• 3日ランキング
  • 1週間ランキング
  • 月間ランキング


「正社員が不足している」企業は約5割 最も足りない業種は情報サービス
1646603714202

 

記事によると

・帝国データバンクが、人手不足に対する企業の動向調査を実施した

・1月の調査で、「正社員が不足している」と回答した企業は47.8%

・最も不足している業種は情報サービスで、65.7%が回答したという

以下、全文を読む

 

この記事への反応

そんな時は中抜き派遣をご利用ください!

なお採用するのは20代に限る


SEを使い捨ててたツケやん

嫌ならやめろ。代わりはいくらでも

↑居なくなりました

↑もういねぇーんだわ
海外から輸入するしか


何が助けてだ
勝手にしろや


奴隷がの間違いでは

優秀なエンジニアは新卒で雇用してるだろ


即戦力の何でも解決するスーパーマンがいないの!!助けて(´;ω;`)


正社員がほしいと言う割に契約社員スタートの矛盾

 

B09Q5GM5PQ星のカービィ ディスカバリー -Switch
 
B09RK5L7XZPOP UP PARADE ホロライブプロダクション 兎田ぺこら ノンスケール プラスチック製 塗装済み完成品フィギュア M04325

コメント(44件)

1.プリン投稿日:2022年03月07日 11:03▼返信
プリン母禁止
2.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 11:08▼返信
まあ人育てる金ももったいないですし
育ったやつを奪い取りたい
3.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 11:22▼返信
安く使って叛逆され技術だけ盗まれた中国から何も学んでない安っぽい経営脳
4.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 11:22▼返信
ツケは高く付いたな
5.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 11:25▼返信
そして試用期間と言う名の契約社員スタートで、
コロナ禍による試用期間だろうが関係なく契約社員を大量に切り捨てたのが2年前。
新人や有能な中途を切り捨てたのに何を被害者ぶってんだか。
6.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 11:35▼返信
採用すると僕らが損
7.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 11:46▼返信
底辺企業のくせに求めるのは従順な即戦力
8.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 11:51▼返信
搾取ありきじゃないと成り立たない企業は潰れてよし
悪徳企業が淘汰されれば少しは健全になるんじゃない?
今の業界は異常だよ、人を人と思ってないもんな
9.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 11:51▼返信
人手不足は奴隷不足
10.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 11:59▼返信
本当に欲しいのなら給料上げればいいよね
11.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:01▼返信
日本は奴隷を求めているからな
12.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:06▼返信
大学にしても企業にしても無駄な数が多いのでは?
少子高齢化で若者が激減してるんだから
それに合わせて淘汰された方が健全なはず
13.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:07▼返信
どの会社も安く優秀な人材を求めてるとかアホよな
そんな奴が流れてくるわけないやん
なぜ社内で育成しようとする流れにならないのか
あ、教える優秀な人材もいないんでしたねw
14.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:15▼返信
非正規雇用も当たり前になっちゃったし
15.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:17▼返信
プロを薄給で雇いたいって言えよボケ
16.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:18▼返信
本当に優秀だと学んで20代のうちに、抜けて自分で起業するから。
もしくは知り合いから誘われて、そっちにいくとかね。
17.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:24▼返信
SMクラブの人なら喜んで行くよ
18.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:24▼返信
待遇が良ければ人材は集まるだろ。 それが集まらないと言うのなら糞会社だと言う事だ。
19.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:27▼返信
教育する気が無い
経験者しかいらない
20.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:31▼返信
>↑もういねぇーんだわ海外から輸入するしか
輸入してもノウハウ吸収したら安月給じゃ逃げてくだろ
21.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:37▼返信
非正規雇用や外注丸投げで自社で正社員技術者育成しない焼き畑運営してたらそりゃ業界全体そうなるわな
22.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:42▼返信
中小企業が99%でそのうちの8割以上が零細で家族経営みたいな法人ばかり
残りの2割がイメージ通りの中小企業だけどみな給料福利厚生退職金賞与が恵まれてる大企業に行くから
大企業に行けなかった残りカスしか中小にこない
23.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:45▼返信
人手不足でも求人はしない
24.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:49▼返信
なんでも解決するスーパーマン募集(月20万)
25.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:50▼返信
足りないなら雇えば? 雇えないなら会社潰せば?
26.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:50▼返信
不要な社員を辞めさせられるようになれば給料も上げやすいし社員で採用しやすいんだけどね
今の社員の制度じゃ給料上げにくいのはわかる
27.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 12:53▼返信
頑張って働くかどうかわかんないやつに月50万出せますかって話だな
28.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 13:09▼返信
あくまで「正社員が不足している」であって、正社員が欲しいって訳じゃないんがミソやな
29.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 13:20▼返信
>>1
人手不足なんだしさっさと欧米なみに最低賃金あげよう
それで奴隷と補助金がなければ成り立たないブラック企業なんか淘汰されればええねん
30.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 13:30▼返信
任天堂…
31.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 13:37▼返信
大手から中小企業までで早期・定年前退職者数や年毎の入社人数減少でよく見られるパターン
1:雇用条件が悪い(年収・月給が年間の業務時間日数の比率で悪いから)
2:社員に対しての扱いや経営者・管理職がそれ相応の対応や態度をしないから
3:経営者・管理職たち等の経営・売上を重視しすぎて他重要案件・判断が減り、業務や評判・イメージが悪化する
4:正社員を減らし、派遣社員を多く取り柄入れる(結果、信頼や経験・技術が減り、素人は駄目なら次駄目なら次の不良品交換を行うだけ、残った正社員は重過労増加、退職者増加)
32.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 13:43▼返信
世界がディスカウントを望んでいるのでコストの掛かる日本人はなぁ
結局日本人で無くとも出来るわけだし
完全に日本国内で完結できる仕事なんて無いしな、出来てたら中共とかに色々抑え込まれる事は無かったろう
33.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 15:02▼返信
そもそも正社員減らしたのはお前らだろ
あったまわるいなぁ
34. 投稿日:2022年03月07日 15:20▼返信
正社員足りてないけど金払いたくないから雇わないのが正解やからな
35.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 15:57▼返信
>>34
払いたくないじゃなくて、払えないが正解だよ
そんな状態なら辞めてしまえみたいな企業が溢れかえってる
36.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 17:06▼返信
つか使えない既存社員が多過ぎるだけだろ
業務改善でき無いアホほど無駄に忙しい
無駄に忙しく仕事してるのが優秀とか化石だわ
37.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 19:08▼返信
業界内で企業乱立しすぎて、さほど業務効率化もされないからね…
38.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月07日 21:08▼返信
コールセンターやろ
39.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月08日 11:39▼返信
給料がよければ向こうからやってくるんだろうけど
人が集まらないってところは
手取り15万ぐらいでボーナスなしとか平気であるからな
40.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月08日 13:47▼返信
即戦力でどんなプログラムにも対応出来て残業は1日8時間はやって欲しい
給料は残業代込みで年300万円出す。早く来てくれ!
41.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月08日 17:09▼返信
その業種関係者たちの自己責任なので勝手に潰れてください

42.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月09日 02:40▼返信
現代っ子ってスマホの影響で遊んでるバカしかいないからね。
今の大学生って昔と比べて死ぬほどアホしかおらん
43.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月09日 20:38▼返信
給料が安すぎるし誰もいかねえわ
馬鹿なのか?
そしてさんざん人を切り続けたのもあんたらの業界だろう
本当にバカなのか?
44.とある名無しのオタコム投稿日:2022年03月10日 11:11▼返信
未経験だと30ぐらいまでしか雇ってくれないしな

直近のコメント数ランキング

直近のRT数ランキング