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2013年08月08日 16:04 コメントを見る

厚労省「若者を使い捨てにするブラック企業、このままでは日本の将来はない」ブラック企業対策へ

20130808155701

遅くね



☆おすすめ☆


1 名前:☆ばぐ太☆ JSGFLSFOXQ @☆ば 太☆ Mkつーφ 投稿日:2013/08/08() 12:36:01.96 ID:???0

07

★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も

・厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てるブラック企業の実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。

労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、13万件を超える企業に監督指導を実施している。重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

9月からの電話相談先(午前9時~午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

2 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:36:49.45 ID:OQwNV5fd0
骨抜きなガス抜き政策キタコレ

3 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:37:38.85 ID:y+RPb5KpO
まずはワタミから

4 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:38:01.97 ID:C+XNyF1U0
まずブラック企業とは何かって有識者が集められる
その中にワタミがいるわけですね?w

7 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:39:30.15 ID:R0UxponB0
自民党<ワタミはブラックじゃないからw

8 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:39:40.98 ID:Mxvirj0/i
現状でも労働基準監督署があるのに、ちゃんと監督してないから
ブラック企業だらけなんでしょ。
新たに電話相談窓口なんか作っても、そこがちゃんと仕事しないなら無意味。

10 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:40:33.75 ID:81q4pii80
ブラック企業ってどういう企業?
長時間勤務って言っても、日本企業は昔から労働時間長かっただろ

11 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:41:34.67 ID:fHwksVua0
労基が抜き打ち検査、引っかかった会社は強制的に操業停止
これぐらいができる権力与えないと駄目。
監督指導なんかどこ吹く風になるって

12 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:42:10.14 ID:LR8P/suU0
何かちょっと叫びたくなってきた

ワ・タ・ミ!ワ・タ・ミ!ワ・タ・ミ!ワ・タ・ミ!

13 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:46:08.38 ID:QRyJ6gCs0
たぶんなにもかわらんだろうね

15 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:46:19.52 ID:kt03o9Vh0
既に、
公務員以外はブラック化している

16 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:46:19.97 ID:BabN4vxEO
大卒ニート三万人、年間自殺者三万人。
国策で殺してるようなものじゃん。

18 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:46:33.01 ID:wG29Ft7Z0
よかった
やっぱり自民党は庶民の味方だったんだ

20 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:47:22.56 ID:F/kxI4yv0
>無料電話相談

税金使って何の意味があんの?

>監督指導を実施する。

何の意味もないよ。

35 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:51:04.13 ID:OZYRJ5yni
>>20
ガス抜きだろ。言わせんなや。

21 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:47:31.53 ID:fr4gHa16O
さてジタミさん()

22 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:48:32.03 ID:C8I6NKis0
よかったワタミさんがブラックでないことが証明できる
チョンどもいい加減にしろよ

23 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:48:41.06 ID:eKY/IOxs0
今の若者なんてガチゆとりなんだからどうでもいい
今救済が必要なのは氷河期世代
ダイヤモンドだらけの氷河期世代を蔑ろにするようではこの国の将来は暗い

24 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:48:50.88 ID:QMi58q470
36協定やってる会社は全部調査に入った方が良い

25 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:48:59.66 ID:bnlZdbYV0
使い捨てにし続けたツケはもう回り始めているがな
20代後半から40代ぐらいまでの真ん中いないだろ

27 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:49:37.30 ID:RmGGVFrW0
ワタミはついに国会議員だぜ。
ブラック企業対策に、ワタミが含まれることは、まずないだろう。
自民党を応援していた連中は、いまさら嘆いても遅いわ。

28 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:49:55.73 ID:pb7t5EAJ0
で・・・派遣の場合は派遣先がブラックだろうとどうであると関係ないんだろ?

29 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:49:56.52 ID:2E9v58Wc0
若者の未来なんて元からねーよ(www
知ってるくせに、ひでーなぁー。

30 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:50:00.93 ID:S9nIsXcC0
>離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う

ワタミ先生のご助言を受けて指導すると良い。

31 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:50:06.08 ID:M6SQW3Ot0
残業代未払の請求期間を5ねんくらいに伸ばして
変なことしたら会社が潰れるってくらいにしないと
解決なんてできっこない。

33 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:50:54.22 ID:C8I6NKis0
これで担当議員がワタミだったら爆笑だな

36 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:51:17.52 ID:84kryiJG0
意味ねえw

37 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:51:34.45 ID:LhyVR3bv0
使い捨てにもならない若者が増え過ぎてる現状は問題ではないのか?

38 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:51:56.29 ID:xm29F0Xn0
厳罰化しないと意味無いわ

39 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:52:45.07 ID:blbROaYe0
これに関連して、超小子化、高自殺率、勤労意欲低下→国力低下
はもう既に手遅れな間があるけど、やらないよりはいい程度だね。

40 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:52:53.31 ID:zeI6qrxJ0
小手先だけのパフォーマンスじゃなくて、もっと抜本的な改革がないと意味ない
そしてそういう改革は、日本の場合、利権は外圧でしか潰せないから不可能に近い

49 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:55:51.46 ID:swngC1Tj0
三年前に肌がまんだらになるカネボウ化粧品を
ミンス政権時に認可したんじゃないの

50 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 12:56:30.90 ID:9KPHzKAm0
労働基準監督署とはなんだったのか

66 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2013/08/08(木) 13:00:30.32 ID:i9Q6OzrV0
様式美だな
なんもしないんでしょww


転載元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375932961/

コメント

1.とある名無しのオタコム2013年8月8日 16:27
▽このコメントに返信

内部留保いっぱいの会社、あるんだろ。
ウマウマ。

2.とある名無しのオタコム2013年8月8日 16:52
▽このコメントに返信

ワタミワタミ言ってないでワタミ擁立させた河村建夫を叩けよ それをしないからワタミ連呼厨は在日って言われるんだよ

3.日本って2013年8月8日 16:52
▽このコメントに返信

法律には厳しい国、国民なのに
労働基準法だけは誰も守らない国w

4.2013年8月8日 17:12
▽このコメントに返信

尊師(ワタミ)が動くかな

5.2013年8月8日 17:21
▽このコメントに返信

和民のことかーっ!

6.名無しさん2013年8月8日 17:26
▽このコメントに返信

(´・ω・`)y – ~ 厚労省がこんなあからさまなガス抜き策をするって事は、
結構若者達の不満が本当に溜まってるんだな。
しかし、本当にどうにかしないと先が無いだろ。

7.とある名無しのオタコム2013年8月8日 17:39
▽このコメントに返信

ワタミを擁立したのは安倍総理直々なんだけどね。
しかも残業代ゼロ法案なるホワイトカラー・エグゼンプションを推進しているという。
自民に投票した奴だけに適用してくれ

8.とある名無しのオタコム2013年8月8日 18:08
▽このコメントに返信

ブラック企業どころか国が若者を使い捨ててるからなw
マジで今更ってとこ。金が無くて子供が超少なくなってから
何かしようとしてももう無理だと思うんだがw
老人は既得権を手放さないだろうしw

9.とある名無しのオタコム2013年8月8日 18:16
▽このコメントに返信

これで和民が検挙されなかったらザル以外の何物でもないな

10.とある名無しのオタコム2013年8月8日 18:54
▽このコメントに返信

改めてするもんでもない、いまあるものが機能してないだけ
でもこう言えば国民から褒めちゃう美味しい商売です

11.2013年8月8日 19:03
▽このコメントに返信

きっちり対応せないかん問題だよな。ブラックを野放しにするってことは、そこで働いている人間だけでなく、法を守り真っ当に商売してる企業に対しての不義理でもあるわけだから。

12. 2013年8月8日 19:41
▽このコメントに返信

知ってて放置しては
手遅れになってから動き出すかよ
自分達さえ良ければ其れで良いのか!
其れが国のやる事か!
其れが役人のやる事か!
恥を知れ!

13.とある名無しのオタコム2013年8月8日 20:22
▽このコメントに返信

なにがダイヤモンドの氷河期世代だよwwwwww糞キモいwwwwwwwww
木炭の間違いだろwwwwwww

14.とある名無しのオタコム2013年8月8日 20:26
▽このコメントに返信

意思表示求めてたんだよ
ワタミの10万票は今回のような非拘束名簿式比例代表制になった過去4回の投票率ならどれも落選してた
ところが、アンチ自民の撒いた
『自民に入れたら即ワタミに入れた事になる』
『自民の他候補者に入れればいいというのはデマだ』
というデマに、
まんまと乗せられて、まぁた反省なく騙された人達のせいでNOを付き付け逃したんだよ

15.とある名無しのオタコム2013年8月8日 23:17
▽このコメントに返信

国民の総意()とやらで
自民が好き勝手やるんだろうな・・・
ワタミ連呼しかしない奴は総じてバカ

16.とある名無しのオタコム2013年8月8日 23:59
▽このコメントに返信

多分和民は捜査を逃れる為に体質を改善させて
仮に和民でまた事件が起きても、元社長は「いえ、
私の管轄外ですから」としらを切るんだろうね

17.とある名無しのオタコム2013年8月9日 00:13
▽このコメントに返信

労働基準監督署自体がブラックでんがな。
人員増やしたれよ。

18.ななし2013年8月9日 00:14
▽このコメントに返信

※14 自民党が大量に議席獲得したから、こいつまで滑り込んだんだろ?自民に投票するなは正しいだろうが。まあ一番悪いのはこいつの名前書いた奴だが。

19.むーっ2013年8月9日 00:35
▽このコメントに返信

労働基準法もあってないようなもので、派遣法なんかも改正されても、偽造契約しているのが現状。

20.名無しさん2013年8月9日 01:59
▽このコメントに返信

これって労働規制緩和の煙幕だろ。
裏では若者を使い潰す為の偽正社員制度を鋭意作成中。
この先若者が大事にされる事なんてないし、日本が復活する事もない。
みんな他人騙していい人と思われながら少しでも自分がいい所を持っていく事しか考えていない。

21.とある名無しのオタコム2013年8月9日 05:52
▽このコメントに返信

演るふりの茶番にしか感じられない・・・

22.ほるす2013年8月9日 06:55
▽このコメントに返信

ワタミが担当するのに100ペリカ

23.とある名無しのオタコム2013年9月4日 18:47
▽このコメントに返信

労働基準法なんて守りたくても守れないんだからしゃあない
末端の社員までみんな待遇良くすりゃ速攻会社つぶれるわ

24.とある名無しのオタコム2014年4月14日 11:11
▽このコメントに返信

http://businessman-ikusei.air-nifty.com/200602/2010/02/post-532e.html
私たちの労組は不満を言わせないための御用組合で有名です
みんなの積立金を私腹を肥やすためや労組と関係ないことに費やしてます
まさに連合や組合JAMその他ブラック企業こそ日本国の癌細胞です
東邦金属のインチキ管理職や経営者も同様なシロアリで日本国の癌細胞です

25.とある名無しのオタコム2016年2月12日 07:45
▽このコメントに返信

各 位
会社名 東邦金属株式会社
代表者名 代表取締役社長 三喜田 浩
(コード番号:5781)
問合せ先 取締役総務部長兼経理部長 有馬 敬三
(TEL.06-6202-3376)
弊社門司工場の発火事故について
平成25 年3 月26 日午前8 時00 分ごろ、弊社門司工場の熱処理炉において、発火事故
がございました。本件は、炉内に微量の水素が残ったまま炉を開閉した際、発火し、社
員1 名が軽傷を負っております。
杜撰な経営管理が原因でした。
その他雇用調整助成金の無駄使い(コネ入社のみに研修や交際費の多額浪費)
粉飾決算(棚卸の不正計上)いじめ退職強要(労基法違反やコンプラアンス違反)
個人情報の漏えい(杜撰な管理 元役員の新保)

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