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2012年03月13日 21:08 コメントを見る

会社での電子機器の充電はアリかナシか?意見の大半「携帯くらい許すべき」

20120313210401

これも盗電か・・


1 名前:どすけべ学園高等部φ ★ 投稿日:2012/03/13(火) 20:31:01.90 ID:???0

16


先日から話題になっている会社での携帯電話の充電についての話題。こちらは会社で充電をしていたら「盗電だ」と怒られたというもの。

それが話題となり各メディアが報じた。

では会社での充電はアリなのかナシなのか。昨日それをテーマに生放送を行ったところ興味深い意見が沢山寄せられた。「過剰でなければ大丈夫」「携帯くらい許すべき」という意見が大半を占めていた。そもそも電気は誰の物になるのだろうか? これもいくつかのケースがあるだろう。

1.会社のコンセントから直接充電していた。
2.

会社のデスクトップパソコンからUSB経由で充電していた。
3.

ノートパソコンで充電していた。


などが挙げられる。 12は盗電だと怒られても文句は言えないが、3のケースは一概に盗電とは言えない。バッテリー駆動させ、会社のコンセントに接続せずに充電していた場合はどうだろう? バッテリー内の電気がすべて会社の物と証明できればよいが、自宅でも充電していた場合100%会社の電気ではないということになってしまう。バッテリー内の電気が、会社で充電した分と自宅で充電した分を見分ける手段がないため、この辺は曖昧になってしまうだろう。

また、ノートパソコンが私物か支給品かにより会社側の反応も変わってくるだろう。たとえ自宅で充電しても会社支給のパソコンなら勝手な充電は認められ辛い。つまりパソコンが私物で、更に自宅で充電し、なおかつバッテリー駆動したパソコンからUSB経由で充電という条件がそろえば電気は自分の物と認められる可能性大だ。

また会社によってはUSBすら使えなくしているところもあるという。これは充電防止ではなく、ウィルスなどの侵入を防ぐためのセキュリティだそうだ。これに関しては今回の件と別項としたい。

どこまで許すべきなのか? それがキーになってくるのだか、仕事で必要となる携帯電話は充電しても良いのではないかと言うコメントが多い。いわゆる過剰な電気使用でなければほとんどの会社は問題ないだろう。必要のないゲーム機や扇風機は怒られても仕方ないといえる。

昨今USBで動作する製品が増えたためパソコンに接続し卓上で利用する人も増えているが、なぜか敵視されるのは携帯電話の充電。
こういう場合は上長に一言「私物ですけどコンセント借りてもいいですか」とたずねるとトラブル回避になるかもしれない。また公共施設での電気の無断使用は盗電になるので、許可を得てから利用した方が良いだろう。

上記のケースに挙げられなかったが市販のバッテリー(エネループ)で充電するという策もあるので、携帯電話の充電がすぐに切れてしまう人はそれでしのいでもよいだろう。

下記に生放送のアーカイブ動画をアップしておいたので興味ある方はご覧頂きたい。それにしても最近は充電するものが増えすぎて本当に困る。WiMAXルーターに、『ニンテンドー3DS』に『iPhone』に携帯電話にコードレスマウスにノートパソコンに……。
昔ってこんなに電源を使ったっけ?

http://getnews.jp/archives/174677

3 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:32:41.43 ID:DUta42Uo0
携帯の電池の残量なんて一度も不安になった事なんてない・・・

4 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:33:18.41 ID:kU8ZCkyn0
そんなことより休みを自分のものと認められるようにしてくれ

5 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:33:59.55 ID:vThUE5PiO
下らない。終了

6 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:34:06.71 ID:EgsdiJWJO
煙草の灰皿を洗う水は喫煙者が自宅から持ってくるべき

って話になるのか?

7 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:34:09.53 ID:X4JtRUom0
充電する会社がない

8 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:34:37.34 ID:VReUY45H0
アリかナシかってのは価値観の違いになるから
多数決によるが、
法で言えば明らかに電気泥棒だから犯罪

9 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:34:50.52 ID:smJVJKSs0
まず私用携帯なのか
業務用の貸与された携帯なのか

そこから話をすべきだろ

10 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:35:04.14 ID:nPgSbLO60
会社による
      オワリ

11 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:35:09.64 ID:MmJ1zwp80
こんなことでごちゃごちゃイチャモンつける会社には
将来はない。

12 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:35:10.39 ID:L95XQ4UD0
こんなくだらない事を言い出す会社なんかで働きたくない
せこすぎるw

13 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:35:39.28 ID:g8PJtx41P
普通にやっとる。
携帯電話にiPod touchにイモバのルータ。
どれも仕事で使うから文句は言わせねー。

14 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:36:36.43 ID:6ovqDOi70
嫌なら会社を辞めろ、おまえの代わりはいくらでもいる

15 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:36:36.94 ID:u9c0E3070
会社の水道使うな言ってるようなもんだな

16 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:36:44.36 ID:Xp7kVEI10
私物の携帯に業務に関係する連絡を一切して来ないのなら理解する

17 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:37:00.69 ID:PIAKvSsZ0
私物はナシで他はビミョー

18 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:37:09.88 ID:cmIegWkX0
>必要のないゲーム機や扇風機は怒られても仕方ないといえる。

いや扇風機は怒られないだろ

19 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:37:19.21 ID:rzwdQBU60
>会社での充電はアリなのかナシなのか

上司に聞けよ、そんなもん

20 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:37:25.98 ID:Sb0urc710
じゃあ貸与ノートPCでバッテリー切れそうになっても自腹で充電するのは嫌だから仕事しませんでしたって理屈も通用するのかね

21 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:37:56.56 ID:XHtwVHeB0
これね、普通は言われないよ。
言われるということは、普段の行動に問題があるからだと思うよ。

23 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:38:21.02 ID:9Za3Ioga0
でも連絡取る為にその携帯にかけてくるんだろ、会社がw

24 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:38:43.85 ID:lXjt9oFEO
くだらない…
こんな小さい事を神経質にこだわってる社員は
出世なんかしないだろうな

25 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:38:44.02 ID:++gBNbdi0
くだらねえw
喫煙者は休憩が何分だどうのと一緒
くだらねえw

26 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:39:45.14 ID:mx+JCI7F0
少しでも会社でも使う携帯ならあり、完全に私用なら盗電だな
つか盗電盗電騒ぎすぎなんだよなあ~

27 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:39:57.73 ID:2d2Qwpme0
業務で何かしらのデジモノを使う以上は会社でやってもいいんじゃないか?
使えなくなる=仕事にならない、って場合も多いし
従業員に負担させる内容があらかじめ決められていて
それを就職時の契約に明記されてるんなら話は別だけど

29 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:40:44.58 ID:+JrTtIhAO
携帯支給しない会社が悪い

30 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/03/13(火) 20:41:40.70 ID:Gg6XVCV70
すげぇな。あり得ない価値観だわ。
そんなこと言ってるヒマあれば一円でも稼げよw

コメント

1.2012年3月13日 21:10
▽このコメントに返信

東電から盗電ww

2.とある名無しのオタコム2012年3月13日 21:22
▽このコメントに返信

「~くらい」で許すと際限がないからマズいよね
つけこむ馬鹿が増えてることを自覚すべき

3.とある名無しのオタコム2012年3月13日 21:26
▽このコメントに返信

こんなことで注意うけるような評価ってことを悩めよ

4.とある名無しのオタコム2012年3月13日 21:26
▽このコメントに返信

まあ泥棒だけどね

5.とある名無しのオタコム2012年3月13日 21:35
▽このコメントに返信

サービス残業があるなら問題なし
サービス残業が無いなら盗電

6.とある名無しのオタコム2012年3月13日 21:46
▽このコメントに返信

簡単で、業務に少しでも関わりがあるならばOK。
税金における経費問題を考えていくと、そうなる。実際に仕事で使ってることさえ証明できれば、会社内においては盗電ではならん。全くの私物はNGだけど、私物化しちゃってるものも多いだろう?でも、私物化してはいても、業務に使ってる限りはOK。

7.とある名無しのオタコム2012年3月13日 21:53
▽このコメントに返信

会社に来ていくスーツから何から支給されてるならそういう社風としてありかもな
でなければ、どうしようもない事にケチつける終わった会社。
セキュリティどうこうの話なら、そもそも入り口にロッカー設置して持ち込ませないから。

8.とある名無しのオタコム2012年3月13日 21:57
▽このコメントに返信

逆に企業は災害時とかの連絡手段奪っていいのかよ

9.名無しさん2012年3月13日 21:59
▽このコメントに返信

携帯電話繋がらなきゃ仕事にならん人(営業とか)はしゃーない

10.とある名無しのオタコム2012年3月13日 22:16
▽このコメントに返信

そもそも私用の携帯を何故勤務中に触る必要が…。

11.サイ2012年3月13日 23:50
▽このコメントに返信

私用携帯を仕事用に使わせてるくせに盗電なんて言われたくない。社員全員に会社専用の携帯貸与してから主張して欲しいものです

12.2012年3月13日 23:50
▽このコメントに返信

マックで充電しろ

13.通りすがり2012年3月14日 00:53
▽このコメントに返信

私用携帯なら駄目だろ
会社支給のならok

14.とある名無しのオタコム2012年3月14日 01:07
▽このコメントに返信

許可取ればいいだけだろ。
許可が降りなかった時初めて文句いえんじゃねえの?

15.とある名無しのオタコム2012年3月15日 00:04
▽このコメントに返信

とりあえず画像のウッディwwwww

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