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2016年01月07日 10:06

20160107011048

経営コンサル「日本の就活生は「ブラック企業」だの「ホワイト企業」だのと騒いでいる場合じゃない」

離職率はあてにならないのは確か

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「大手病」でも構わない
2017年卒の就活スケジュールが前年と比べ、結局は2ヶ月前倒しでスタートすることとなりました。
多少の混乱はあるでしょうが、企業側からすると、広報や選考期間が少しでも長いほうがメリットは多く、歓迎すべき変化と思います。学生は学業と就職活動との両立に四苦八苦するでしょう。しかしその経験は、社会人になってから必ず求められる「時間をやりくりする能力」を鍛えるうえでもプラスに働くと受け止めて、前向きにとらえたほうがよいと思います。
さて、相変わらず日本の就活生は「大手病」にかかっている、と言われます。「大手病」とは、大手企業にばかり目を向けて、
それ以外の中小企業には目もくれない病気(?)を指すそうです。経営コンサルタントをしている私にとっては、入社する企業を選定する際に、「大手」を一つの基準にするのは致し方ないのではと思っています。
就活生には企業や経営に関する情報が圧倒的に足りないのですから。(たとえ経営学を専攻していても)「大手企業ばかりに目を向けず、キラリと光る中小企業にもフォーカスしろ」と言われても、普通の就活生には、どうしたらいいかわからないものです。

ブラック企業を怖がる必要はない
それよりも私が気になるのが、「ブラック企業」「ホワイト企業」という区分。最近やたらとマスコミで取り沙汰されているこれらの言葉に、就活生はぜひ翻弄されないでいただきたいと思います。まず、以下2つのポイントは頭に入れてもらいたい。

■ ブラック企業を怖がる必要はない
■ ホワイト企業が「よい会社」の基準ではない

「ブラック企業を怖がる必要はない」という表現を読んで驚く人はいるでしょうか。
たとえば、自分がブラック企業に就職し、精神的に追い詰められる確率と、凶悪犯罪に巻き込まれる確率とどちらが高いと思いますか? ブラック企業問題も、凶悪犯罪も、どちらもニュースになりますが、あまりに過剰反応していると何もできなくなります。まさに情報が少ない人が陥る「リスク過敏バイアス」と呼ばれる心理現象です。ブラック企業の定義を正しく認識すれば、400万社あると言われる日本企業の、何万社に1社がブラック企業か、何となくでも想像がつくと思います。
「ホワイト企業がよい会社の基準ではない」というのは、何となく理解できる方も多いでしょう。
ホワイト企業の定義は曖昧ですが、ひとつの基準に「離職率」があります。離職率が低い会社が「よい会社」であるかどうかは、企業経営をよく知っている人ならすぐにわかるはずです。
労務問題ばかりを扱っている人の目には「良い会社」に映るかもしれませんが、それはご自身にとってであり、そこで働いている人にとってはそれほど重大な指標ではありません。あまりにも偏った視点と言えるでしょう。
たとえば「愚痴をこぼさない父親」は果たして良い父親なのか、問いたいと思います。
当たり前ですが「愚痴をこぼさない」というただ一点のみで、父親を総合評価できるはずがありませんキチンと生活費を稼いでくれるか、日頃から家族とコミュニケーションをはかろうとしてくれるか、宿題を見てくれるか、週末は遊んでくれるか、間違っていることをしたら正しく叱ってくれるか……父親を評価するには、いろいろな視点・要素があるはずです。

「良い会社」であるかどうかを評価するうえで、「離職率」など、木の「幹・枝・葉」で考えたら「葉」の部分に過ぎません。
やたらと「ホワイト企業=良い会社」という公式をあてはめたがる識者もいますが、マスメディアに振り回されないほうが身のためです。

http://bylines.news.yahoo.co.jp/yokoyamanobuhiro/20160102-00053052/


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コメント

1.とある名無しのオタコム2016年1月7日 10:20▽このコメントに返信

離職率の低い会社がホワイト企業とは限らないが、離職率の高い会社がブラック企業なのは事実
大事なのは離職率も含めた色んな観点からブラック企業を全力で避けること

2.とある名無しのオタコム2016年1月7日 10:27▽このコメントに返信

こんなあほが経営コンサルタントやってるんじゃそりゃ日本終わってるわ

3.とある名無しのオタコム2016年1月7日 10:48▽このコメントに返信

>>400万社あると言われる日本企業の、何万社に1社がブラック企業か
そんなオーダーじゃないだろう
この人はブラックの基準が厳しすぎる人だな
実際は世の中ブラックに片足突っ込んでるようなのばっかだろう

4.とある名無しのオタコム2016年1月7日 10:55▽このコメントに返信

どっかで読んだ話だけど、「せっかく勉強していい大学に入ったのにブラックしか入れないのでは、今までの人生が無駄になる」って考えてるのは多いんだよねえ

5.とある名無しのオタコム2016年1月7日 11:02▽このコメントに返信

お、食い扶持なくなるから必死やな。
ブラック企業にムチャクチャな研修しかけるお仕事なんやろ?

6.とある名無しのオタコム2016年1月7日 11:07▽このコメントに返信

自分がブラック企業に就職し、精神的に追い詰められる確率と、凶悪犯罪に巻き込まれる確率とどちらが高い?
圧倒的に前者じゃねえか。

7.とある名無しのオタコム2016年1月7日 11:15▽このコメントに返信

「大手じゃなければ就職しない」
と言ってたら就職出来ないよ。

8.とある名無しのオタコム2016年1月7日 11:31▽このコメントに返信

一方的な搾取を正当化しているようにしか聞こえんな

9.とある名無しのオタコム2016年1月7日 11:31▽このコメントに返信

一部上場の大手でもブラックみたいな会社があるのに
中小にも目を向けろってこと?
なら、うちの会社はホワイトですって宣伝すりゃいいじゃん

10.とある名無しのオタコム2016年1月7日 11:35▽このコメントに返信

バイト程度しか働いたことないのに
白黒がわかると思ってるところがすでにバカ

11.とある名無しのオタコム2016年1月7日 11:42▽このコメントに返信

自殺に追い込まれるような会社に入りたくないってのは当たり前のことだろうに

12.とある名無しのオタコム2016年1月7日 15:44▽このコメントに返信

それは当たり前だ。
威張って言うことじゃないけどな。

13.とある名無しのオタコム2016年1月7日 15:57▽このコメントに返信

「こんなこともわからないの?」「これくらいのことはわかるでしょ?」ってさも常識・正論みたいな言い回しをして人を騙す詐欺師の論調。

14.とある名無しのオタコム2016年1月7日 18:31▽このコメントに返信

ホワイト企業が良い会社でないかもしれない
だがブラック企業が良い会社なわけはねーだろ・・・

あと愚痴をこぼす人間は基本的にうざい
父かどうかは関係なく愚痴なんて自己満足で、
他人が聞いてて楽しいものじゃねえんだよアホコンサル
なにかにつけてぶつぶつ文句つける親は非常にうざいぞ

15.とある名無しのオタコム2016年1月7日 18:43▽このコメントに返信

コイツ馬鹿すぎだろ

16.とある名無しのオタコム2016年1月7日 19:34▽このコメントに返信

こいつみたいな人間が若者から良い条件の雇用をなくしていった元凶だろ
オマエの仕事はホワイト企業を増やすことだろうがと言いたい

17.とある名無しのオタコム2016年1月7日 20:41▽このコメントに返信

何が言いたいのかさっぱりわからん文章だな。
大体「経営コンサルタント」が社員側目線で記事書かないだろw
「今から将来の奴隷を騙す『就職アドバイス』を書きます」
とでも一文入れときゃ分かりやすかったのになw

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