• 3日ランキング
  • 1週間ランキング
  • 月間ランキング

若手の5割が転職希望 キャリア不安、ギャップに悩む
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46143670U9A610C1000000/
01

 

記事によると

・就職活動を終え入社した1~2年目の若手社員の5割が、転職を希望している

・思い描く理想と現実のギャップに悩み、将来のキャリアに不安を抱えている姿が浮かび上がる。

 

この記事への反応

どこに行ったって駄目なもんは駄目

どんどん転職して自分に合うところ探せばいいんじゃないかな?

同じ会社にいると知識技術が埋没するイメージがあるのかな?

1-2年で何がわかってるのか疑問

若者も老害も同じ給料なら、転職するしかないだろう

ウチだと2年目で労組の役をやらされるここで初めて昭和的パワハラが酷い現実を知り絶望する

介護士とか案外いいと思うけどね

何にも考えてないからな大学教育の延長のノリで来てる

キャリアとか幻想なんだけどね よっぽどマッチングが良くないとキャリアなどゴミだ

数社程度は経験しといた方がいいよ。


採用側は万能のスーパーマンで低賃金を希望してるからマッチするわけがない

 


 


コメント(1件)

1.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月19日 20:57▼返信
若者の会社離れと思うなら、会社が傾いている。

直近のコメント数ランキング

直近のRT数ランキング