【筆記面接ない教員試験 市が導入】https://t.co/txC2MMNx5Z
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) April 18, 2021
福岡市は公立小中学校などの教員採用で、筆記試験と面接を省く新たな採用方式を2022年から導入する。教育実習の評価と大学の推薦だけで採否を決める方式は全国でも異例。教員のなり手不足を背景に、適性のある学生を確保する狙い。
記事によると
・福岡市は公立小中学校などの教員採用で、筆記試験と面接を省く新たな採用方式を2022年から導入
・代わりに教育実習の評価と大学の推薦だけで採否を決める方式は全国でも異例。
・教員のなり手不足を背景に、適性のある学生を確保する狙いがあるが、専門家は学生を評価する基準のあり方を課題に挙げる。
・特別選考の導入に伴い、市教委は今年から、これまで採用と無関係だった教育実習の仕組みを抜本的に見直す。実習の内容と評価基準は市教委が一律で定める。その上で4週間の実習期間を通じて受け入れ先の校長が学生の指導力や協調性などを評価するという。
この記事への反応
・まぁ教師に限ったことではないけど、どんなに面接でちゃんとした人でも、わいせつで捕まったりするからなぁ
・適性を見極めるのに、面接は必要では
・子供ハラスメントがないかも要確認で!
・大学も生き残りに必死なので、よほど酷い学生でない限り推薦しないということはあり得ないのでは?
・じゃあ今までは適性ないけど筆記が良くて入ってこれた教師がいるってわけか
クビにしたら?
・ロリコンが現れないことを願う
・市外(県)に教員希望者が逃げてんのかな??
・モンスターペアレント?に過剰残業がわかっているのに、優秀な人間が集まるとは思えないよ。
・面接は必要では?電話でもかなり解るし
・ブラックな職場をどうにかしてなり手不足を解消するんじゃなくて、「試験も面接もないから応募しやすいよ〜」で人集めをするってことかぁ〜
なんか違くない?
よりによって修羅の国スタート、大丈夫かね
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失敗が約束されているな
勿論隠蔽は連帯責任な
数日前の旭川いじめ事件で教師が放った一言
こんなの犯罪者と同じだろ
そんな奴等でもパスできた事を、何年に渡ってもパスできないヤバいのが入ってくるわけで
本質は誰にもわからん
変態口リコン盗撮魔が教師になるぞ
が、時間が経つとなぜかコネ採用や問題のある人材だらけになり元に戻る
教育実習の評価だけを見るのはある意味一番正しい指標なんじゃね
本業以外の雑務を制限なしで渡してるからパンクしてるんだろ
いや、マジで阿呆やろ
何考えとんねん、マジで…
いつの時代で思考が止まってんのよ
他の奴が「修羅の国」と言うのは「また時代に取り残された馬鹿がなんか言ってるな」で済むんだが、お前が言うな
有能な新人1人なら無能な新人2人の方がいいよ
人に物を教えるのに薄給激務とか誰がこんな人生かけた罰ゲームやりたがるんだよ
クソな教員が適性をみて判断って何の冗談だ?
それこそ縁故採用の温床となるのがみえみえ
さっさとAI企業にサンプルデータ協力して、教員採用AI導入しろ。
AIでデータ蓄積されればより良い教員だけが選別できる。
「それ見たことか」ってなるんだから、そんなのやめたらいいのに
安部ちゃんの指示でアホの女性を強制雇用してるのに更にアホを増やすのかよ
福岡「無い手が居ないな。そや1人を複数の学校でたらい回しにしたろ。ついでに非正規雇用や!」やしな