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2012年04月03日 22:19 コメントを見る

東電、値上げ批判で夏のボーナスを支給見送りへ

20120403221651

当たり前だ


1 名前:おばさんと呼ばれた日φ ★ 投稿日:2012/04/03(火) 21:23:13.00 ID:???0

24


東京電力が社員への夏のボーナス支給を見送る検討に入ったことが3日、分かった。福島第1原発事故の後、
管理職を除く社員の年収を2割削減しているが、ボーナスは昨年の夏、冬とも支給していた。4月から始めた企業向け電気料金の値上げに批判が強いことを受けて、経費削減への姿勢を示す。

東電は7月から家庭向け電気料金も値上げしたい意向で、理解を得るためには一段の人件費削減は避けられないとの判断に傾いた。

東電のボーナスをめぐっては「値上げを強いる一方で、社員に賞与を出すのはおかしい」(埼玉県の中小企業経営者)などの批判が相次ぎ、原発事故の被害者らも問題視している。

ソース
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2012040301002511.html

3 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:23:39.61 ID:L6NrXg9Y0
あたりまえ

4 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:23:50.29 ID:fQtKcUDi0
ローンは会社負担です。

5 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:24:05.74 ID:U4d1OYou0
あたりまえだ

6 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:24:09.48 ID:95islR8E0
役員か、せめて管理職以上だろう
一般職員関係ないし

6 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:24:09.48 ID:95islR8E0
役員か、せめて管理職以上だろう
一般職員関係ないし

7 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:24:15.40 ID:JQiOrpij0
あたりまえだばか

8 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:24:26.59 ID:TdRCsB0e0
しかし、組合の反対を受けて、あっさり支給

9 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:24:29.82 ID:PAcXOZTx0
そんなことより破綻処理

10 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:24:40.23 ID:0E/fjXrJ0
いまさら(´・ω・`)

11 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:24:44.83 ID:y+aBN11g0
>夏のボーナス支給を見送る検討に入ったこと
これ支給あるで

13 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:00.40 ID:AzgUcUC10
20%の人員削減は?

14 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:10.83 ID:fBHMW+ZPP
たりめーだ馬鹿

15 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:13.77 ID:cl+pDINm0
それでも高給です。
お前らより

16 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:14.46 ID:UrrZQD5uO
そもそも去年の夏冬に出てたのが異常

17 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:24.60 ID:w2642zOaO
原発事故ったらお仕置きしないと
また事故るからな
危機管理ちゃんとやれ
捏造スキルばっかつけるな

18 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:27.50 ID:JAvGeV7EO
アタリ前田

19 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:29.77 ID:PKgwIOhW0
wa ro syu

でも、お手当は出るんですよねw

20 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:30.51 ID:AkK9bV2Q0
さすがにこれはやりすぎじゃないか
世間の批判に配慮したのかもしれんが、そんな批判してるのは一部の人間だろうし
住宅や車のローンかかえてる社員もいるだろう

22 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:39.92 ID:Lt6cV9Z90
でも、月々の手当を与えます
年末には、年収に合わせます
人の噂も、なんとか…

23 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:48.56 ID:E1Jvz1mL0
でも値上げは認めんw

24 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:50.37 ID:CFZG9Jbl0
いや、値上げとかなんとかじゃないだろ。
福島県壊滅したんだぜ?

25 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:25:55.93 ID:fJOeZ8Qk0
労組が黙っちゃいねぇ

29 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/04/03(火) 21:26:16.51 ID:Kwm4sfG50
つか役員報酬の支払いを見合わせろよ

コメント

1.とある名無しのオタコム2012年4月3日 22:39
▽このコメントに返信

どうせ一回だけとか?
東電が反省するわけがない。
気休めもいいとこ

2.2012年4月3日 22:39
▽このコメントに返信

やっと当たり前のことができたか

3.とある名無しのオタコム2012年4月3日 22:51
▽このコメントに返信

普通の企業なら今後ボーナスなんぞ出ないくらいの状況だろうが

4.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:04
▽このコメントに返信

現役もいいけど、退職した役員からも集めないと。

5.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:06
▽このコメントに返信

>>6
アホか、関係あるのに決まってんだろ
おまえんとこの会社のことなんだぞ?

6.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:09
▽このコメントに返信

盗電幹部「社員の皆は、夏の分を冬に上乗せするので心配するな」
「国から1兆円貰ったら、後は関係ないから安心しろよ」

7.一般会社員2012年4月3日 23:09
▽このコメントに返信

ローンの支払いと言うが、倒産した会社の方々は皆そう。東電は普通倒産なんやから、会社あるだけ感謝しないと。

8.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:10
▽このコメントに返信

見送り・・・
年2回を年1回にして金額変わらずとかやるんじゃね?

9.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:11
▽このコメントに返信

は?何考えてんだ糞が。
あたりめえだろうが
ふざけんじゃねえよ

10.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:17
▽このコメントに返信

普通なら倒産だろ

11.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:26
▽このコメントに返信

支給したら社員はタヒぬね

12.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:27
▽このコメントに返信

だから値上げしますと言う気だろうが許さんから。

13.あ?2012年4月3日 23:30
▽このコメントに返信

役員報酬が異常だろ
若いやつに罪はねーぞ
清水は切腹しろ

14.奈々氏2012年4月3日 23:33
▽このコメントに返信

あのクソ社長もな!

15.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:34
▽このコメントに返信

といぅかこいつら全く反省してないし
罪の意識がまるで無い

16.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:34
▽このコメントに返信

普通去年からやるだろ。
あと給料も下げろボケ。

17.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:44
▽このコメントに返信

賞与は業績によって変動するから会社が最悪な状態の時は出なくて当たり前。

18.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:48
▽このコメントに返信

おせーよ
給料さげろ

19.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:50
▽このコメントに返信

まさに「チッうっせーなサーセン」状態

20.とある名無しのオタコム2012年4月3日 23:58
▽このコメントに返信

そもそも役員級は現状でボーナスあるのがおかしい件

21.とある名無しのオタコム2012年4月4日 00:30
▽このコメントに返信

ボーナス無くして給料下げるのが当たり前。
橋下さんが改革してくれないかな?っていうぐらいに酷い・・・。

22.とある名無しのオタコム2012年4月4日 00:54
▽このコメントに返信

あの責任逃れ体質が無くなったわけではないからね。直前になってやることやってるから出すよ~なんて、言い出さなきゃ良いけど?

23.,2012年4月4日 07:06
▽このコメントに返信

原発部門以外の人たちがかわいそうだ

24.とある名無しのオタコム2012年4月4日 09:05
▽このコメントに返信

去年支給されてるのも異常なんだよ
当たり前の事が何故できない?

25.とある名無しのオタコム2012年4月10日 00:06
▽このコメントに返信

ボーナスとはふつう企業の業績が格段に良かった時に出るのが普通
日本みたいに毎年夏冬に出ること自体がおかしい
ついでに2001年から働き始めて11年。ボーナスをもらった年は4回。
東電みたいに毎年もらえませんでした。
なぜならアシュラ人民共和国国家社長である高木英(金英圭)が無能な経営者だったから。

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