職場で「叱られたい若者」が急増…調査結果に羽鳥慎一アナは「このままぬるま湯で大丈夫なんだろうかと思う人もいるかも」
記事によると
・テレビ朝日系「羽鳥慎一モーニングショー」（月～金曜・午前８時）は２７日、職場で上司から「叱られたい若者」が急増していることを報じた
・これは「リクルートワークス研究所」の調査で判明。スタジオでは大企業の入社３年目までの若手社員に聞いた職場環境のアンケートで「今の仕事内容では成長できない」が３５・０パーセント、「別の会社や職場で通用しなくなるのでは」が４８・９パーセント、「同級生や友人に差をつけられていると感じる」が３８・６パーセントだった。
・さらに「職場で上司や先輩から叱られる機会は？」の問いに「一度も叱られたことがない」が２５・２パーセント。こうした調査結果に調査を担当したリクルートの担当者はリモートワークが増えたことで「上司から叱られる機会が減り成長を実感できないと不安を感じて離職を考える若者が増えている」との分析をスタジオで伝えた。
・リモートワークが当たり前になり、働き方も見直されているが、いま逆に「職場に行って叱られたい」という若者が増えているという。
けさ27日（2022年10月）の「モーニングショー」が取り上げた。上司や先輩に叱られないことに不安を感じるというのだ。
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この記事への反応
・叱られてる自分に酔ってるだけ
「ああ、ワイは期待されとるんや」「これが人間的成長の芽生えなんや」
・職場に人格教育まで求めるな
・最近の若者は叱られ慣れてなくて、下手に叱るとドン引きするから、
叱らない方がいいみたいな風潮があったのに突然どうしたんだ？
・ワーワーうるさいから指導なんかしないよ
好きなようにさせて失敗したやつはサヨウナラだ
・叱ったら叱ったでパワハラで鬱とか言い始めるんだろ
・↑これ、これで嫌になった上司も少なからずいるだろ
・叱らないがアドバイスはしている
まあどこまで本人に届いているかわからんが
・ぶっちゃけ怒られながらやった方が仕事は覚えるし、後々パワハラでがっぽり取れるしで良いことしかない
・本当に叱られると凹むだけだろ
叱ってる体の次はしっかりやれよを待ってる感じ
・何か言えば言い訳してくるし、必要最低限の伝達しかしないわ
返事ばかり達者で直らないから叱るのもやめただけでは
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皆んなと仲良くしよう。。.。o○
皆さんも分かってくれるからさ
そうなんだ？でもまずちゃんと病院には通院して？ると思うけど医者の言う事聞いて早く治そう。その後でも遅くはないさ✨
親孝行はプリンがまず治るのが1番の親孝行だから頑張れ!あと、皆に少し柔らかい口にして喧嘩しない様に✨
それと皆んなは別にプリンの悪口は言ってないから、皆んなも本当は分かってるかと多分思ってる。だから周りが、悪口言ってるて感じるのは気のせいさ✨
ただ今の状況でそれをやってるのは叱るというより感情的になって怒ってるだけなんで後輩の為にいいのかどうかが謎
叱ると怒るは明確に違う
若者がされたいのは、自分の間違いを諭されること
立場の差を利用して怒りの感情をぶつけるからパワハラなんだよ
プリンから金貰ってコメントしてるのか？
もっと楽に生きていける社会目指そうや。
>>8
なんか気持ち悪いですね…
ネトサポ的な…
焦燥感感じてるんなら自分で勉強して自信つけるしかないよ
有能はそもそも叱られるような事はしない
なんだこれ酷い誘導記事だな
伝わらない人間もいるから気にするな
怒気はらんでる声はわかるけど
怒らないで指導するほうが何倍も効率いいし、日本じゃパワハラでほとんど金取れないしで何もいいこと無いだろ
会社ぶっ潰してやりたい
どうせどっかで転職するし、腰掛けだけの会社だからうっぷんを我慢しないで自分がスッキリするのが一番。
口コミ？系のサイト見たらみんなここに居たら成長できない、大企業故の腐敗みたいなの挙げてて意識たけぇ…って戦慄した思い出。怒鳴られるとかも無かったし上記みたいな理由も有ったんだろうな
②聞く→いちいち聞かずに考えて自分でやれ！
③考えて自分でやる→勝手にやるな！聞いてからやれ！
④やる前に聞く→いちいち聞かずに考えて自分でやれ！
以下③～④をループ
どうすればええんや
実際叱ったら精神科駆け込まれてうつ病診断もらってパワハラで潰される
どう責任取るんだコラみたいなのは求めてないと思う
リクルートの担当者が勝手に想像してるだけだよね
リクルートが勝手に言ってるだけ
なんやこれ
わざわざ聞こえるように陰口を言ってくる人間は社会人になっても大量に居るけどさ
「若者は今の仕事に不満や不安がある」
この２つから「若者は叱られたい」を推論するなんてリクルートの研究者は大丈夫か
ぶきようだったら教えたいのに…
費用対効果薄くて草