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2012年05月28日 08:05 コメントを見る

新入社員の男性、3人に1人が「育児休暇をとりたい」


20120528020059

仮想の話



1 名前:BaaaaaaaaQφ ★ 投稿日:2012/05/27(日) 00:41:17.36 ID:???0

11


今年の新入社員の男性の3人に1人が「ぜひ育児休暇をとりたい」と考えている――。

日本能率協会による恒例の調査で、こんな結果がでた。調査を始めた2007年以降で最多の割合。「若い男性の抵抗感がやわらいでいる」と協会はみている。

http://www.asahi.com/business/update/0526/TKY201205260548.html

4 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:42:47.70 ID:7G3YC4T50
まあいいんじゃないの?
別に男だけ働いてもらおうとは思わんし

5 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:43:07.08 ID:o2FEcfkT0
そらとれるならみんなとるだろ
あくまで「とれたらいいなwww」ってだけで「とる」とは別の話

6 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:43:43.94 ID:LDq8kU0V0
取ってもいいけどそのあと席がなくなるよーマジで

7 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:43:52.67 ID:C5U3DZ0K0
とれるんだったらとったらいい

8 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:44:14.65 ID:BXmz6/ry0
そりゃあ赤ちゃんはカワイイもん
自分の子となれば尚更
ずーっと一緒にいたいと思うのが人情ってもんだ

10 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:45:13.46 ID:SwzD+O1j0
いいと思うよ。
父親と私生活であまりにも関わらない為、父親が父親と言う実感がなく他人として見てしまう子もいるしさ。

11 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:45:14.72 ID:6thXAZ9J0
その前に、彼女を作れよ
まぁ 夢を見るのは自由だが

12 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:45:31.91 ID:/L1EheKK0
休みたいだけやろw

13 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:46:07.92 ID:F+99Y+ad0
自分が社会人まで育って来いよ

14 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:46:08.33 ID:1hZGdsav0
取れても戻ってきたら、おめぇの席ねーから

15 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:49:21.60 ID:bpAjejHV0
でもなかなか言い出せないんだよな
そんな俺はいくじなし

18 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:50:16.10 ID:VtH+7Kqw0
結婚資金を貯めるという壁がある。

19 名前: 投稿日:2012/05/27(日) 00:50:26.60 ID:nne2Dm430
子供がいなくてもとれるようにしないと不公平だ

20 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:50:35.41 ID:YRpNBoNK0
入ってすぐ休みたいとかゆとりすぎる

21 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:50:46.29 ID:Os6G0CCj0
育児休暇と言う名の有給がほしいだけで育児なんざする気は毛頭ない
コレが真実

22 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:51:30.45 ID:nPikmHMU0
結婚できたらの話だろ

24 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:52:03.47 ID:V7qucu580
実際言えるか
「育児休暇、一ヶ月下さい」って

あ、男でね

27 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:52:46.61 ID:1sXtCytYP
まぁそいつの仕事を誰かが引き受けないとならんから、中小だと相変わらず難しい現状があるのは事実なんだよね
あと育休は無給になるから、それなりに蓄えがないと難しいという問題もある
例えば、週の半分は出社、半分は自宅で育児、というようなのを、父親母親ともそれぞれができれば
収入を確保しつつ、育児の時間も取れる、みたいになるような気がするんだけど、どうだろな

34 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:54:38.27 ID:F0BuYoua0
育児休暇の最大期間とかわからんけど
女房に20歳から毎年産ませればどんだけ休業出来んだよww

35 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 00:55:01.26 ID:POYlSiosO
男性社員が育児休暇を取ったという実績を作りたくて
無理矢理取らせる場合も有るらしいよね


コメント

1.r2012年5月28日 09:42
▽このコメントに返信

こんなんだから日本の労働環境はクソだって言われんだよクソ社畜どもが

2.(´・ω・`)2012年5月28日 09:55
▽このコメントに返信

そして、新入社員の3人に2人が会社を辞めたいと思っているなんてないだろうな

3.2012年5月28日 10:11
▽このコメントに返信

はいはいブラックブラック
戻っても席がないとか意味がわからん

4.とある名無しのオタコム2012年5月28日 10:18
▽このコメントに返信

俺の仕事(WEBPG)は育児中は在宅にシフトして給料もらえた
1ヶ月ほどの期間だけど、毎週月曜は午前だけ出社して打ち合わせ。他は部屋で子供の世話+家事全般。主に子供が寝てる時に仕事。ハードだったが、子供に愛着はかなりあるな。

5.鼻毛2012年5月28日 10:24
▽このコメントに返信

休暇なんて名ばかりで、実際子供の面倒見るのなんか仕事より大変だからな。
親にならんと分からんよ。
名前が悪いね、休暇じゃないんだから。

6. 2012年5月28日 18:10
▽このコメントに返信

俺は育児休暇とったよ
お前らも気にせずとれば良い
誰かが初めにとらんと誰もとらんだろ
会社にそういう制度があるなら
利用する権利はあるってことだ
ただ会社行かなくても
ちゃんと仕事の管理はしろよ
あと子どもは夜中も構わず泣きわめくから
睡眠時間はあまり変わらんかも
子どもの性格によるが

7.とある名無しのオタコム2012年5月29日 01:24
▽このコメントに返信

こども生み易い、育て易い環境にしていかないと、いずれ俺らが高齢者になった時に痛い目を見る事になるのに、そんな事もわからず、育児休暇を否定する奴らって、本当に馬鹿だよなぁ。

8.とある名無しのオタコム2012年5月29日 01:27
▽このコメントに返信

ただ、育児休暇については会社だけの責任でやるのでなく、国も支援をすべきだな。

9.とある名無しのオタコム2012年6月1日 16:43
▽このコメントに返信

まず本スレにいるような社畜を駆除しないと取りにくい環境のままだしな
独身で社畜な奴は死ねばいい

10.プラダ アウトレット2013年4月15日 11:31
▽このコメントに返信

お世話になります。とても良い記事ですね。 プラダ アウトレット http://www.pradasoutletbags4u.com/

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