記事によると
【ゲーム開発(大阪)】バトルプランナー
■業務内容:
格闘ゲーム制作に関わるプランニングを担当します。具体的には下記の業務を行います。
・ゲーム内の各システム考案
・キャラクターの企画
・各種ゲームモードの企画
・仕様書作成
・ゲームデータ作成、実装
・バトルバランスの調整
対象となる方
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験
・格闘ゲームの開発経験
・格闘ゲームの大会への参加経験かつ、優秀な成績を収めた経験
・ゲーム開発経験かつ、格闘ゲームのフレームについての知識
給与
<予定年収>
350万円~550万円
<月額>
291,666円~
この記事への反応
・ユーザーに改善点とあんを出してもらおうって魂胆か?
・ギルティ伊藤いけるやん
・おい高卒のワイは?
・これ学歴いる?
・ウメちゃんいけるやん
・そもそもの話ゲーム会社ってか技術系に学歴なんていらんとおもうんやが
22~24歳で入社してそっから勉強始めるってまじで遅すぎんだろ
・スト6作るんか?
・ゲームオタクより先にセキュリティ詳しい奴募集しろ
・大卒、大学院卒、大貫卒って無理やん
・格闘ゲーム大会で成績残してる院生ってだけで日本に10人おらんやろ
スト6難航してるんか
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常人じゃ無理だ
身代金要求されてるのに大丈夫なん?
いずれか、って日本語読めないの?
そう考えると大卒が条件って優秀な人材を弾く足かせになってるな。
絶対大卒が欲しいなら大卒新規でも採用させれば?
大学院の平均年収考えろ
大卒なら格ゲー作るよりもっと良い職があるんでは?
普通に一流企業入って仕事してるだけで年収1000万以上は貰える人多いんだし
350万とか底辺もいいとこ
学歴不問で大会参加者をスカウトしたほうが集まるだろ
必要業務経験→格ゲーの知識持ってて即戦力になるのは当然だよねw
給与→天下のカプコン様で働かせてやるんだから感謝しろよw
こう言う事だろ?
日本の企業らしいっちゃらしいね。
これを提示して他の会社から引き抜いてみろよ。絶対無理だから。
これ
特にこう言うクリエイティブな業種は学歴ばっか求めてもダメだろうに
><予定年収>350万円~550万円
格ゲー引退したオッサンでも集めるのか?
東大卒のプロゲーマーすら知らない情弱がこちらになります
キャラデザをもっとなんとかしろ
どれか一つに絞らないと。三つ持ってる人材はいないぞ。
これだよ?w
何もしないことで抵抗してた
ウメハラが雀荘で働いていたとき、後から入ってきたボンちゃんが責任ある立場に任命され店を改善しようと真面目に頑張っていたことが嫌で、何もしないことで抵抗していたこと。
大卒の経験有な人材が安月給で入社する予定だから大丈夫。大丈夫。
仕事速攻なくなりそう
CPUもデータ転送速度も速くなったのに? ウエイトでもかけてんのかな
ギルティギアイグゼクスで小川がやらかした過去があるからな
ゲームバランスぐちゃぐちゃになるだろ
クリエイター(プランナー)がガチでやり込んで考え込んで真面目に考えて作れよ
安易に人材募集で作ったら絶対失敗する
>格闘ゲームのフレームについての知識
ここの何フレームがーとか言うやつ本当に役に立つと思ってるのか・・
一般の大衆プレイヤーはせいぜいコンボが通るか通らないか
スキがデカいかデかくない程度しか気にしてないだろ
どれだけ格ゲーを理解してて、人が楽しめるものを提供するかが重要なのに学歴で絞ってどーすんだよw
大会で結果出してて学歴大学院レベルで求職中なんて殆ど皆無だろ
それなら大会経験者から企画書を募集して書類選考にする方が遥かにマシ。企画書パッと見れば仕事できるか一目瞭然だしな
出来そうな奴いれば面接して判断すりゃ良いだけ。それなら負担も大して掛けず広い範囲で求人できるだろうに
ゲームの強いやつは効率的に勝つ方法を選択してるだけで
どこをどうしたら楽しめるかなんて考えてプレイしてる訳じゃないからな
探すんならうまくて楽しんでプレイしてそうな人の動画探すか送っても貰って
その中から採用して意見聞いた方が面白いゲームになるとは思う
少なくとも今のプロ・大会経験者が面白いゲームシステム作る能力にたけてるとは思えんがな
まだ新キャラ増えるからその対応じゃね
6ちゃうぞ
ネトウヨは平均年収が450万前後でそれなりの学歴が多いって聞いたぞ
底辺がネトウヨではないかといわれてるけど実際には一般的な年収が多いんだとかなんとか
ネトウヨ 平均年収 でぐぐってみいや 学歴も悪くないらしい
社員として募集なのでサビ残有りで年収300万からなw
応募する奴格ゲージャンキーぐらいやろ…
今は本当に馬鹿でも大学行けちゃうからな
しかもゲーム開発なんて完全に職人の世界だから学歴なんて努力の指数くらいしか測れん
それを活かす事が出来ないゲームバランス感覚的なバランスとれない人材いないと
何の役にも立たなくなるんだがな
この募集じゃそのアイディア出せる人材やそう言ったバランス感覚持った人間いるとは・・
小川は開発に回ってないだろ
アクセントコアの時にありさかが開発に回ってたけど
ストVも含めPS4の格ゲーをPS5でやっても全然速くならんよ
PS5向けに調整されてないから
そんな人口の多い業界じゃないのに、学歴あって大会成績も優秀な人材が一体何人いるのよ
一般社員の募集なら学歴・職歴大事だろうが、格ゲーに特化された人材探すのにそんなの求めたらまず見つからんよ
何のゲームだよ
そんな誰も知らないゲームではダメです
書いてて変な日本語だと思わないのかね
そもそも超絶有能即戦力求めておいてそのカスみたいな給料ってどうなのよ
それなら給料が安すぎるwww
もうサイバー攻撃の被害復旧は不可能と断じて会社解散でもするのか???