男女賃金格差を来年度公開、首相
記事によると
・岸田文雄首相は16日、男女間の賃金格差といった上場企業の非財務情報の公開を「来年度からスタートさせたい」と述べた。
・約4千の上場企業が対象となる。首相は自身の経済政策「新しい資本主義」実現の柱として「人への投資」を掲げ、企業の情報公開を通じて人的投資を促す考えを示した。横浜市で開かれた、日本青年会議所の中島土会頭との対談で語った。
・上場企業の財務や収益の状況だけでは分からない男女間格差などを公表させ、多様性を重視する世界中の投資家から資金を呼び込む狙いもある。男女間の賃金格差のほかに女性管理職の比率、男性の育児休暇取得率の公開を義務付ける方向だ。
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この記事への反応
・それよ上場企業と中小の格差調べろ
・アメリカと違って日本の場合はこうすることでますます不景気になります
・中小企業はどうすんねんwww
・そんなことより賃上げ早くしろや
・上級女が下級を駆逐していくスタイル
・林業に女がいないんだけど差別だよね
・入社年数とか統一してくれよな
パートとか入れて平均下げるの止めろ
・賃金格差は女自身が責任の重い仕事をしたがらないだけであり
差別でもなんでもない
・この人もホント意味わからん事やるよな
・勤続年数も公表しろな。
どうせくっそ当てにならん数字出すんだろうな･･･
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ブレーンがいいんだろう
今度は女を雇わなくなる企業が増えるだけ
こんな調査やめとけよ
バカなのか？
高すぎだし理不尽なんよ。
大企業は元々それなりに男女格差少ないから実態より過小にしか出ないんじゃないか？
要は男も女も同じ採用基準で採用すればいいのよ
その結果の男女比は知らんが
それにしても馬鹿の一つ覚えみたいに統一教会を連呼してるゴミが増えてきたな
ある意味自分もそのカルト信者みたいなのと変わらない状態なのに気が付いていないらしい
ネットのために出す数字ではないけどな
まあデータが出てきてからやろな
少なくとも、大企業で格差がないよとわかるだけでも意味がある
ちゃんと意味がある数字を出して
労働時間、過労死率、学歴、勤続年数、役職の割合その他まだまだある。賃金だけ比較したってしゃーないっしょ
疑われてるけど、もうガチで統一教会ぐるみなんだな日本の政治w
どうせ公開するだけで終わりなんでしょ？
女のキャリアパス無い会社が多いなあと感じる
過去の会社も椅子取りゲームは男優先
そもそも社会が、女が大黒柱の家族構成を想定していない
それが分かるデータを出してほしい
といっても出世欲や管理職に必要な能力が男女同等とかのデータなんか出せないだろうからそこで詰むけど
国がカネを出す国営の非効率な中小が増えすぎたんですよ中小企業
そこを切り込まないと中小企業のブラック体質なんか改善しませんのや
身内だから簡単やろ
経営下手くそなのに利益がちょっとでちゃう状況が作れちゃうほど甘やかしてるから自分に甘く社員に厳しいなんてふざけた企業が大量に出てくるしそれを許してるからいつまで経っても国民の給料が上がらない
起業家なんてのたまってる奴らの殆どは乱立させたブラック企業を社員ごと売り払って人身売買が如く所業により金儲けしてんだからそれをなんとかしないとどうにもならんよ
せめてパートやアルバイトを含めない値を出してね
どこ見たらそうなるんだよ逆だよ逆
んなパラレルワールドねーから
宗教にすることが税金対策とまで昔から言われてんだから