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2013年10月11日 07:06 コメントを見る

ユニクロ・柳井社長「賃金の上昇は避けられないと思います」

20131011010319

嫌そうだなw



☆おすすめ☆


1 名前:影のたけし軍団ρ ★ 投稿日:2013/10/10(木) 23:20:27.52 ID:???0

19

政府が経済界に賃上げを要請する中、ユニクロを展開するファーストリテイリング・柳井正社長は10日、「賃金上昇は避けられない」との認識を示した。

「優秀な人で本当に活躍できる人、あるいは現場の人をより長期間で雇用するためには、賃金の上昇は避けられないと思います」

柳井社長はこのように述べ、デフレ脱却のために安倍政権が要請する賃上げについて、事業の拡大や優秀な人材を得るためには賃金上昇は当然との考えを示した。

賃上げについては、ローソンの新浪剛史社長も8日、20代から40代の社員を対象に2%から3%の賃上げをすると明言している。
http://www.news24.jp/articles/2013/10/10/06238044.html

2 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:20:51.37 ID:zii70+Zg0
嘘ですV

3 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:21:23.96 ID:EWz60a/a0
やるやる詐欺

4 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:21:50.44 ID:5JcgfnyD0
柳井のAAってありそうでないよな。

5 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:21:51.25 ID:PlfwFJilP
安く雇える地を求めて地球を彷徨いつづけます

6 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:21:56.02 ID:HyURpDnM0
お前、こないだまで年収300万にするとか云ってなかったか?

8 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:23:02.27 ID:tXuWx9CmP
残業の倍増も避けられないんですね?

9 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:23:14.87 ID:rEjBEMo00
イオン
岡田
最低賃金

10 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:23:17.36 ID:jXbACjL90
タイミングが胡散臭い。
前からこんなこと言ってたか??

11 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:23:35.97 ID:e1aPgENo0
お前、上げてもらえるほど優秀だと思ってんの?www
とか言ってパワハラまがいで黙らせて、相変わらずブラックのままです

12 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:24:37.13 ID:OPYT1xME0
人材補充が間に合わず店舗営業に支障をきたしそうになったら
渋々上げるが業績伸びたから自発的に社員にも還元という思想はないんでしょうな

13 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:26:13.90 ID:VIXpt8Ci0
ユニクロに優秀な人材がいくとは到底おもえないな
ぺらぺらの化繊パジャマをたくさん売るのが優秀な人材か、
セールスが得意なら単価の高いところで活躍しろよ

14 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:26:32.88 ID:ROHvcpHC0
デフレ撒き散らしといてお前なに言ってんだwww

15 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:27:24.42 ID:Bsgmo1ZZ0
黒光り企業

16 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:27:31.20 ID:MfuvDg4L0
オマイも私産ばかり残さず
金が余って命足らずになるなら
味の素スタジアムみたいな後世に残る立派な建物を
日本に建てる気はないか

18 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:27:54.11 ID:w+EQhXO10
>賃金の上昇は避けられないと思います

上げたくないけど仕方ないって言い方だな

19 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:28:08.91 ID:PwoTox1J0
罠に違いない。
ユニクロの求人を見たら柳井の陰謀と思え。

20 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:28:17.39 ID:tsvw2zXni
100人中1人くらい昇給させて大袈裟に騒ぐんだろなこのバカは

21 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:28:21.22 ID:HyURpDnM0
TOEIC700点目標でどんだけ目標達成出来たのか公表できんの?

23 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:28:42.19 ID:70wjf8jM0
金融やメーカー>>>>>>>>>>昇給した服屋やコンビニ

24 名前:ブラックホークダウン 投稿日:2013/10/10(木) 23:28:49.72 ID:5e/Dhe7N0
終着駅はソマリア店なんだろ?

25 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:29:40.98 ID:awA5ohac0
残業代払えこの守銭奴が

28 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:30:46.53 ID:W+S74LLT0
柳井ってものすごい桁外れのお金持ちだよね。
そんなにあるならとっくに賃金上げてやれよ。
なんかいびつだよな。

29 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:31:20.49 ID:7I1+49MP0
優秀な人で本当に活躍できる人、あるいは現場の人をより低賃金で長期間で雇用
したいんだけどなあ
できそううにないなあ
残念だ
と申しております

30 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:31:29.44 ID:yWfI0hNN0
>優秀な人で本当に活躍できる人
そりゃあ、そういう優秀な奴は何時の時代でも給料は上がるし逆に上げないと
他のライバル企業に行かれて大損するからな

問題は普通以下の底辺の賃金の話しなんだが…

32 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:32:52.37 ID:4T2FlP3T0
柳井「賃金上げる代わりに従業員減らします」

33 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:33:33.66 ID:wGcMrMbg0
進んで上げろよ

36 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:34:19.32 ID:r7cZTGu6O
さっきニュースで見たわ、売り上げ何兆円か超えてアジア進出がどうたら。

あんなサイズもいい加減な服屋は今がピークだろ、調子に乗ったんだろな。

客層の年代が高いのに、Mのシャツ買ってピチピチってサギだろ。
愚かだな、イオンと一緒、お客さんナメたらダメだわ。

37 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:34:26.09 ID:da36y5r10
労基法違反 = 犯罪 = 刑務所

38 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:35:04.76 ID:t0cEQN9l0
賃金上がるとブラック経営者は涙目になるのか

40 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:38:36.39 ID:DJ/ZGXRSP
1%上げたんだから10%長く働け!になるはずだ

42 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:39:19.97 ID:C1FANFLT0
バングラデシュの賃金を上げます

45 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:40:33.30 ID:OfSj5qON0
霞ヶ関・地方公務員

『賃金の上昇分うちらの給料に補填されるのは避けられないと思います』

47 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:43:01.09 ID:FvxrHltP0
避けられないという感覚なんだな
この人にとって賃金の上昇は
社長として社員の賃金はできるだけ上げたいではなくて

48 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:43:14.33 ID:1pzGuhPZ0
賃金上昇=労働強度上昇

50 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:43:32.74 ID:IgkmPAiX0
上げますとは言わないんだな

51 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:43:45.09 ID:udIbiaAi0
私の賃金はもっともっと上げます

52 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:43:46.20 ID:5lulEQel0
ユニクロ = 「唯一ブラック」

ブラックはブラックらしくしてろよw

55 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:46:50.28 ID:2kLCaYRq0
ユニクロってダッセーよなぁーw
田舎中国人と来ている服がお揃いとかさー勘弁してくれよーw

59 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:50:45.42 ID:2FsQznXP0
バイトに制服を自腹で買わせてりゃ、そら儲かるわな。

60 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:54:29.64 ID:i//z/gLB0
こんな言い方する社長の会社で頑張ろうとは思わないだろう。もし自分が社員だったら

61 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:54:45.03 ID:pgXkic5P0
労働者の給料をただのコストとしか見てないんだろうな
まあ本音が出たよな

62 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:55:21.78 ID:e3hZoZVC0
嫌々や

63 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:56:34.89 ID:3fyJCDeRP
どうして、こんなにイヤそうなん?w

66 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:57:27.37 ID:32Lt00pO0
ブラック企業は口だけです。

69 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:59:42.76 ID:y1Xn8CiSi
さっさと日本から出てけ(・∀・)

70 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/10(木) 23:59:52.99 ID:Y+kFNGXM0
文句を言わなきゃ賃金が上がらない企業はブラック。

71 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/11(金) 00:01:23.09 ID:GqCakaWRO
積極的にやると言わないところが守銭奴ならでは

72 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/10/11(金) 00:02:09.50 ID:p7OxBd7V0
避けられないとか言ってんじゃねーよ
喜んで払えっての


転載元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381414827/

コメント

1.とある名無しのオタコム2013年10月11日 07:53
▽このコメントに返信

なんつー言い方だよ

2.とある名無しのオタコム2013年10月11日 07:55
▽このコメントに返信

極力避けたい事なんだな
ユニクロ社員はどう思うんだろう
社員を儲けさせる気はないけど、会社はもっともっと儲けたいんだな

3.とある名無しのオタコム2013年10月11日 08:03
▽このコメントに返信

こいつとワタミ社長とマクド社長は間違いなく人間のクズの中でも上位に位置するドクズ

4.とある名無しのオタコム2013年10月11日 09:13
▽このコメントに返信

デフレの申し子である
ユニクロ・イオン・マクドナルド
らへんは潰れそうになるぐらいが丁度いい
どれも外国産を安く買い叩いて
ブラック社員アルバイトに売りつけるって商法だからな

5.たぬき2013年10月11日 09:16
▽このコメントに返信

日本で指折りの高額納税者は従業員の給与をコストとみなす超絶ブラック気質なのであった。

6.とある名無しのオタコム2013年10月11日 09:34
▽このコメントに返信

平店員は絶対賃上げしなそうw

7.ななし2013年10月11日 10:40
▽このコメントに返信

社長のイメージ悪いね。中国のことなどで自ら首を閉めてまあ自業自得。
最近はもうユニクロで買い物しない。
色柄変だし生地品質が悪いし平面的なカットで何だか体と合わないんだ。こんなユニクロ支持する奴の気がしれないわ。

8.名無し2013年10月11日 11:31
▽このコメントに返信

これニュースで見たけど、中国やインドネシアなどの海外店舗で現地人材の確保が難しくなってきてるから賃金などを上げるなどして確保していきたいっていってから国内のことじゃないんじゃね?

9.とある名無しのオタコム2013年10月11日 13:09
▽このコメントに返信

※8
俺もそう思うわ。確かに賃金を上げるとは書いてあるけど、何処にも「日本人」のとは書いてないから「国外の」なんじゃないのって思ってしまうね。

10.2013年10月11日 16:54
▽このコメントに返信

グループ売上が一兆円を突破しても待遇は変わらずか
お偉い役員だけ報酬上乗せですか

11.とある名無しのオタコム2013年10月11日 19:08
▽このコメントに返信

300万じゃなくて、高所得者と年収100万以下の人間に別れるよじゃなかったっけ?
そんな社会になったら景気が益々悪化する思うけど。なんで消費のメインストリートたる中所得者層を無くそうと躍起になるんだろうな、この手のグローバル馬鹿ってのは。

12.とある名無しのオタコム2013年10月11日 19:12
▽このコメントに返信

※8
確か「日本人の給料は中国人や東南アジアの人間に比べて高すぎる」がコイツの持論だったよな。まるで今の日本人従業員に払っている賃金が不当な高給であるかのような言い分だったからよく覚えている。
で、日本人と発展途上国の人間を同じ給料で雇うって言ってたし、賃上げするのは海外の人間だけだろうね。

13.名無し2013年10月11日 21:45
▽このコメントに返信

経営者万々歳

14.ほあほあ2013年10月12日 07:22
▽このコメントに返信

たまに技術職での転職スカウトもらうけど業種的には高給だけどなぁ。提示額が、某百貨店系大手の残業込みより年収ベースでプラス150万くらい。
MBAホルダーの知り合いが最近ここに転職したけど、損するようなとこに行くはずないから大分条件いいんだと思う。

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