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「たばこやめたら禁煙手当を支給」、会社のこんな制度は不公平と言えるか
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00084/00106/
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記事によると

・Q. 中堅メーカーに勤務しています。当社はたばこ休憩を認めていますが、人事部が、昨今の受動喫煙問題から屋内と敷地内を全面禁煙する方向で検討していると聞きました。来年度からたばこをやめたら禁煙手当、そして禁煙外来にかかればその費用を会社が負担する案が浮上しているそうです。自分はもともと吸わないのに、喫煙者は禁煙に取り組めば禁煙手当をもらえるのが不公平だと感じます。

・会社は、禁煙した社員にだけ禁煙手当を出す運用は避けるべきです。手当支給で給与に損得が生じますので、非喫煙者が「損だ」と思うのは当然です。

・手当は非喫煙者にも一律支給に、非正規社員も含める
 禁煙手当は月1000~3000円を一定期間、禁煙成功手当や禁煙外来の費用補助で1万~2万円といったところでしょう。

・まずは禁煙手当についてです。例えば禁煙手当3000円を禁煙開始後1年間支給すると、喫煙者と非喫煙者とに年間3万6000円の賃金差が生じます。これでは、非喫煙者から不公平だという意見は当然上がります。また課長以上にだけ支給する、役職で手当額に差をつける、非正規社員に支給しないなども問題になります。
この手当は福利厚生手当ですから、同一労働同一賃金の考えからパート社員や契約社員など非正規社員にも適用しなければなりません。結局、非喫煙者と禁煙を始めた社員を合わせた全員に一律支給する必要が生じてくるでしょう。

 

この記事への反応

今まで吸ったことないけど、明日から吸い始めてやめて手当貰おう!

逆に喫煙にペナルティ課すべき

健康に害だと医学界では常識化してるのに分からない喫煙者

期限を決めてそれ以降に喫煙したら有利子で返済にでもすりゃいいんじゃね
社内に喫煙所を恒久的に設置するよりは安くあがる場合もあるだろう


逆に喫煙対策費用を徴収するべきじゃないのか

ヤニカスは解雇すればええ

そうなると、
「喫煙者は減額」なら、公平ってことになるかな


減額どころか支給無しでもいいわ
非喫煙者からしたらな


吸わない人には禁煙手当ての倍額出せば良い。

フリーランスにも適用させろ


非喫煙者にも一律支給ならまぁ・・・

 


 


コメント(27件)

1.プリン投稿日:2020年03月05日 11:06▼返信
切れ痔が広がった
2.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 11:13▼返信
ニコチン中毒という病気を治すための手当だから不公平じゃないよ
3.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 11:20▼返信
※2
???????
4.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 11:24▼返信
何人か言ってるが喫煙者は減俸が一番しっくり来る
それでもいいならタバコ休憩でもすればいい
5.はちまき名無しさん投稿日:2020年03月05日 11:29▼返信
※2
勝手に自身で吸っておいて
タバコ休憩で会社に損出してるのに
治療費まで出すとか不公平なんだが?
6.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 11:37▼返信
正直タバコより酒癖悪いやつのほうが迷惑
タバコ吸って暴れたり絡んだりするやつはおらんだろ
しかも都合よく記憶無くしてたりするんだぜ・・・
7.喫煙者投稿日:2020年03月05日 11:47▼返信
害としてはタバコは副流煙の問題もあるが、そもそも喫煙から戻ってきた人は自分の臭さに気付いてない。更に喫煙者は禁煙者と比べて休憩が多くて長い傾向があり禁煙者からの不平不満も出やすい
8.投稿日:2020年03月05日 11:48▼返信
元々たばこ吸わない人も手当てほしいってなるわ
それでなくてもしょっちゅうサボって(しかも臭い)ズルいって思ってる非喫煙者多いのに
9.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 11:58▼返信
これは思うわ。 手当の金だって天から降ってるわけじゃないんだよ。
10.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 12:15▼返信
その会社の役員会で承認されたことなら、そもそも外野の人間が口出す道理はねぇんだが…w
その会社の福利厚生の在り方の問題だから、気に食わないなら正規の手順でいくらでもどうにでもね…
喫煙は今までは習慣であって疾患ではないと認識されてたのに、認識されたってのが大きいと思うけどな
既に病気にかかった同僚がいる、それを治療するための経費、そんなに騒ぐことかな
11.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 12:18▼返信
減点方式にしろよ。
月初めに全社員に100点与えて、タバコ1本吸ったら1点減点して月末に100から吸った本数をマイナスして残った分が手当てとして貰える。
勿論非喫煙者は100%まるまる貰える。
これで誰も文句は言わないと思うぞ。
12.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 13:14▼返信
犯罪でもないのに頭湧いてるわ
13. 投稿日:2020年03月05日 13:21▼返信
× やめたらお手当て支給

○ やめねえと給料減らすぞ?
14.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 13:49▼返信
たばこ吸うやつ減給でいいじゃん
15. 投稿日:2020年03月05日 14:30▼返信
たばこ吸うのは勝手だが、場所と時間をわきまえて非喫煙者との差分によるデメリットを抱えるのであれば、いくらでも吸えばいい。
4月から殆ど吸う場所なくなるから、必然的に喫煙者にも変化はあるとは思うけどさ。
16.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 14:47▼返信
「全社員に非喫煙手当を支給して喫煙者の場合は支給しない」
というのが正道じゃねえの
17.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 15:39▼返信
※6
タバコ吸えなくてイライラしてる奴くそ迷惑だから4ぬか退職するかしてほしい
正直無能ばかりなんよねヤニカスって足引っ張るだけで
18.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 15:45▼返信
非喫煙者にはデフォルトでボーナスが付与されるようにすれば
嫉妬で禁煙する流れができるんじゃねーかなw
19.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 15:47▼返信
※6
さすがに勤務中に酒飲むヤツはいねーよそういう話じゃねえわw
20._投稿日:2020年03月05日 15:55▼返信
ファシストばっかで草
21.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 16:53▼返信
全員に支給すればいいよ
22.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 17:55▼返信
手当てもらって家で吸うやん、アホな会社だなw
23.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月05日 20:32▼返信
昼休憩終わった直後に煙草吸いに行くやつとかいるしサボる口実になってるからな
24.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月06日 00:13▼返信
※10
自分で望んでタバコ吸ってんのに病気にかかったておかしくないか?それを治療するためって自分が原因なのに特別お金出して貰うの?
25.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月06日 17:38▼返信
馬鹿すぎるな・・・
こんな制度がある会社はだめすぎますわ
26.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月07日 02:25▼返信
吸ってる奴が居る事で吸ってない奴は迷惑する
吸ってない奴は誰にも迷惑をかけない
これが全てだからタバコはオナニーと一緒でやるなとは言わんが迷惑かけないようにやれヤニカスども
27.とある名無しのオタコム投稿日:2020年03月07日 08:55▼返信
>>15
やつらは禁煙のところでも普通に吸うぞ

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