▼Twitter(X)より
ドワンゴは2024年より「記念日休暇」制度を導入します!2024年1月1日より有給休暇を1日増やし、その1日は自分の誕生日や家族の記念日など、親族の記念日に限らず、推しの誕生日やゲーム発売日など、自己申告で記念日のために使用可能です
— くりたしげたか(eR)🌰ニコニコ代表の人 (@sigekun) December 11, 2023
なお、記念日の内容について上長への報告義務はありません
各種の記念日は通常の有給休暇を使って充てても構わないのですが、記念日休暇をあえて設置することで、もっと気軽に社員が休みを取りやすくする環境をつくることが導入の狙いです
— くりたしげたか(eR)🌰ニコニコ代表の人 (@sigekun) December 11, 2023
「あ、そんなことを理由にしても休んでいいんだ」という気づきを持ってもらう感じです
— くりたしげたか(eR)🌰ニコニコ代表の人 (@sigekun) December 11, 2023
別にOK
— くりたしげたか(eR)🌰ニコニコ代表の人 (@sigekun) December 11, 2023
この記事への反応
うちの社長みてるかー?
休みを取りやすい環境を作ってるのは良い会社🙆♀️
働きやすいのかな
これは素晴らしい制度。
ドワンゴに転職してぇなぁ
誕生日休暇ある会社あるよね。ウチには無いけど
これは8月31日不可避
ドワンゴに入れてくれ頼む
全国の企業よ見習えー!!!!!
羨ましいな








消えろゴミカス
それに黙って従ってるアホ労働者も多すぎるのよな
たったこれだけの事で話題になる異常さに大半の人が気づける社会には、いつなるんだろうねえ