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■Twitterより
泣きながら打ったので文章おかしいところあると思いますが
読んでください。
悔しいです。



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この記事への反応



有給は好きなように使えるのに何でそんなことを聞くのかねぇ…

内容を事細かに聞くのがそもそもおかしい

むしろ趣味に使わないで何が有給なのか…

有給って遊びに使っちゃいかんのか?w
社会人って大変だあ


有給休暇は消化しないといけない休みだから何に使おうが自由なんだよなぁ

有給の使い方何て人に指図されるもんじゃないだろ
舐めてんのか?


んなもん、なんで?って聞かれた時点でそんな会社願い下げやわ。まぁくっそ忙しい日に休むならまだしも別に普通の日に私用で休むの何が悪いんや

自分の場合だと
旅行という理由をよく使いますね
(まあ実際それに近いけどw)
旅行は意外と何も言われない
(ただし、お土産はあるとベスト)


前から決まってるなら1ヶ月以上前に申請すりゃいいのに

内容を聞かれたら「私用は私用です」と答えるのがマナーですよ






なぜ馬鹿正直に答えてしまったのか(

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富田 朗
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コメント(35件)

1.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月03日 23:30▼返信
そもそもブラック企業には有給という概念が無い
2.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月03日 23:43▼返信
労基に訴えてもいいんじゃない?
3.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月03日 23:52▼返信
こういうゆとりが増えたせいで日本は衰退していくんや
甘ったれが
4.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月03日 23:54▼返信
遊ぶためでいいんだよ
老害はアホだからほっとけ
5.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 00:04▼返信
有給は拒否できません
6.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 00:09▼返信
※3お前みたいなの放置してたから無駄が多いんだよ。
7.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 00:12▼返信
宗教上の理由と答えればOK
8.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 00:13▼返信
有給を積極的に使わすより、会社のバカに有給のあり方を啓蒙せなアカンな
9.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 00:25▼返信
私用のためで詮索されても拒否しなさい
10.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 00:39▼返信
※6
遊びのための有給が一番の無駄なんだよ
カス
11.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 01:18▼返信
>有給は遊びに使ってはいけないことはわかっていますが

わかってないやん
12.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 01:32▼返信
いや有給は遊びに使ってええぞ
理由は関係ない
13.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 02:57▼返信
何に使ってもいいぞ
14.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 04:42▼返信
※10
「年休自由利用の原則」くらい知っとけ
15.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 05:45▼返信
私用です、で返せばいいんだよ
バカ正直に答える必要なし
16.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 05:47▼返信
※10
不思議だ。何故こんな考え方の人間が生まれるのか。
17.投稿日:2019年06月04日 06:08▼返信
有給申請書の代わりに退職届だしてもええんやで
18.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 06:17▼返信
これ普通に訴えられる事案じゃないか
有給は遊びに使って問題ない
19.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 06:20▼返信
えぇ…。

有給とか遊ぶ為に使わずにどうやって使うんや…。
頭おかしすぎやろその会社…。
20.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 06:33▼返信
うちの会社は「病気で使うな!(=健康に気を付けろ)」だなぁ。
私用での有給休暇はむしろ推奨している。

21.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 07:46▼返信
>>10
よう老害社畜、今日も仕事頑張れよ!
22.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 09:35▼返信
法事でいいんだよ法事で
年中法事はやってんだよwってな
23.名無し投稿日:2019年06月04日 10:50▼返信
クラシックのコンサートに行くために早引けの届け出したら
午後休取れば?って言われた
仕事を片付けて行きたかったから夕方まで居たけど
24.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 11:45▼返信
少しは遊んでこいって言われて1週間取ったけど使い道が分からない2日目
25.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 14:17▼返信
未だに有給を遊びで使えない奴いるんだな
おバカ企業や老害はさっさと消えろ
人の命を玩具にして遊んでんじゃねーよ
26.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 15:33▼返信
なんだツイッター情報か 信じる半分もないな
27.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 15:46▼返信
相応の理由があれば有給の時期変更させることはできるが、このように有給拒否することは完全に違法
28.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 17:05▼返信
それ違法です
29.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 19:29▼返信
※10
生活するために仕事をしてるんだけどな

団塊は仕事するために生きてるから話が通じるわけがない
30.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月04日 21:41▼返信
「有給は遊びに使ってはいけないことはわかっていますが」
これで釣りって気付きそうなもんだが
31.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月06日 02:24▼返信
皆さんどう思いますか?

もちろんツイッターなので嘘松だと思う
32.投稿日:2019年06月06日 19:10▼返信
なにもわかってねえじゃねえか
33.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月07日 02:16▼返信
どうもこうも普通に違法だろ
労基に駆け込めよ
34.無し投稿日:2019年06月07日 19:03▼返信
「有給は遊ぶために使ってはいけないことは分かっていますが」 

は???
35.とある名無しのオタコム投稿日:2019年06月08日 08:45▼返信
うちの会社はむしろ私用以外を書くと怒られる

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