▼Twitterより
コロナ禍になってから、朝礼も終礼もやめて、ミーティングも定例会もすべてやめて、打ち合わせはWEB会議ですら使用せずに社内チャットか電話だけにして、売上はどうなったかというと、売上増で労働時間も削減できて離職率も下がっているという社内データを見て笑ってる。すべての会議は要らんかった。
— ヘタレ社長🚰 (@hetare808ceo) September 13, 2021
この記事への反応
・コロナで大学祭を取りやめてから卒業研究に取り組む時間が増えた
・ニュージーランドのとある企業も同様に不要なものをカットしたところ、思いがけない結果となったそうです。
○前年より業績向上
○ストレスの度合が7%低下
○通常2時間の会議が30分に短縮
○ワークライフバランススコア54%→78%
○オフィスの電気料金が1日あたり約20％低下
・社員「朝礼で社長の話を聞くのがストレスで仕事に影響してました」
・会社ではありませんが、PTAも会議、委員会、総会等ほぼ無くても学校は回っています(笑)
拘束時間も役員定数の削減も出来て一石五鳥くらいです
・週一ぐらいでWEB会議はやった方がいいよ。
それ以外は同意。
・これ本当なら革命的データだね！
ミーティングが形骸化した古の産物になりそう！
すごいねぇ(*´∀｀*)
・弊社がもうすぐ成立するところ。
・∞いいね
・ぜひうちも取り入れたい。
・要らん会議ばっかしてた、でしょう。
会議はいらんな
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徐々に社員の意識がバラバラになって、統率がとれなくなっていく。
部下の統率すら出来てないって、どんな無能の下で働いてんの？w
売上めちゃくちゃ下がって残業増えて皆昇給できなくて退職者も続出だから、
これは本当に効果あると思う
ウェブ会議とチャットの違いって？
と、ニートが申しております
逆に経営陣の組織力がなく離職率が高い会社は迷走中で会議が多い
結局のところ自分の役割をしっかり理解してるかどうかの問題
まあ怒り狂って社員にブラック労働させてる無能が大半
じゃあ次はどうしようかなという相談とか一切ない、ただの圧。
@hetare808ceo
不動産,賃貸管理,賃貸仲介,不動産開発、駐車場｜株｜経営,マネジメント【ツイッター・パートナーズ 代表 】
クソゴミまとめサイト管理人に聞きたいんだけどｗ
こういう職業での会議ってどんな意義があるん？単純にネタ呟き扱いじゃね？
これが一般企業の会議と同一って言い分は流石に無理あるんとちゃうん？
デマ煽りで広告料稼ぎかよ
今が良くてもそれがマンネリ化してきたら疎かになんだろ
これがコロナで班ミーティングだけになって凄く楽なんだが
すげぇ天才がいない限り、物作るのに会議は絶対必要
ほうれんそうだけで進行させても、うまく行って現状維持でいっぱいだわ
なんも生み出せない
正論で殴ってはいけない
うちの会社は、必要があればその場で机を囲んでワイワイ話し合いが始まり、10分で大抵解決する。
「●●について話し合いましょう。日時は○月○日に○○会議室で」なんて、ここ数年やったことないわ。
社員の大多数がよほど有能なのか、
扱ってる業務や製品が単純なのかのどちらか
会議やる会社は時代遅れとか一まとめで言ってる時点で少なくとも29が有能な訳ないので、多分後者
はちまではそれぞれ、2018.7.12 02:00記事第1号オタコム2021.3.16 16:00記事検索最古2021.9.8 16:30記事最新確認の変種をはちまと対をなす「オレ的ゲーム速報」も記事名にｗ4個以上入れて、2018.5.1 14:15記事第1号の変種を時間違い品種を交えて声優記事など、
このサムネはこれが第1号
こっちでサムネの権利者に報告した結果、効果があったのなら、このサムネは品種・亜種・変種を含めて、もう見る事は無いはずなのに