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日本型雇用体系と決別を
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記事によると

・経済産業省が、脱炭素化やデジタル化といった産業構造の変革に対応した人材育成を目指す「未来人材戦略」を取りまとめたことが21日、分かった。

・終身雇用に象徴される日本型の雇用体系との決別を宣言し、スタートアップ(新興企業)と大企業の人材交流を政府が支援するなど新たな働き方への転換を提言。

・22日開く有識者会合「未来人材会議」で公表する。

・戦略は、産業構造の変化により必要とされる能力や技術が変わると指摘。国内外の統計から2050年の職種ごとの需要増減を推計した。IT技術者が2割増える一方、人工知能(AI)やロボットで代替しやすい事務職は4割減になると見通した。

以下、全文を読む

 

この記事への反応

※ 公務員は除く

まずは公務員からだな


↑全くだ
使えない奴はドンドン首切れ


↑ほんこれ。無能なアナログ老人は全員切ってくれ


公務員の身分保障を撤廃すんのかい?

きたか

働いたら負け時代来たか

経産省に言われて変わると思ってるところがアホ

議員も2期で引退、世襲禁止でよろしく

また氷河期が犠牲になるのか


言ってるだけで変える気なさそう

 

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コメント(27件)

1. 投稿日:2022年04月22日 09:12▼返信
生活保護しか勝たん
2.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 09:16▼返信
コメントでも出ているが問題のある公務員を解雇しやすくしたほうがいいだろ先に。
聖域なんていらないしメンツもいらねーから。
3. 投稿日:2022年04月22日 09:19▼返信
ホント氷河期世代は地獄やな
やっと入れたと思ったら終身雇用前提の安い賃金で残業させられてやっと給料が相応になるかと思ったら従来の日本型雇用は止めますってwwww
 
貧乏クジばっか引かされとる世代やんけ
4.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 09:21▼返信
今更遅いんだよカスが
5.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 09:28▼返信
仕事が座ってるだけって老人は勿論だけど、立派な屁理屈しか言えない無能も年齢関係なく切らんとな
6.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 09:31▼返信
ホント公務員の年功序列制って何の意味あんの?
自分に関係ないから適当な仕事しかしない、犯罪者でも辞めさせない、自浄作用もない地方公務員って掃き溜め
7.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 09:33▼返信
牛耳ってた世代が定年迎えたからもう終身雇用とかは守る必要無いしな
どう変えてくかはわからないけどこれからどんどん変わってくのだろう
8.投稿日:2022年04月22日 09:36▼返信
給料が低いのに雇用型にするのか?
ほんと終わってるなこの国、欧米にならうなら給与水準も同じだけ引き上げろよ奴隷制度にしかならんぞ
9.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 09:58▼返信
金さえ稼げばいいのなら
金融工学とかのが早いぞ
10.ななし投稿日:2022年04月22日 09:59▼返信
格差を広げる方向には破滅しかないよ。
11.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 10:17▼返信
雇用システムを変えなきゃならんのじゃ
※自分が定年後に限る
12.投稿日:2022年04月22日 10:25▼返信
新卒一括採用止めて、就職年齢差別止めたら少しはマシになるかもよ。人間もう這い上がれないと思ったらやる気にもならんからな。
13.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 11:37▼返信
無職の中年をどんどん雇用したほうが利益を生む
14.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 12:16▼返信
公務員の身分保障をやめろ
15.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 12:17▼返信
※6
公務員の仕事をしてるのはだいたい派遣
具体的にはパソナ
16.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 12:39▼返信
これで仕事がうまくいくぜと思ったら自分が切られるやつ
17.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 13:00▼返信
氷河期世代を45歳になったら切らないといけないからな。
18.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 13:36▼返信
他人にアドバイスして自分達は何もやらないいつものパターン

非正規雇用の正社員化とか自分でやって見せろよ
19.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 14:04▼返信
公務員と仕事するけど、基本的に能力は低いね
特にit分野に関して致命的に理解が足りない。

若い人から年寄りまでなんのスキルも持たないんだから、手厚く保護してやらんとなあ
外に出てもバイト程度でしか活躍できなさそう
20.バイトと変わらないこうぼく投稿日:2022年04月22日 14:06▼返信
なんのスキルもないから公務員になってるやつがほとんどだからなあ

実際公務員の仕事なんて民間からの中途の人間の方が効率よく回してくれること多いし、能力に差がありすぎる
21. 投稿日:2022年04月22日 14:21▼返信
>>3
無駄に数多いからしゃーなしだ
22. 投稿日:2022年04月22日 17:27▼返信
メールブラウザ開いて同じ画面で1時間潰せるオッサンはある意味才能あるわ
23.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月22日 21:11▼返信
アホか、払拭してどうなった!経営グループと現場の乖離、ベテラン技術者の流出、現場中抜けによる企業力低下、非正規雇用の爆増による安定就労者の激減による社会不安、で育児環境不安による低出生化etc..etc...
世界と戦う為にと日本らしさを棄てて結果どうなった?世界に冠たる名だたる企業が今や外資のもの、それでも良くなっていればまだいいが結果は前述の通り惨憺たる状況、明治維新から154年余り未だに外国の猿真似しかできない我が国日本
24.🧑‍✈️投稿日:2022年04月23日 02:50▼返信
公務員はもっと給料下げろ
中小並みでいいだろう
税金の殆どが人件費に消えてる
25.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月23日 06:34▼返信
いや日本型雇用でも行けるんだけど経産省が頭トンスルなだけ
ヨーロッパなんて日本と大体同じ位雇用関連の法律厳しいけど別に経済成長してる
案外一番ヤバいのアメリカだな。あの国は貧困層しかいなくなる
26.投稿日:2022年04月23日 08:24▼返信
ジョブ型雇用とかいってなかったっけ
手に職ないと駄目でしょ
27.とある名無しのオタコム投稿日:2022年04月23日 21:04▼返信
なんでバカはそう極論に振り切るんだ
わざわざ欧米と同じ道に行くな
今の制度を壊さず改革しろって言ってんだよ

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