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2012年05月27日 16:07 コメントを見る

労働基準法を度外視する『ワタミ』「うちにそんなものは必要ない」


20120527155750

真っ黒



1 名前:ゴッドファッカーφ ★ 投稿日:2012/05/27(日) 12:20:34.45 ID:???0

04


ワタミフードサービス(東京)に入社して二カ月で自殺した森美菜さん=当時(26)=の同僚だった
元男性社員(26)は、入社時の本社研修を忘れない。
同期の一人が会場で「労働組合はあるんですか」と尋ねると、人材開発部の社員が即座に答えた。
「うちにそんなものはないし、必要ありません。問題が起これば迷わず相談してください」。会場がざわめいた。

四年たった今も、ワタミグループに労働組合はない。「創業者の渡辺美樹氏は社員を家族と言ってはばからない。その思想が背景にある」と元幹部は説明する。だが、だった森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった。

ワタミの法令順守担当の塚田武グループ長は「わが社は労使対等というより労使一体。問題があれば内部通報制度もあり、従業員の意見を集約する機能を十分果たしている」と話す。
親会社のワタミは創業十四年で東証一部に上場。〇五年にはチェーン店が五百を超えた。社長だった渡辺氏の「二〇〇八年千店舗達成」の大号令に加え、介護分野など事業の多角化にも乗り出す。

ある店長経験者は「むちゃな拡大路線で現場にひずみが生まれていた」という。元取締役も「会社の急成長の裏でコンプライアンスが追いついていなかった」と語る。
森さんが自殺した〇八年前後は、ワタミフードサービスで労務管理の問題が噴出した時期だった。
三十分単位で勤務時間の端数を切り捨てていた残業代の未払いが発覚し、アルバイトの解雇をめぐる
訴訟も起きた。

ワタミフードサービスは、この年を境に時間外労働の上限を全店一斉に短縮。店舗のパソコンで一分単位で出退勤時間が記録できるシステムに改めた。
塚田氏は「いけいけドンドンの創業時と違い、会社が大きくなると法令順守が求められるようになり、企業として成熟していった」と説明した。
ワタミの中堅幹部によると、今年二月、森さんの労災認定を、会社は驚きを持って受け止めたという。
中堅幹部は「労働基準監督署は不認定だったし、労務管理も改善が進んだ。森さんの件は社内的には終わった話で、青天の霹靂(へきれき)だった」と明かした。
森さんの労災認定の際、神奈川労働者災害補償保険審査官が指摘した、森さんの月百四十時間の時間外労働について塚田氏は「当時から異例だった」と言い切る。
だがワタミフードサービスでは今も、従業員の意思が反映されないやり方で三六協定が結ばれ、労働基準法に抵触する状態が続く。従業員は、経営側の言うがままの労働条件を受け入れるしかない。

渡辺氏は森さんの労災認定後、短文投稿サイト「ツイッター」に「労務管理ができていなかったとの認識はない」と書き込み、批判にさらされた。
今月、渡辺氏に三六協定の手続きが適正かなどについて取材を申し込んだが、回答は「遺族と協議中のためコメントは控えさせていただきます」だけだった。
   ×  ×
手帳に「誰か助けて」と書き残し、新入社員の森さんは自ら命を絶った。「過労死」という言葉が生まれて、今年で三十年。過労死はなくなるどころか、年々増え続けている。会社の利益を追求するあまり、人命が軽視されていく。彼女らの悲鳴はなぜ届かなかったのか。過労死を生む背景に迫る。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2012052602000099.html

5 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:23:57.37 ID:fpnBXn480
さすがの渡辺も労働基準法だけは遵守できない、無理とあきらめた。

407 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 13:57:52.14 ID:UcDiLaNk0
>>5
あれ無理は嘘はきの言葉だろ?
無理と言われたら一週間守らせるんじゃないの?

8 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:25:27.24 ID:k+/Kl+vE0
もう、自民党政権に戻って、労使間で殺しあえば良い

9 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:26:19.43 ID:kGUKcFCQ0
おいこめー^^

10 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:26:32.71 ID:2qdVFyMK0
労働に関する法律ならいくら破っても許されるのが日本。

11 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:27:14.95 ID:Zh+qZif70
日本の恐ろしい所は、こういう誰でも知ってる大企業で、
明らかに労働法違反、しかも軽微じゃなくて重大なものが
発生しているのに野放しにされている所。

中小企業の様に数多あり監督が行き届かない訳ではない。
世界では恵まれて入る方だが、決して幸せな国とは言い難いね。
倫理や法律違反、ナマポ不正受給をしる者が得をする国家。

13 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:27:39.47 ID:SYO+OYYHO
人殺しだな

社員は家族ってんだから、ただの人殺しじゃなくて娘殺しか

17 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:28:17.59 ID:QbmR8LSy0
基準法を無視する会社には安全衛生法で攻めるべし。

18 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:28:49.13 ID:9hfmC2Qp0
天下り受け入れや政治家へ便宜図ると
ブラック→グレー
グレー→ホワイトとなる
日本の七不思議

19 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:29:00.64 ID:8luRmK5f0
国民の祝日に関する法律を廃止するつもりなのかな?
天皇誕生日も普通の平日になるんだろうな

でも土日祝日がなくなって一番苦労するのはサービス業のワタミグループだと思うけど

20 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:29:07.20 ID:2NCCw9E80
サビ残なんて信者的にはお布施みたいなもんだろ。

21 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:29:10.66 ID:k+/Kl+vE0
早く自民党政権にもどそーぜww
本当の弱肉強食をやればいいよ

23 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:30:29.02 ID:zG5ccBJs0
経営者はクズ 「従業員のため」なんてことは全くうそっぱち
ソースはうちの会社w

24 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:31:41.02 ID:F0rUMGYqi

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」

村上龍「?」

ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」

村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね?」

ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」

村上「?」

ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」

村上「一週間」

ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」

村上「・・・んん??」

ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」

村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」

ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」

村上「それこそ僕には無理だなあ」

286 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 13:36:58.39 ID:6G4qBuqS0
>>24
これで本当にぶっ倒れた奴は解雇するのがワタミのやり方だって聞いたことがあるけどな
一週間やりとげた奴しか残らんのだから、こういうデタラメな論理がまかり通るんだよな

294 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 13:38:27.12 ID:2xutQorC0
>>24
これ何度も見るけど、キチガイの理論だよな・・・
頭がおかしいとしか思えん

513 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 14:18:34.36 ID:oVB+plcv0
>>24
これ、暴行を加え続ければ、文句を言わなくなるって事だよね?
これは拷問とか調教とかそんな匂いがする。

25 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:31:46.32 ID:48qCu2lo0
従業員は使い捨て社会だからな日本は

29 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:32:12.94 ID:5b11lsw40
外食チェーンは一度全部潰したほうがいいわ

30 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:32:35.62 ID:QdPxYD+P0
こういう類の経営者がしばしば「社会貢献」「夢に日付けを入れる」
「教育こそ全て」とか言っていると思うと反吐が出るね・・・

32 名前:名無しさん@12周年 投稿日:2012/05/27(日) 12:32:45.89 ID:gvw8UQ5K0
ここの社長の笑顔は不気味だ。


コメント

1.とある名無しのオタコム2012年5月27日 16:20
▽このコメントに返信

法を守る気がない人が都知事選とか出てたんだから怖いなぁw

2.とある名無しのオタコム2012年5月27日 16:23
▽このコメントに返信

そら石原が圧勝しますわな

3.とある名無しのオタコム2012年5月27日 16:23
▽このコメントに返信

ワタミ2度といかねぇ

4.とある名無しのオタコム2012年5月27日 16:35
▽このコメントに返信

恐ろしいわぁブラック企業。
というか、こういうのってバレ無いようにするもんなんじゃないの?ていうか労働基準法無視してるのに何で捕まらないんだ?誰か解りやすく教えて

5.とある名無しのオタコム2012年5月27日 16:36
▽このコメントに返信

会社には必要なくても社員には必要なんです

6.とある名無しのオタコム2012年5月27日 16:44
▽このコメントに返信

法を守らなくてもいいと考え行動している人が都知事選とか出たんだけれど、出るのは自由だが出すか出さないかは選管がしっかり調べ見極めてから立候補メンバーに加えろよ!
無法者が選挙に出て票を得られる状況がおかしいな状態
法って作るだけで特定の人物(政治家官僚役人金持ち有名人著名人ヤクザチンピラ精神異常者)に対しては飾りなのか?

7.とある名無しのオタコム2012年5月27日 16:52
▽このコメントに返信

渡辺「息子よ東大に入れ。出来ないは嘘つきの言葉だよな」
息子「ぐぬぬ」

8.とある名無しのオタコム2012年5月27日 16:54
▽このコメントに返信

こんな奴が都知事にならなくて本当に良かった。金のためなら尖閣諸島平気で売り渡すタイプだわ。石原さんで本当に良かった

9.とある名無しのオタコム2012年5月27日 16:58
▽このコメントに返信

うちの会社もおんなじ
株主の会社から出向してきている人も鬱にしてこわしちゃうからな

10.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:03
▽このコメントに返信

「無理」って言葉を「鬱」に変えると納得する
不思議!

11.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:05
▽このコメントに返信

ワタミ社長「『鬱』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから鬱になるんですよ」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
ワタミ「そうすればその人はもう鬱とは口が裂けても言えないでしょう」
ワタミ「鬱じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『鬱』という言葉は嘘だった」

12.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:06
▽このコメントに返信

ワタミはオカルト宗教の洗脳と同レベルのタチの悪さだよ。

13.ヒロ2012年5月27日 17:12
▽このコメントに返信

ワタミフードサービスだけではなくグループ全体で違法企業なので「ワタミの介護」も同じです。もう2週間休んでいません。しかも次の休みは研修です。誰か助けてください。

14.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:15
▽このコメントに返信

家族とか言い出しちゃう社長は総じてクズ

15.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:17
▽このコメントに返信

奴隷を扱き使って、脱落する奴隷は見えない所に捨てて、生き残った奴隷だけをひたすら扱き使い富を得る。
減った奴隷の数は、直ぐ安価で幾らでも手に入るので生き残れない奴隷の事など気にする必要はなし。
あっ、もろ大昔の白人どもの遣り方じゃないか。

16.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:18
▽このコメントに返信

ワタミ消えろ。こんな店の人間が他人を喜ばせる料理を作れるはずがない。なにか異物混入か食中毒でもありそうだ。
失せろ。消えてしまえ。奴隷商売の極悪人

17.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:18
▽このコメントに返信

家族とかいうけど、今時は首を切られるのは普通だし、つまりサイコパスってことだな。

18.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:21
▽このコメントに返信

>>13
いや辞めろよ
そして労基へ駆け込めよ、証拠持って

19.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:21
▽このコメントに返信

「俺がやれるお前もできるを素でいってるな」
渡辺なにもしてねえじゃねえかwwwwwwwww

20.2012年5月27日 17:31
▽このコメントに返信

鬱は甘え
とか言ってる奴もここの社長と同じだよな

21.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:31
▽このコメントに返信

そもそもなんでこんなブラックってまるわかりの会社に入っちゃうんだろ
勉強ばっかりしてて世の中知らなかったのかな?
まぁいまだにこんな会社に金落としちゃう市民が山ほどいるぐらいだから無理もないのかな

22.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:34
▽このコメントに返信

外食産業なんて、みんなブラックだろ。
俺も、働いてたことあるけど朝の08:30~夜の11:30まで働いてたしそれで手取り18万だったしな(交通費込み)

23.2012年5月27日 17:37
▽このコメントに返信

米21
所詮他人事だし。嫌なら辞めろ、ってなもんだから
こっちとしては、安けりゃいく。高いなら行かない
衛生に関する組織ぐるみの問題起こさない限りはね

24.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:39
▽このコメントに返信

自由競争自由競争というが外食産業の過当競争が
こうやって人を壊すんだろ?
そんならもう規制でガチガチにして守るしかない
人を壊してまで存在する自由なんてあってはならない

25.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:40
▽このコメントに返信

そらまあ武術、芸事、職人とかでろくに休まず一週間ぶっ続けで籠もりっぱなしってのはあるけどねえ。
俺も一週間はないけど数日ほとんど寝ずに図書館等で調べ物したことあるし。
でもそれらはあくまで「やる側」が能動的に行うことであって、他人に強制させるってのは違うよなあ。

26.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:42
▽このコメントに返信

経営陣に入れてくれるなら一週間程度の「無理」はやったるけどね
死んだ人月給いくらだったんだよ……
割に合うわけ無いだろうが……

27.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:48
▽このコメントに返信

ワタミと王将はカルト宗教

28.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:49
▽このコメントに返信

こんな無茶苦茶な労働時間のやつと比べられて
俺より拘束時間少ないからサボってる。お前ももっと残業しろ!とか言われても…

29.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:53
▽このコメントに返信

今就活してるけどワタミに新卒で行こうって奴いるの?

30.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:54
▽このコメントに返信

外食チェーンは基本的にブラックだが、ここは予想の遙か斜め上をいくな。
渡辺は一度現場入って社員と全く同じ状況で1年働けよ。経営者にも研修が必要だな。そこまで言うからにはてめぇがやってみせろ。1年ぶっ通しで働いた後に健康診断、結果を公表。それで何の異常も無かったら認めてやってもいいぞ。俺は絶対ワタミじゃ働かんがw

31.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:57
▽このコメントに返信

このクズは、ぶれないなぁ

32.とある名無しのオタコム2012年5月27日 17:59
▽このコメントに返信

ワタミは、ここ何年かは全然行ってないな。
なんせ、社長の顔が思い浮かんで酒が不味くなるから。

33.とある名無しのオタコム2012年5月27日 18:00
▽このコメントに返信

※4
働く奴隷が居るからでしょ

34.とある名無しのオタコム2012年5月27日 18:01
▽このコメントに返信

こいつが政治家にならないように啓蒙活動する

35.2012年5月27日 18:20
▽このコメントに返信

社員には悪いが、ワタミは使わない。
アフリカのコーヒーや宝石ですらフェアトレードを謳ってるのに、日本で店を使ったら気分悪いわ。

36.とある名無しのオタコム2012年5月27日 18:56
▽このコメントに返信

>「会社の急成長の裏でコンプライアンスが追いついていなかった」
この発言がおかしいと感じない奴が取締役やれるんだから日本の企業はブラックなんだよ。
法令順守なんぞどんな小企業だろうが当たり前だろうが。
お前の会社は違法行為して儲けてると公言してるも同然だぞ。
当然、実態は労基を100%守れてる企業なんてまず無いというのは知ってるけど、建前ですら法令順守を
言う気が無ければそりゃ過労死も出てくるわ。

37.名無した2012年5月27日 19:04
▽このコメントに返信

うはぁ、こんな奴が都知事選に出てたのかよ

38.とある名無しのオタコム2012年5月27日 20:12
▽このコメントに返信

※13
転職すれば?

39.とある名無しのオタコム2012年5月27日 21:35
▽このコメントに返信

 社長がこんな感じの店で食べたいって
気持ちが全く起こらなんだけど・・・。
出てくる料理に心がこもってなさそう。

40.とある名無しのオタコム2012年5月27日 21:51
▽このコメントに返信

そのうち社員にナマボ申請しろなんて言い出したりして。申請しない奴はクビだ! とかw

41.とある名無しのオタコム2012年5月28日 01:06
▽このコメントに返信

労基署「労働基準法を守れ」
ワタミ「無理。」

42.とある名無しのオタコム2012年5月28日 12:06
▽このコメントに返信

日本の労働環境の酷さは今に始まったことじゃないけれど、飲食業界はその中でもトップクラスだよな
ワタミだけが特別酷いってわけでもない

43.とある名無しのオタコム2012年5月28日 12:50
▽このコメントに返信

>同期の一人が会場で「労働組合はあるんですか」と尋ねると、
甘えを捨てろ
おまえらの甘え・・・・・・ その最もたるは 今 口々にがなりたてた その質問だ
質問すれば答えが返ってくるのが当たり前か・・・・・・?
バカがっ・・・・・・!
とんでもない誤解だ 世間というものは とどのつまり
肝心なことは 何一つ答えたりしない

44.とある名無しのオタコム2012年5月28日 14:24
▽このコメントに返信

なぜか日本の社会法人は宗教法人のようになる法則

45.とある名無しのオタコム2012年5月28日 17:55
▽このコメントに返信

労基って会社のためじゃなくて、労働者の基本的人権を守るためのものなんだけどなぁ…(´・ω・`)

46.とある名無しのオタコム2012年5月28日 18:33
▽このコメントに返信

早死にしたい人はこういう会社入ってもいいんでないの。

47.とある名無しのオタコム2012年5月29日 01:00
▽このコメントに返信

ポポポポポ( ゚д゚)゚д゚)゚д゚)゚д゚)゚д゚)ポカーン…

48.とある名無しのオタコム2012年5月29日 02:10
▽このコメントに返信

すみませんワタミ安いんでお世話になってます。。。

49.とある名無しのオタコム2012年5月29日 05:10
▽このコメントに返信

んーでも俺リングでこいつにストレートで勝てるよ?
社長リングに上がってみ?俺に絶対勝てないから
無理とか言うなや?

50.とある名無しのオタコム2012年5月29日 10:18
▽このコメントに返信

※44
理由は簡単だ
どちらも精神論で組織を維持してるからだ

51.とある名無しのオタコム2012年6月14日 13:44
▽このコメントに返信

一つ言っておく
奴隷って案外待遇良いんだぞ
今だと、召使いに近い
結構、高給だし自由時間もあったりする
奴隷解放すると主人の下に戻りたがる奴隷も多く居たそうな
道具や駒扱いが妥当な所だね
労基法があるのに守らないって点では最低クラスのお国やね
日本より酷い労働環境の国はそもそも労基法、それに似た法律がないだけだったりする

52.(ΘωΘ)2013年6月14日 13:01
▽このコメントに返信

※49
中卒土方DQN乙wwwww

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