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とあるプログラマーさんの投稿



■ツイッターより



前にいた会社に面接に来た学生さん
趣味でゲームつくれるレベルで
リフレッシュ時のオブジェクト処理の効率化を熱く語ってたが不採用になった

営業にクレームつけたら

「なんかよー分からんが、ゲームの話したから不採用じゃ!

開発センターだから開発力のあるエンジニア以外いらん!」

言うてました











この記事への反応



『なんかよーわからんが』の辺りで既にダメ…

なんかよーわからんなら現場の人間に聞けばいいのに…

詳しくない人事が面接やるから、才能持ってる人を切ってしまう
うちの会社はそれを防止するた


C言語扱ってる時点で開発力抜群なように感じますが、営業がその価値を知らないか本人がプレゼン不足で上手く伝わってなかったかですね。もったいない感じもある

むしろあらゆる処理を並列的に行わなければならないゲームの方が難しいのに、見る目が無い人と出会ってしまったか

もったいないですね。逃がした魚はもう。
信長の野望でいえば浪人に智謀90クラスがいたようなもんかと


畑違いなのは分かるけどこうやってチャンスを不意にする奴はマジでいる。よく分からないなら分かる人を呼べと言いたいけど無駄にプライドがあるから絶対に人に頼らない

自分の駆け出しの頃は「ゲームプログラマ」がエンジニアの中で花形で、ゲーム会社に入れなかったからSEやってますみたいな人多かったのにな。自分がゲーム出身だから贔屓目だけどゲーム開発はかなり力つくと思っている。

こういうの見ると毎回悲しい気持ちになる

日本の未来は暗いね







なんかよーわからんで不採用になるとかたまったもんじゃないな…





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コメント(57件)

1.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:06▼返信
そもそもシステム会社の営業って、専門的な知識が無いと客先で話ができないから普通は
SE上がりがなるもんじゃないの?

そうでなければ、元々何をやらせても凄いってレベルの人がやってるぞ
2.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:12▼返信
コンパイルで高レベルなら任天堂のエンジニアとかだと半端ないな
3.海馬しゃちょーを許すな投稿日:2021年03月11日 19:14▼返信
無能に有能を釣れる訳がない
4.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:19▼返信
優秀な人材見つけられる才能がない会社なんだろ
そいつも身の丈に合わないレベルの会社に行くことにならなくてWinWinやん
5.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:20▼返信
営業にクレームつけたからだろ
6.投稿日:2021年03月11日 19:21▼返信
老害が全員死ぬまで…耐えるんだ…
7.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:22▼返信
営業が無能な会社に有能が集まるわけがない
8.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:22▼返信
表面の悪い部分しか見ていない営業マン
9.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:24▼返信
IT奴隷が欲しいだけだから能力あるやつは邪魔なんよ
10.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:27▼返信
※6
そしたらお前が老害になるだけじゃん
11.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:32▼返信
そう彼こそが、のちにリチャード・ギャリオットの再来と呼ばれることになる人物であったのだ
12. 投稿日:2021年03月11日 19:36▼返信
ゲーム会社でもないのにゲームの話してどうすんだよ
ゲームが作れることによって何ができて会社でどう役に立つのかってところまで説明できれば優秀だろうけど
ゲームの開発能力をアピールしたいなら素直にゲーム会社に行け
13.名無し投稿日:2021年03月11日 19:37▼返信
業務でOpenGL使ってますがゲーム作れる人は尊敬してます。
14.名無しさん 投稿日:2021年03月11日 19:40▼返信
>>6
新たな老害が生まれるだけや


俺達もいつか・・・
15.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:40▼返信
大手企業では、人事・採用担当は大抵業界用語は分かるが、技術面や詳細については分からない。
中小企業(特に全社員数3桁以下)は、人事・採用担当がいない(兼務)してやってる人が多いため、専門分野に詳しい上、現場を理解している者が多い。
派遣や紹介は、大企業に近く必要最低限の専門分野の用語や偶然知っている程度で、分かっていないのが多い。
また、稀にこのような詳しくないけど、定めてある基準や人柄、見た目で判断し、採用を決める人が大中小企業にいる。
16.投稿日:2021年03月11日 19:43▼返信
営業=脳筋
いまだにあるんだね

まず営業の採用担当者から変えないとw
17. 投稿日:2021年03月11日 19:52▼返信
俺のレス勝手に転載するな
18.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:53▼返信
逆にここに採用されなくて良かったんじゃ
19. 投稿日:2021年03月11日 19:56▼返信
俺も趣味でゲーム作れる(ツクール)
20.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:57▼返信
専門的知識を持ってる人が面接官やってないんか
21.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 19:59▼返信
プログラムエンジニア系の営業が知識ないのに採用担当って相当会社やばいのでは
22.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 20:03▼返信
高校ん時の友達SEやってるけど、
「ゲームって時間あれば誰でもできるもんなの?」つったら
ガラケーのチャチなゲームでさえ俺にはどう作ったらいいかわからん、
つってたし能力いるんだろうな
23. 投稿日:2021年03月11日 20:04▼返信
>>20
>リフレッシュ時のオブジェクト処理の効率化を熱く語ってたが
内容知ってるてことはツイ主も参加してたんでしょ

なんで営業に文句を言うのかは知らんけど
24.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 20:17▼返信
嘘松でしょ
そもそもなんで面接でそういう学生が来たこと知ってるの
いや知ってても良いけど伝聞調ですらなく直で聞いた体なの。おかしいでしょ嘘の中の自分の立ち位置
25.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 20:20▼返信
盛ってるか嘘松っぽいけど
ゲーム制作ってプログラミングの総合格闘技だぞ

最近の中規模以上のゲームが作れるなら
そいつは時間さえあれば何でも作れる
26.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 20:21▼返信
俺も小学生のころMSBasicで糞ゲー作って文化祭でクラブ展示したわ
DOS時代からドット絵にピコピコBGMだけど
27.とある投稿日:2021年03月11日 20:31▼返信
>>2
昔ならな。今は見る影もない。人気シリーズ、全てバンナムへの外注だし。
28.投稿日:2021年03月11日 20:39▼返信
能力を評価する管理職が技能を知らないことと同じだな。
29.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 20:40▼返信
ネタじゃないの
営業さげてゲームクリエイター上げてるだけだし
30. 投稿日:2021年03月11日 20:57▼返信
>>25
>最近の中規模以上のゲームが作れるなら

その規模を個人で作れるわけないだろ?
31.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 20:58▼返信
普通そういう時って現場わかる人面接に同席させるよね
32. 投稿日:2021年03月11日 21:30▼返信
まるでその場で見て聞いたかの様に書いてるけどツイ主は自分が一体どういう立場であることを想定して書いてんだよ
33.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 21:36▼返信
無能すぎて草
まあ畑が違うから理解できんのだろうね
34.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 21:39▼返信
※30
>その規模を個人で作れるわけないだろ?

Minecraftの作者について調べろ。
35.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 21:40▼返信
判らないなら周囲にどのぐらいスゴイのか聞くべきだったね
この人のせいで優秀な人が零れ落ちてるのは会社として不利益だと思うけどね
勿論他の部分では優秀なのかもしれないけどね
36.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 21:47▼返信
人事は人材の墓場
37.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 21:48▼返信
この人も無事辞めれたようだね
38.投稿日:2021年03月11日 21:49▼返信
>>1
全然そんなことないよ
技術力に自身がない人が営業になるわけだし
わからんことは全部SEに丸投げりゃいいわけだから

大企業程縦割りでそういう傾向な気がする
39.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 21:49▼返信
嘘松言ってるアホ共は情弱としか言いようがない
1から100まで説明されなきゃ分からない頭の固い馬鹿
この会社の上層部と同類
40.投稿日:2021年03月11日 21:51▼返信
>>24
これ
つかクレームつける先が人事でなく営業なのも意味不明
たぶん働いたことすらない
41.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 21:52▼返信
人事が推薦した人材を突っぱねた理由をその部署に聞くのは当然の事なんだが
漫画やアニメしか見ずネットからしか知識を得ない引きこもりだから社会の事なんにも分からないのは無理もないか
42.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 21:56▼返信
※40
営業が面接に同席してそいつが蹴落とす事はよくある話
働いたことがないのはお前の方
43.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 22:24▼返信
有能過ぎても、そこの社員との頭の差が露骨に出てしまって結局速攻辞めちゃうからいいんじゃね?
有能過ぎて速攻退社されたのは弊社の事ですが…
44.投稿日:2021年03月11日 23:00▼返信
通用するだけの知識、技術あって落ちたなら単に人間性が駄目だっただけやんw
面接は人間性見る為やで?ww
45.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 23:36▼返信
※44
人間性は必要だろうけど、仕事の能力に優先する順位じゃないだろ
46.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月11日 23:38▼返信
採用しない本当の理由は会社がそいつに乗っ取られる可能性があるから
47.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 00:23▼返信
採用や面接スタッフって大抵アホがやる仕事だからしゃーない
採用なんて本当は時間拘束されず決定権がある技術役員や経営者がやるべき
アホが応募者を選考するから当然アホより有能な人材は落とされるアホ揃いの日本の会社
48.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 00:56▼返信
※12
まあそうなんだけど、プログラムを扱う会社なら分かってくれると思うじゃん
しかも学生だろ? プロ相手に1から説明してやらなきゃ理解してもらえない事が悲しいよ
49.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 01:01▼返信
中小企業だと、面接担当に営業や現場の人間が同席するのはよくある事
まあ大概は1次面接だけどね
だからツイ主とその営業が面接に同席していてこの話になったとすれば
別に何もおかしくない、よくある話だぞ
50.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 01:41▼返信
いやむしろ良かっただろ
理解力無い奴を上司にしてしまったらそれこそ地獄や
51.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 02:54▼返信
偶にIT関連の人と話をするけど、なんか話を聴く分にはねずみ講みたいな勧誘で人を入れるから、こういう風に面接に来た奴を態々採用しないって言ってた。因みにその人もあと何人勧誘に成功したら自分も他所に移るわーってもう実作業より勧誘ビジネスで稼いでるっぽい、これ聴いて開発って技術で食う仕事じゃねーんだな。って別の話も聞いて納得した
52.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 06:39▼返信
分かるわ~
零細印刷屋でDTPの現場にいるけど、経営の連中、採用にあたって現場の意見なんか聞く耳持たんわな
「パソコンできます」で採用されて入ってきたら、officeしか弄れないとか、
「専学でデザイン勉強しました」でRGBでしか画像操作できないとか…
(いや、例示したスキルも必要ではあるけど、ね)
まあ印刷業の仕事内容が特殊なんでしゃあない部分でもあるが…
53.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 06:46▼返信
上役が良く分からないってことは有意義にも使えないし評価もされないってことなので
無能な上司に採用されなくて良かったですね、ぜひ他所で有能な上司に採用されてください
54.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 07:53▼返信
※42
うちの会社にもいたわ。今東京都でも最悪の評判になってる
新入社員の確保が一時期絶望的だった
55.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 11:06▼返信
こんなところに行かずに済んで、本人的にもOK。
もっとエンジニアを評価する企業はいくらでもある。
Win-Winやで。
56.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月12日 14:18▼返信
※19
自分でJAVAのプラグイン作ってオリジナルシステムのゲーム作ってるならまぁ
57.とある名無しのオタコム投稿日:2021年03月13日 17:52▼返信
その営業、クビ飛ばしちゃえ

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