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2012年04月18日 08:06 コメントを見る

“4月病”?、新卒で就職した学生のうち3分1が『3年内退職』、若者はなぜ3年で辞めるのか?

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続かない新社会人


1 名前:影の大門軍団φ ★ 投稿日:2012/04/17(火) 08:51:07.75 ID:???0

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月病という言葉も今は昔。新卒で就職した学生のうち、3分の1が「3年以内に退職する」と推測されている現在では、もはや4月病が当たり前かもしれない。

専門学校で写真を学んだ後、ハローワークで見つけた印刷会社に就職したAクンは、わずか1週間で退職している。
「試用期間中だったので、入社したとは言えないかもしれません(笑)。

募集要項には印刷会社での写真加工の仕事だと書いてありました。
でも実際に会社に行ってみると、やっているのは延々とリストにある画像をPCで探し、指定フォルダへ入れていくだけの作業。一日でうんざりしてしまいました。

そこでスキルアップしたら別の仕事が与えられるなら我慢しますが、その会社にそんな仕事はないんです。会社の雰囲気も暗く、すぐ結論を出しました」

一日でうんざりしたAクンには同情しかねる部分もあるが、事実こういった決断の早い若者は増えている。
2006年に出版された『若者はなぜ3年で辞めるのか?』(光文社新書)が話題を呼んだ城繁幸氏は、「企業を取り巻く環境の悪化で、その後も早期退職の傾向は強まっている」と語る。

「若い人がすぐに辞めるのも理解できます。ブラック企業は論外として、一般の企業でも年々給料が上がっていく終身雇用が崩れて、長く勤めるメリットがなくなってきたからです。仕事が楽しくきちんと評価してくれる会社ならいいですが、ほかにやりたい仕事があったり、もっと条件のいい会社があれば、移ったほうがよほど合理的。

『とにかく我慢して会社に居続けなさい』というアドバイスが有効だったのは1980年代までです。
1990年代以降は、そのアドバイスに従ったことにより廃人のようになってしまった人が、僕の周囲にもたくさんいます」(城氏)

大学卒業後、希望の中堅広告会社に入社できたにもかかわらず8ヶ月で退職したBクンの言い分。
「大した研修もなく、上司も全然仕事を教えてくれないなかで、月に500万円の営業のノルマを課されました。質問をしたら『少しは自分で考えて行動してみようか』と言われ、見よう見まねでやっていたら、今度は『勝手にやらないでちゃんと聞け』と言われて……。

ある日、『体調が悪いので休みます』と会社に連絡したら、『じゃあすぐ会社に来て。ほんとに体調悪いかどうか見るから』と言われ、もうたくさんだと思いました」

仕事内容よりも、むしろ人間関係で辞めてしまったBクンだが、前出の城氏は、早期退職の理由についてこうアドバイスする。

「『なんとなく嫌だから辞めた』では、今より状況が良くなることはないかもしれません。人間関係や仕事がきつい、残業が多いという問題もどこに行ってもあるので、それを理由に辞めることはしないほうがいい。いずれはこういう仕事がしたいから、そのためにこういう経歴が必要だから転職するというように、まず自分の目的地を定めた上で踏み出す。これは学生には難しく、いったん社会に出た人だからできることですから」

5年後、10年後のビジョンがなければどこで働いても不満は出る。
だが、「目的地」さえ見えていれば早期退職はその第一歩にもなるということだ。

http://wpb.shueisha.co.jp/2012/04/16/10946/

3 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 08:53:40.52 ID:TPegl5aV0
コレ、すごく問題だよな~
すぐ辞めるって簡単に書くけど、新卒ブランドを捨てる行為だから、
再就職してもブラックに勤める確率が高い。悪循環に陥っていく典型例。

4 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 08:53:41.18 ID:t7PAHmV2P
若者は会社に3年居ない

7 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 08:54:46.47 ID:mlx0tfTq0
世間のことは学校で教えてくれんからな

親がちゃんと教育すべし

8 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 08:55:12.73 ID:pr3I8pWI0
会社がブラック化してるからに決まってんだろ

11 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 08:57:01.98 ID:zFW0zRqR0
どうせ辞めるなら派遣でいいんじゃない
働きたい人はイッパイいるのに邪魔w

12 名前:名無しさん@5周年 投稿日:2012/04/17(火) 08:57:59.17 ID:KOjbMco10
なんか この会社おかしい と思ったら
即辞めるで正解

すぐ辞めるのは悪みたいな風潮は
社畜を逃がしたくないから言ってるだけ

13 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 08:58:24.02 ID:4ebzELRS0
あほか、1980年代にはもう崩れてるぞ!

15 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 08:58:31.95 ID:PS6Sf/j8O
具体的な事業内容じゃなくて会社で選んでる奴が多すぎるからだろ
それでも大企業なら給料や世間体が良いから続けられるけど、そうじゃない規模の会社だと嫌になっちゃうんだろうな

16 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 08:58:59.46 ID:riGfYL0l0
>延々とリストにある画像をPCで探し、指定フォルダへ入れていくだけの作業

いいね、この仕事やりたい

20 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:02:33.70 ID:kdBA6z9O0
石の上にも3年  はあたらない

3年もいる価値のないブラック会社ばかり
身をこなにして働こうと思える会社が少ない

21 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:03:22.65 ID:Mw0shmGnO
会社と労働という構造が破綻しているんだよね
学生から入るとまずその事実に驚くよ
平成から昭和にいきなり戻されるんだもん

23 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:04:29.00 ID:bUQHLT4gO
採用した人事がダメなんだろ

最終面接で落としやがって くそっ
役員の好き嫌いくらい把握して落ちそうなら1次で落とせよ糞人事
交通費の無駄だった

24 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:04:39.38 ID:7azzloQb0
昔からみんなそんなもんだべ
いまさらではない

26 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:05:42.00 ID:+ysS64Xg0
理想と現実の差が考えられないお年頃だからな。それは人間誰もが一度は経験するだろう。

唯一の違いは、「既にそこで会社に妥協するのか」「自分に妥協するのか」それだけだ。

27 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:05:58.33 ID:IcNVJ/P80
まぁ辞めるのはかまわんだろ。

ただ、次の就職口を見つけてから辞めるもんだぞ。>若い衆all

28 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:06:00.78 ID:5fkYUkts0
別に辞めたければ辞めればいいんじゃない?
引きとめる必要はないし。

29 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:06:56.43 ID:fSfrF//E0
俺も一週間で辞めたくなって
3年我慢したけど結局やめたな
とにかく雰囲気の悪い職場だったよ
今は幸せに暮らしている
さっさと辞めるのも悪くないと思うよ

30 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:07:32.66 ID:FVqkWodw0
根性(笑)

31 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:08:16.37 ID:VnDNbUWTP
すぐやめるような奴は、スキルが高い職場ではいらないのです

32 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:08:23.70 ID:xZsAR9Po0
そもそも2/3を退職に追い込む計算で余分に雇うし

34 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/17(火) 09:09:34.24 ID:qSzBtxMp0
こういうやる気の無い奴が採用されてやる気のある俺が採用されないという

コメント

1.名無し2012年4月18日 08:50
▽このコメントに返信

37歳で無職になった僕
再就職も砂漠でちっさいダイヤ見つけるようなモンだし

2.とある名無しのオタコム2012年4月18日 08:53
▽このコメントに返信

辞めるように仕向けてるや解雇しているという考えはないかね
何年前からこの話題出てた?

3.とある名無しのオタコム2012年4月18日 08:57
▽このコメントに返信

すぐにやめるくらいなら最初から入社するな。
俺に内定ください、お願いします…

4.とある名無しのオタコム2012年4月18日 08:59
▽このコメントに返信

壁際族とかそういう言葉も死語になって今度は勝手に辞めちゃうことが問題になるとは面白いもんだ。

5.無職2012年4月18日 09:05
▽このコメントに返信

すぐ辞める位なら俺に内定くれよ…
ま、それ以下のクズだから内定すら取れないのか…

6.とある名無しのオタコム2012年4月18日 09:11
▽このコメントに返信

今の若い者は…とか
新社会人が悪い。と開き直ってる老害が悪い。
教育を放棄しすぎ、自分の若い頃と比較しすぎ。

7.とある名無しのオタコム2012年4月18日 09:17
▽このコメントに返信

こういうの辞める若者が悪いみたいに言う奴必ずいるけど、辞めたくなるような会社にも問題があるとは思わんの?
仕事が多少しんどくても、つまらなくても、頑張れる職場じゃなくちゃ続かねーよ
我慢しろって言うけど、我慢した先に得る物が無さそうだから辞めるんだろ
だからって甘えた事をぬかすようなゆとりはさっさとのたれ死ねば良いと思うけどな

8.名無し2012年4月18日 09:17
▽このコメントに返信

インターンの制度もなく、半年程度の馬鹿みたいな就活で一生の仕事決めろってのが無理。説明会で会社がうそをつき、面接で就活生がうそをつくから合わないんだろ。

9.とある名無しのオタコム2012年4月18日 09:36
▽このコメントに返信

会社の人間なんぞ誰も信じるな
自分なりに勉強重ねてその会社で頑張るか、独立目指して資金と知識ためとけ
信じられるのは自分だけって割り切ればいろいろ楽になる

10.とある名無しのオタコム2012年4月18日 10:45
▽このコメントに返信

昔4年も正社員でいて、月給が初任給より3000円しかあがらなかったあげく、社名変更を四回もしてあげく、違法行為が社会問題にまで発展した派遣会社を辞めたんだが…
これでも若者を責めるのか?

11.とある名無しのオタコム2012年4月18日 11:45
▽このコメントに返信

リーマンにだけはなりたくない…
では何になりたいかと考えても特にない。
結果実家でパラサイトシングル。
稼業手伝って小遣い程度はもらってるから
一応ニートではないが…
もう今更世情で働くことなんて精神的に不可能orz

12.とある名無しのオタコム2012年4月18日 12:27
▽このコメントに返信

僕らは、生活を人質にとれれて会社に飼われる畜生になるために生まれてきたんじゃないんだよ~♪

13.とある名無しのオタコム2012年4月18日 13:56
▽このコメントに返信

企業して成功する確率
自殺する確立
色々調べてみなよ。
自分が幸せだと認知してから生きるべき。失礼だからな

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