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郵便局員1万人削減案 金融事業低迷で労使協議へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57105500T20C20A3MM8000/
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記事によると

・日本郵政グループは全国の郵便局に配置する局員数の見直しに向けて労働組合と協議に入る。全体の5%にあたる1万人の削減案などが浮上している。

・低金利による運用難やかんぽ生命保険の不適切販売問題で金融事業の収益力が落ち、人件費を抑える必要があるためだ。人口減少やデジタル化も踏まえ、業務の省人化を進める。

 

この記事への反応

経営陣が悪いのでは?

これから都市封鎖するなら貴重な戦力だろ
阿呆かな


勿論経営陣も責任を取って給料なしだよな

勘当した!

友人が今年の夏のボーナスは厳しそうだなって言ってたな
もうアカンね


経営陣はいつも通り報酬数千万

特定局減らせば経費カット効率いいと思うが

さっさとつぶれろ

ある意味、本当に外資にやられたねw

いや配達が少ないんだったら配達にまわしたらよくね?


集配に回せよ、多分やりたがらない層なんだろうけど

 


 


コメント(16件)

1.プリン投稿日:2020年03月24日 09:04▼返信
アホ
2.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 09:24▼返信
郵便局なんて要らん職だってことだ
民営化しといて良かったな
3.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 09:43▼返信
配達員募集のチラシが郵便受けに入ってるのはなんだ?
4.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 09:44▼返信
手が余るならトンキン都封鎖のときにバリケード対応してもらおうぜ
5.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 09:58▼返信
配達じゃなくて集配って言うあたり郵便関係者だったのか
6.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 10:09▼返信
経営者の失敗を下っ端が被るシステムが資本主義の限界点なんだよ
7.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 10:20▼返信
あれだろ、大企業にありがちな大学派閥パワーアップのために必要の無い
高給取りのブレイン増やして必要な作業員・技術者解雇しちゃうお馬鹿な奴だろ?
8.はちまき名無しさん投稿日:2020年03月24日 10:43▼返信
年賀ハガキ強制購入のくせに赤字なんか?
9.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 11:43▼返信
金融機関が郵便局しかないみたいな村はどうするのかねえ
10.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 12:21▼返信
配達員は別会社の下請けじゃん
11.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 12:36▼返信
郵貯やかんぽの悪質さがバレたもんな
12.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 16:09▼返信
民営化した結果
13.名無し投稿日:2020年03月24日 16:23▼返信
今までデスクワークしてたやつに急にドカタやれって言ってるようなもんだろそれ 雇用条件から反れてるし誰だって拒否するわ
14.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 22:29▼返信
※13
うちの会社でもそれ(内勤→現場大量異動)やったらほとんど退職したわ
15.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月24日 22:58▼返信
>>14
クビじゃなくて自主退社になるんだし一石二鳥だな
16.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月25日 01:06▼返信
生活に必要なものを民営化すると崩壊する例のひとつやな

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