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記事によると

・新型コロナの感染拡大に伴う労働関係の相談を受け付けている兵庫労働局の特別相談窓口。「陰性証明書」をめぐる相談も寄せられているという

・新型コロナウイルスの感染が拡大する中、風邪などで休んだ従業員に対し、会社がウイルスに感染していないことを証明する書類を求める事例が相次いでいる。PCR検査は原則、医師が必要と判断した場合などに限られ、仮に検査を受けても「陰性」の立証は簡単ではない。

・本意でない退職につながったケースもあり、厚生労働省は事業者側に要求を控えるよう呼びかけている。

 

この記事への反応

まだこんなこと言ってるアホいるんだな

最先端の検査でも検査精度ゴミ過ぎて陰性の証明なんて出来ねーよ

こういうことが起きる会社こそ公表すべき。

気にしすぎたって仕方あるめえよ

陽性の証明はできるけど、完全な陰性の証明はできないわな。

そんなもんねえ
頭悪い人とは働けないって言ってやれ
…無理だな(´・ω・`)


感染が疑わしい人とは働けないとか言い出したら、誰とも働けないじゃん

検査したその帰りに感染るかもしれないのに、アホくさw

一度陰性になったからって安心できるってもんでもないだろうが
ま、気持ちは分かるわ


介護施設だろ、気持ちは分かるわ


普段から問題のある人がこの理由つけられて切られた可能性

 

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コメント(18件)

1.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 09:13▼返信
PCR検査陰性はその時点での感染状況が分かるだけ。
その後の感染リスクは全く同じ。なんの保険にもならない。
一回陰性だったら感染しないと思ってるのが馬鹿すぎる。
免疫検査ならまだ分からなくもないが・・・
2.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 09:15▼返信
…やっぱ、こういうトコも増えてくるんかね、今後は……
ホンマ嫌な時代になってしまったモンやで…
ただ普通に生活してるだけでも感染するリスクあんのに、仕事無くなる心配までせなアカンとはな…
3.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 09:24▼返信
陰性証明された1秒後に感染してもおかしくないと理解できない層がいるしな
4.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 09:40▼返信
悪魔は実在したのか…
5.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 09:46▼返信
抗体検査陽性のほうが安心できるのに
6.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 09:53▼返信
コロナそのものは別として会社のこの対応はしょうがない
感染が疑わしい奴は避けないと
逆にそうじゃなかったら日本って何やってんの?って話になる
緊急事態宣言とか自粛とか何のためにやってんの?って話になってしまう
7.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 09:54▼返信
疑わしいやつをそのまま出勤させてクラスターにでもなったらその会社終わりだもんな
TVとかも富川アナが感染してて一気に番組存亡の危機になったし
8.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 09:56▼返信
辞められたら困る社員には当然そんな事は言わないだろう
体のいい人員削減の言い訳
9. 投稿日:2020年06月01日 10:08▼返信
小学生の頃にやってたバイ菌いじめを良い歳した大人がやってて恥ずかしくないんかね?
10.投稿日:2020年06月01日 11:01▼返信
なんだよ朝日新聞の記事かよ
11.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 11:22▼返信
それ経営厳しいから単に辞めさせる口実にされただけなのでは?
必要な人材をそんな風に切るとかまずあり得ないから
そもそも疑わしいってなんだよっていう
12.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 12:49▼返信
介護施設だとクラスターしたら体弱い人ばかりだから
もう介護不要になってしまうからな!
13.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 13:22▼返信
オッサンになると喉に痰が絡むからなぁ
14.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 17:35▼返信
そんな嫌な会社 個人名を政府はのせるべき
NGな解雇理由とは|会社が解雇できる理由と不当解雇の判断基準
https://www.businessinsider.jp/post-213789
15.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 18:36▼返信
職場に戻れるスタッフに証明書求めるなら、
雇用側はその費用を必要経費として清算するべき
16.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月01日 19:06▼返信
でも実際俺も会社側だったらそう簡単に復帰はさせられないな
今後そいつからもし感染者出ちゃったら今度は会社側が責められちゃう
17.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月02日 10:26▼返信
3週間ほど自宅待機させたらええやん。新規採用して育て直すよりよっぽど効率的やろ。
18.とある名無しのオタコム投稿日:2020年06月02日 10:45▼返信
検査した後に感染する可能性を考えられないところをみると
仕事が出来ない無能なんだろうと察するわ

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