日:2023年12月11日 19:56▼返信
有給すら勝手に振り分けて希望休の理由を根掘り葉掘り聞いてくるうちの上司にも言ってやって
7.とある名無しのオタコム投稿日:2023年12月11日 19:59▼返信
有給なんて私用で消化できるんだから勝手に記念日で休めるじゃんと思う
8.あ投稿日:2023年12月11日 20:48▼返信
いや、これって有給を1日増やしたの宣伝に使ってるだけじゃね?
9.とある名無しのオタコム投稿日:2023年12月12日 18:02▼返信
有給に理由を書かせたり尋ねたり、私用以外の理由で取らせないようにする会社も
それに黙って従ってるアホ労働者も多すぎるのよな
たったこれだけの事で話題になる異常さに大半の人が気づける社会には、いつなるんだろうねえ

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