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記事によると

・日本語入力＆きせかえ顔文字キーボードアプリ「Simeji」がこのほど、就活生（大学3～4年生）と新社会人306人にアンケートを実施。「Z世代が選ぶ！！『就活の悩みTOP10』」を発表した。

・第1位は「面接に自信がない」が選ばれた。面接では、「ガクチカ」（学生時代に力を入れたこと）や志望動機を語ったりと、自分自身を積極的にアピールする必要があり、自己表現やプレッシャーへの対応が求められる。アンケート担当者は「コロナ禍で学生生活がオンライン中心となり、直接人と対面する機会が減ったことが要因の一つかもしれません」と推測した。

第1位　面接に自信がない
第2位　自分に向いている仕事がわからない
第3位　何をしたら良いかわからない
第4位　やりたい仕事がみつからない
第5位　自己分析が下手
第6位　活動時間が長くなる
第7位　社会人になること自体が不安
第8位　自己PRで言うことがない
第9位　就職先の本当の状況がわからない（雰囲気、仕事量など）
第10位　活動が遅れていて焦る

以下、全文を読む

 

この記事への反応

・リモートで面接じゃダメ？

・オンライン中心じゃなかったけど、面接に自信もてたことは一度もなかったなぁ（笑）

・面接はどの世代でも自信ないだろ

・就活生にアドバイスできる事があるとすれば、面接で余計な圧をかけてくる企業には就職しない方がいい。

・直接対面より、カンペ置いてカンニングしやすいので対面面接をしたことがある人は「オンライン楽！」となると思いますけどね〜(個人差はあると思いますが！)

・俺は自信がある！って奴にあまりあったことないのだが…

・自信ある奴の方が雇った後無能はよくあるパターン

・知らん人と余裕で話せる俺の強みが無くなる

・圧迫面接をやめろ

・普段ヘラヘラしてる奴らが面接なると台本丸コピロボットなるんよな

10位までみると仕事したくないがにじみ出てない？

 

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コメント(36件)

1.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:01▼返信
ｗ
2.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:01▼返信
プリン死ねや
3.プリン投稿日：2023年05月28日 20:01▼返信
か
4.プリン投稿日：2023年05月28日 20:01▼返信
>>1>>2いい加減にしろバカ
5.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:04▼返信
>>3ドンマイ😉
6.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:06▼返信
面接官A「何か質問はありますか？」
就活生「お前らのうち一人が今すぐ死ぬ、誰にする？」
面接官B「は？、何言ってんの？、馬鹿なの？」
就活生「Bに決まりだな」
面接官C「そうだなBがいい」
就活生「Cとは仲良くやれそうだ」
面接官C「残念だが死ぬのはお前だ、就活生」スッと行ってドス！！
7.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:09▼返信
>>1




　　　　　　　　　　　　　　　第一位　頑なに✨【やしろあずき】✨を取り扱わない



　
8.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:11▼返信
>>6
外野(ニート)「イオナズンが使えます」
9.匿名投稿日：2023年05月28日 20:13▼返信
コロナ禍だったことを鑑みても大して今も昔も就活生の悩みは変わっとらんな…
10.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:14▼返信
このラインナップがおかしいと感じられる世代があるなら教えてくれ
11.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:20▼返信
働いて20年以上たつけど未だに半分以上当てはまってるから大丈夫
12.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:21▼返信
>>7
雑魚
13.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:23▼返信
こんなのZ世代に限ったことじゃねえよ
みんな仕事なんかせず楽して好きなことしたいに決まってんだろ
14.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:33▼返信
面接しても仕事に必要なスキルなんてわからないしな
あれ最低限のコミュニケーションとれるかどうかと採用してヤバいやつかどうかの判断くらいにしか使えないよ
15.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:47▼返信
自己PRほど空虚なもんは無い
言ってる方も聞いてる方も信じてないのに
16.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:49▼返信
面接に自信のある世代なんてなかっただろ
17.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:56▼返信
※15
メラビアンの法則で分かっての通り内容なんてどうでもええねん
事前に準備してあるか、言ってる時にきょどってないかを確かめてんねん
18.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:56▼返信
なんか能力のある若者減ってない？
昔なんてチート級が沸いて出てきてたのに
過去の名作なんて、名を知らしめた時みんな20代ばっかなんやで？
最近のやつ、ほんまなんやねん、やる気あんのか
19.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:58▼返信
面接がうまくて入社してきた人がいるけど

でまかせが上手なだけだから嘘つきなんだよね。

結局仕事は全然できないからほぼ詐欺者扱い。
20.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:59▼返信
俺って器用だから何でもできるんですってやつが一番やばい。
21.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 20:59▼返信
やりたい仕事や向いてる仕事があろうとその会社に入ってそれができるかはまた別の話なわけで
22.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 21:02▼返信
Z「闇バイトに邁進してきました！」
23.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 21:10▼返信
自己分析で悩むのは逆に分析できてるってことじゃないか？
分析したうえで根拠のあるアピールポイントが見つからないのが問題なんだろう
24.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 21:15▼返信
言い訳するなよ
自信がないのはどうせ学生生活は遊んでばかりで成果や実績を準備できなかったからだろ
日本の大卒が薄っぺらいのはそういうとこやぞ
25.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 21:16▼返信
現役で働いてるやつらに聞いても似たような結果になりそう
26.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 21:18▼返信
はったりと勢い
マジでこれだから現役は試してみてくれ
27.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 21:19▼返信
わかりみしかない
面接なんて必要なくね？
仕事したいです→okおいでませ　これでいいやろ基本
28.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 21:49▼返信
自信ある奴の方が雇った後無能はよくあるパターン
>>だが自信もって話さないと採用されないんだわ。
29.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 21:54▼返信
※27話し方でヤバいとか頭悪いとかわかるから必要でしょ。
圧迫面接するとこは行かなくてOK。
30.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 22:49▼返信
決める方もぶっちゃけ消去法で雇ってると思ってる
31.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月28日 23:48▼返信
※21
同じ業種・職種でも上司や周りの人間によってガラッと変わるというのもあるしな
入社してみないと分からんよな
32.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月29日 01:26▼返信
こんなん10年前も20年前も同じだろ
どうにか受かったところに入るだけよ
33.　投稿日：2023年05月29日 07:24▼返信
>>18
若者の絶対数が減っとるから氷河期ゆとり世代なら派遣にやってたようなボンクラも正社員として雇わなあかんのや
34.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月29日 12:04▼返信
ワイの時代と変わらんやん
団塊が引退した今ならどこでも入れるだろ
恵まれすぎ
35.とある名無しのオタコム投稿日：2023年05月29日 16:30▼返信
スマホゲームしかしてない子供ばっかだし
36.投稿日：2023年05月30日 03:29▼返信
まあ会社側も8割くらいはPR出来るような事業やってるわけじゃないしね、どっちもどっちだね

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