日本の就活の謎
— son (@sonmsss) August 28, 2019
・中途より新卒を取りたがる
・院卒より学部卒を取りたがる
・学業極めた人より体育会系取りたがる
・実力より協調性を重視する
偏見かもしれないけどこれらの傾向があると思う
結局ウブで自社の社風に染まってくれる、ロイヤリティが培われやすい、いわば「兵卒」がほしいんだろうか
日本の就活の謎
・中途より新卒を取りたがる
・院卒より学部卒を取りたがる
・学業極めた人より体育会系取りたがる
・実力より協調性を重視する
偏見かもしれないけどこれらの傾向があると思う
結局ウブで自社の社風に染まってくれる、ロイヤリティが培われやすい、いわば「兵卒」がほしいんだろうか
この記事への反応
・はい、おっしゃる通りです。
・誰のものにもなったことのない子が欲しい
・妙に頭使えるやつよりちょうどいいバカが欲しい
・意見や反論より無言の行動を求めている
・我々は出し抜かれたくない
偏見かもしれないけどこれらの傾向があると思う
結局無垢で何も知らない幼な子を自分の色に染めたいんだ
・体育会系を取りたがるような会社はダメだと思います。なぜなら、体育会系には必ず余計な上下関係が発生するから。余計な上下関係は仕事の邪魔になるだけです
・たぶんそーなんですよ。
変に頭のいい出来る人間は、自分の立場が脅かされてしまうし、まァ、一応大卒で体力だけあってなんでもいう事ちゃんと聞く人間が、それは上司にとっちゃ最高の人材ですもん
・まあ、戦後の高度経済成長はそれで勝てたからね
😅
今はボロ敗けですけど
工場などで人海戦術でモノを作るときには適したシステム
ソフトウェア開発や企画などのクリエイティブな仕事には向かないやり方ですね
もっとも、学校からしてそれに合わせてるから急にスペシャルな人材が欲しくてもいないです
・どの組織にも言えますが、組織とは「洗脳」ですからね。
体育会系が使いやすいのは縦社会で洗脳しやすいし、新卒は真っさらだから洗脳しやすい、院卒は学業を極めて知恵があるから洗脳しにくい。
単純な理屈です。
・非常に嫌な言い方になりますが、日本の企業が新卒を欲しいのは“安い”から、も大きな理由だと思います。名の知られた人気企業なら、既存の社員をすぐに追い抜く優秀な学生が初任給で来てくれます。ベテランを再教育するよりも最新機能が標準装備され且つ安い(←本当に嫌な言い方)新卒が有難いのかと
・私が思うのは、日本企業が欲しがるのは、仕事ができる以上に、会社という村にしっくり馴染む「村人」になれる人。契約社会のマインドに乏しい事が大きいのではないかと
・小熊英二さんの『日本社会のしくみ』を読んでみてください。腰が抜けます。私自身は完全に手遅れな年寄りなので、若い人達には考える方向性をしっかり手にしてほしい。と願っています
・その通りでしょう。兵隊または奴隷募集としか思えない企業多すぎですにゃ。
・そのくせ「即戦力」とか言っちゃうんですよ。
ホントこれだよな
こういう企業に限って給与低いし拘束時間が長い
こういう企業に限って給与低いし拘束時間が長い
ラブライブ! 虹ヶ咲学園スクールアイドル同好会 Memorial Disc ?Blooming Rainbow? [Blu-ray]posted with amazlet at 19.08.28ランティス (2019-08-21)
売り上げランキング: 2
Nintendo Switch Joy-Con(L) ネオンブルー/(R) ネオンレッド(バッテリー持続時間が長くなったモデル)posted with amazlet at 19.08.28任天堂 (2019-08-30)
売り上げランキング: 1
モンスターハンターワールド:アイスボーン マスターエディション (【予約特典】防具「ユクモノ」シリーズ(重ね着装備)」 が手に入るプロダクトコード 同梱) - PS4posted with amazlet at 19.08.28カプコン (2019-09-06)
売り上げランキング: 2
アズールレーン クロスウェーブ - PS4posted with amazlet at 19.08.28コンパイルハート (2019-08-29)
売り上げランキング: 5
ASTRAL CHAIN(アストラル チェイン) -Switchposted with amazlet at 19.08.28任天堂 (2019-08-30)
売り上げランキング: 4

ソルジャーが欲しいんだよ
奴隷しかいらんぞ
この人の周りがそういう環境ってだけじゃないの
院卒レベルならマシな募集はあるけど
だいたいリクルートが悪い
上官に歯向かうような兵士や技術者じゃない
士官も出世で自分が抜かれる可能性があるから取らない
特殊な技術を持ってるならアメリカに行った方がいいぞ
・妙に頭使えるやつよりちょうどいいバカが欲しい
・意見や反論より無言の行動を求めている
・我々は出し抜かれたくない
こんなのだから、学生が勉強しなくなるんだよw
滅私奉公のみ
だからよく言うだろ?この国は
高校生までは世界トップレベルの学力なのに
社会人になると先進国最下位の生産性になる国
なんだよ
上の社員としている仕事の量は変わらないが、たっぷり残業して土日出勤もいとわず飲み会に積極的に参加して上司をよいしょする社員
どっちが出世するの?
変わらない会社は確実につぶれる
ソニーとトヨタと同じくらい社員が優秀な会社はあるが、管理職はクソだらけ、東芝とか三洋とかシャープとか・・・
金稼げる方
これだけはそうか?って思う
ただのコミュ障から見ての体体育会系って事か?
ってなもんで判断材料にしたらいいんじゃないかな
無難な学生しか取らず、言いなり兵士にしか育てないところは、組織の硬直化待ったなし
これは業界にもよるだろ
化学系とかだと学部は要らないって断られまくるぞ
無駄な能力に時間使った奴でしかない
だから、就職もそのコネを使って、腰掛程度の職を見つけてるだけなんじゃね?
初任給は高く設定しないといけないし・・・。
大卒なのに高卒と同じ仕事しか出来ないのは問題外
でも最も重視しているのは単に「昔からそうだったから」
頭悪いゴマすりオンリー連中が上司になるわけで、今更何も変えたくないんだよ、昔と同じ事してりゃ批判もされないから
新しい事して失敗したら責任になる
悪い意味でハングリー精神開拓精神がないんだよ今の企業の無能共は
創業期なら間違いなく有能第一だからね、安定しすぎてゴマすりと愚直な命令だけで出世してきた奴らしか残ってないんだよ
だが転職意欲は全然ないって言うクッソいびつな構造なのはデータ的に明らかになっている
要するに日本企業の上層部は総じてクソ無能の老害揃いってこった
さっさと滅びろ
新卒の方が取りたいし協調性も必要だろ
仮に能力があっても糖質みたいな奴は要らない
あと極めた奴より体育会系を取りたいって意味不明
それは極めてないのでは?極めた奴なら世界が放っておかないだろう