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2014年12月06日 14:09 コメントを見る

『管理職が気にするマナー違反』の中に「部下がいつも自分より先に帰宅する、でも仕事はちゃんと出来ている」www上司無能wwww

ワロタwww

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管理職が気にするマナー違反、「渡した名刺をすぐしまう」が最多に

管理職が気になるマナー違反とは?

「オフィスでのマナー」では、「渡した名刺をすぐにしまわれた」ことを気にする人が38.3%で最多。「名刺を渡したら、見ずにそのまましまった」(44歳/男性)の他にも、「名刺を片手で受け取られた」(52歳/男性)、「名刺を机の上に置きっぱなしにする」(42歳/女性)などを気にする意見が寄せられている。

他には「お茶を部下・後輩の後に出された」(33.3%)、「相手側が、役職に応じた席順で着席していなかった」(28.5%)、「会議終了後、相手側がエレベーターまで見送ってもらえなかった」(17.8%)、「会議中に、3回ではなく2回ノックして入室してきた人がいた」(12.5%)という結果になった。

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「社内の宴会マナー」では、「お会計時に部下がお財布を取り出す姿勢が見られない」(30.1%)が最多。具体的には「会計時、支払う意思が全くない者がいる」(56歳/男性)、「部下が食事などの会計でお財布をださないことは気にならないが”ごちそうさま”のひと言がないと気になる」(49歳/女性)などがあげられた。

他には「グラスが空なのに、部下がお酒を注いでくれない」(26,6%)、「部下が2次会の誘いを断った」(14.8%)、「部下が自分のグラスよりも高い位置にグラスをあげて乾杯した」(10.8%)となった。

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「勤務態度に関するマナー」については「部下が営業・外回りから戻ってくるのが遅い」が34.3%で最も多かった。よせられた意見は「帰社予定時間より遅れるにも関わらず、事前に連絡しなかったことをきつく叱った」(49歳/男性)、「外回りからの戻りが遅いと、事故などの可能性に不安を感じる」(47歳/男性)、「報告がないので、外回りで何をしているのかわからない時がある」(49歳/男性)など。

他には「部下がいつも定時に帰宅する」(22.5%)、「部下が営業・外回りから帰ってくるのが早い」(16.5%)、「部下がいつも自分より先に帰宅する、でも仕事はちゃんと出来ている」(10.5%)となった。

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http://news.mynavi.jp/news/2014/12/04/029/


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コメント

1.とある名無しのオタコム2014年12月6日 14:13
▽このコメントに返信

>会議中に、3回ではなく2回ノックして入室してきた人がいた

こんな事気にするんだから、たぶんろくな会議じゃない。

2.とある名無しのオタコム2014年12月6日 14:28
▽このコメントに返信

無能ここに極まれり

3.とある名無しのオタコム2014年12月6日 15:42
▽このコメントに返信

>部下がいつも定時に帰宅する
>部下がいつも自分より先に帰宅する、でも仕事はちゃんと出来ている
 
コレ守ってない会社はタダのブラック。
部下の仕事量と勤務時間を「管理」しないで何の管理者?
出勤は定時までにでいいけど、退社は時間外出してるアンカー社員と
一緒に帰宅するのが普通だよ。労組や労基が機能してない典型だな。

4.とある名無しのオタコム2014年12月6日 16:21
▽このコメントに返信

上司がいつも行方不明で隣の奴が何をやってるか知らない俺はどうしすればいいんだ。

5.とある名無しのオタコム2014年12月6日 17:40
▽このコメントに返信

苦情言ってるのが40以上ばかりで吹いたわw
そんなくだらんこと気にしてるからてめーら無能なんだよ…

6.とある名無しのオタコム2014年12月6日 18:51
▽このコメントに返信

流石日本人。いちいち細かいヤツらだ。
器の小ささが目立つな

7.とある名無しのオタコム2014年12月7日 00:02
▽このコメントに返信

仕事できてるんならいいじゃねえかよwww

そんなんだから業績伸びないんだよww

8.とある名無しのオタコム2014年12月7日 03:23
▽このコメントに返信

一応、管理職やってるけど、こんなの気にした事無い事項ばっかりで笑ったw
仕事出来てる部下とか、ただの嫉妬じゃねえか…

9.研究員2014年12月7日 07:32
▽このコメントに返信

来年からの就活が恐ろしくなってきた・・・

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