ブラック上司の仰天エピソード「日本刀を持ってきて”辞めたら殺す”」「従業員は人間のクズ。人間としての尊厳は必要ナシ」
https://news.careerconnection.jp/?p=86275
記事によると
・現在エンジニアとして働く20代男性は、新卒で入社した企業がブラックだったという。当時を次のように振り返る。
・「OJTと称して、機械設計を一任させられました。設計部署を立ち上げたばかりで、頼れる人は社内に誰もおらず……。 毎日8~25時過ぎまで働き、時間外労働が260時間を越えました」
■ 正社員から連日罵声を浴びせられる”パワハラセンター”への異動
運輸業で働く非正規雇用の20代男性は、現在の職場について綴る。
クライアント企業に常駐しており、通勤時間は自宅から10分程度だった。
入社当初は比較的穏やかに過ごせていたが、入社2年後に「部署ごと追い出されてしまった」という。
結果、新しい片道一時間半かけて通勤することになったが、ここが想像を超えるパワハラ環境だった。
男性は職場を「正社員の罵声が連日飛び交う、体育会系パワハラセンターでした」と称する。
■ 上司「労働基準法は俺らから仕事を奪う悪い法だ!」
販売・サービス業で働く30代男性は、営業所長の仰天発言にドン引きしたときのことを綴る。
「従業員のことを『人間のクズなんだから、そいつらに人間としての尊厳は必要ないし、退職するやつも引き止めるつもりもない』と威張り散らしていました」
またこの営業所長は「新人の教育」と称した現場視察で、日常的にパワハラやいじめを行っていた。
立場の弱い人間を不当に扱う、とんでもない上司だ。
建設業で働いていて20代男性は、社長が日本刀を持って現れ「辞めたら殺す」と脅された経験がある。上司は「労働基準法は俺らから仕事を奪う悪い法だ!」と主張しており、まともに休めることはなかったという。
この記事への反応
・「おーい!カタナもってこい!!」
・無能社長こそ諸悪の元凶
サービス残業させる社長は死刑にしろよ
・非正規や派遣は嫌なら辞めたらいいんじゃね
・ホワイト企業のワタミに転職すればいいよ
・まあでも今の労働基準法が悪法なのは事実だからなあ
理想論だけじゃ金は稼げないということを国は分かっていない
・英米法は日本の風土に馴染まない。
雇用契約は辞めて、完全に下請にすべき。
・日本刀振り回すドカタなどきちんと警察に通報しとけよ
市民の義務だ
・刀剣好きだからその日本刀気になる
・労基機能してないよ
あいつらは社会の癌
・労働法の信義誠実の原則って労働者側には義務付けてるけど経営側にはないのか?
そんな環境で何で辞めずに続けているんだ・・・
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