氷河期世代の3割は「3年もたずに退職」
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1912/26/news106.html
記事によると
氷河期での就職だったからこそ身についたもの、得られたものはありますかと聞いたところ「精神面でのタフさが身についた」(47%)がトップ。次いで「どんな局面でも対応できる臨機応変さが身についた」(34%)、「若手のころから責任ある仕事を任せてもらえた」(19%)、「高い専門性が身についた」(16%)と続いた。
氷河期世代に当時の就職活動を振り返ってもらったところ「就職氷河期であろうとなかろうと、自分の努力次第で道は切り拓くことはできるので、一概に不幸な世代とは言えないと感じている」(43歳男性)、「どんなに興味があろうと、短大生というだけで説明会にすら参加させてもらえなかった企業が多く、親族や知人の縁故がないと大手には入れない時代だった」(46歳女性)といったコメントがあった。
この記事への反応
・今の新卒なんか3ヶ月じゃね?
・他の世代もそうでしょ?
・氷河期を理由にしてる時点で無能
・石の上にも三年(死語)
・ブラックだからだろ同じ会社で比較しろよ
・ブラックなんて1日勤務したらわかるし
・環境が激変したからな
・やる気ない氷河期世代は放っておいて若くて優秀な外国人労働者をたくさん受け入れよう
・能力より下の会社に就職してもやる気無くなるだろ
・底辺が犯罪に走らないように働き口をやった方がいい
外人を入れるのはその後だ
救済もうまく機能すると思えないよね
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こういう事か
しょうもない
そのうえ同年代は話もできない雲の上の存在で、若者に命令されてこき使われる状況に
耐えられるんか?
3年で辞めるとか全然メンタル身についてないやん
上の世代のほうがよっぽど未来が見えない時代を力強く生きてきてるぞ
パラレルワールドから来たのかな?
中朝人なんてトッと皆殺しにして大陸に本拠地置いちゃえば良かったんだよ
・・・もっと大量の核で焼かれまくったかなぁ、その場合
逆逆w
企業側も即戦力・3年契約くらいじゃないと雇う気になれないだろうな
右肩上がりじゃないとどちらも我慢効かないよ