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2014年10月25日 10:07 コメントを見る

アルバイトから正社員へ登用される可能性、『最長で10年』の声も

悠長過ぎる

20141025023949

1 名前:ジーパン刑事 ★@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:10:23.83 ID:???0.net

25

アルバイト先を探す際、正社員登用有りの求人を条件に探す方もいるのではないでしょうか。
いざ採用が決まり正社員を目指し働いていても、厳しい現実があることも…。教えて!gooには、こんな相談が寄せられました。

「アルバイトから正社員登用について」
相談者はアルバイトとして入社して8ヵ月。応募する際に、最終的には正社員希望であることを伝えての入社だったそうです。
いずれは、正社員として採用されると信じているものの、友人から「うまいこと言って引き延ばして
正社員については考えてないかも?」と言われ、不安を感じ始めています。
このままアルバイトのままだったら、転職すら考えている相談者。
そこで、アルバイトから正社員になった人の体験談を聞かせてほしいと意見を求めています。

■正社員にする気がないのでは

saltmaxさんは、「アルバイトって本来副業的な働き方を意味して、雇う方も臨時に必要なときだけ雇うという意識だと思いますけど」と指摘。さらに、「そもそもそんな人をフルタイムで雇ってアルバイト待遇というのは意味わかりませんよ。
初めから社員で雇ってもなんら支障ないことだと思いますし、そうしないのはする気がないのだと思います」と話します。

週に5日勤務し、多忙期には外勤もこなしている相談者。正社員と同じ労働時間でありながら、
アルバイトとして採用していることに問題があるでは…との厳しい意見と言えます。
相談者と同じ経験を持つesidishiさんは、「正社員より労働時間が長く、休日出勤もしていて、
社員になれるものだと信じ一生懸命頑張っていたのですが、2年頑張ったところに、
パートさんの息子が最初から正社員で入社してきて、(中略)…さすがにきれてその場で辞めました」と回答しています。
「なんだかんだ言って、バイトは繁忙期のみの雑用係を安い賃金で雇われているだけの存在かもしれませんね」と結ばれています。

■最低3年は我慢する

「一般論で言えば、登用ありというのは可能性でしかなく、そうなる事は普通はほとんどありません。
正社員なら最初から正社員として雇います」と回答しているsebleさん。
その上で、「本当にその会社で社員になりたいのなら、最低3年ですね」とも。
shorinji36さんも、「最低3年は我慢しないと。一般企業で一人前になるには最低3年はかかりますよ。
3年待たずに出て行くのは何の得にもならないかな。(中略)・・・周りの先輩に聞けば真実がわかったりします」とアドバイスします。

まずは3年続けてみて、それでも正社員登用の様子がないようなら、転職を考えてみてもよいのかもしれません。

■欠員補充があれば可能性も

アルバイトから社員登用の可能性について否定的な回答が多い中、こんな回答もあります。
「うちは社員の大半がアルバイトからの登用ですが、過去、登用までの期間は最短で2ヵ月、最長で10年です」(BC81さん)
その上で、「きっかけは、だいたい欠員補充ですね。なので、能力的には大丈夫でも空きが無ければ社員になれません」
と回答しています。「採用してから8ヵ月の段階だと、まだ社員にすることは考えませんね」とも。
会社によってアルバイトから社員に登用するタイミングはそれぞれのようですが、入社して一年未満で判断するのは、
会社としてもまだ早いのかもしれませんね。相談者も正社員登用を見据えて、もう少し頑張ってみてはいかがでしょうか。

http://news.livedoor.com/article/detail/9387373/

2 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:13:03.11 ID:A8zZh3h60.net

新卒で就職失敗したらほぼジエンドの日本国

3 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:13:29.49 ID:dLSNezpG0.net

謳ってるだけで実際なれる所なんて0.00001%も無い

4 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:14:42.29 ID:/vtQ5LyS0.net

社員になると手取りが時給換算でアルバイト以下になるんだよʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬ

5 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:15:03.36 ID:AS8+C+2n0.net

正社員からアルバイトに落とされる可能性「あっという間」との声は?

6 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:15:53.08 ID:sil87Oo20.net

まあ、正社員は正社員として募集するしな

9 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:16:27.73 ID:101S/1w20.net

三年間我慢する必要なんてないから。時間の無駄。

10 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:16:43.66 ID:Ak7HRijn0.net

人生の中で最低3年は時間の無駄だろな
1年頑張って社員登用の動きがないなら止めた方が正解

11 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:17:00.99 ID:kfqrLefg0.net

絶対にないから、嘘
こんなの信じてたら人生潰すはめになるぞ
正社員は初めから正社員だけだ

12 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:17:37.69 ID:0IMfKsrn0.net

パートやアルバイトでさえ書類選考から始まるんだよな
応募してから面接日時の連絡、そして面接をして結果通知
トータルで1週間は確実にかかるから1週間に1社しか応募できん・・
なんか面倒くさくなってきたぜ・・・

13 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:18:30.73 ID:2nEBXdkQ0.net

最短の間違いでは

14 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:19:12.92 ID:DjTbVAxy0.net

我慢した結果後戻り出来ない年齢に(´・ω・`)

15 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:20:31.31 ID:ooZBufQ50.net

派遣とかもう廃止しろよ…

16 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:21:05.50 ID:5GvtT7820.net

アルバイトから正社員になったのが何年に何人くらいいるかというのを面接時に尋ねたら駄目なのかな?

17 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:22:41.99 ID:Psj90aaQO.net

正社員になれる奴はなれるが、よっぽど優秀なやつだけなんだよな
それになっても微妙な待遇の正社員だぞ
正社員登用ありなんて労働者の足元見るような会社は

20 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:23:34.34 ID:5uPZxW010.net

はなから職種を別けてる会社もあるからな
互換性が無いというか

22 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:24:37.31 ID:Co1icwsb0.net

3年我慢しろとか馬鹿だろ

25 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:26:46.80 ID:E+jE/XD60.net

派遣の人は正社員化は諦めたほうがいい
自民党の派遣法改正で派遣は一生派遣になるから

26 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:29:02.57 ID:37IzRowr0.net

つるされたニンジンがこの程度なら時給上げてやれ

27 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:29:03.78 ID:NUFyP8kw0.net

9年11ヶ月でクビになります

30 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:32:55.27 ID:DW7pR9t30.net

使われる人間はどこまで行っても3流だからな
自分で考え自分で決断し自分の力で富を得る快感を知らないゴミどもな

31 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:35:06.69 ID:ovQdhlXj0.net

アルバイトでもいいような人材に変わりなんていくらでもいるから切り捨てられるだけ

32 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:35:22.63 ID:jxW3naV40.net

うちは余計な問題おこさなそうなら1年で正社員になってる
ただ、辞める奴が少ないから社員枠少ないので5年ぐらいバイトの子もいる。

38 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:42:30.78 ID:Z9xD/5R80.net

みんなアルバイトから始めるようにならないと変わらんだろ
正社員は正社員で雇うわそりゃww

39 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:43:16.47 ID:5Dy0gq9V0.net

10年バイトとか続くわけないじゃん。

49 名前:名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 投稿日:2014/10/24(金) 14:52:09.85 ID:iDwzHpxE0.net

正社員登用を餌に、契約社員を社畜にする

コメント

1.とある名無しのオタコム2014年10月25日 10:37
▽このコメントに返信

バイト求人とかみてて思うがマジで派遣系ばっかで嫌になるわ。廃止にしてほしい。ふつーのバイト求人が飲食、介護とかしかねぇじゃねーか

2.とある名無しのオタコム2014年10月25日 11:00
▽このコメントに返信

俺は卒業時にバイトから正職員になったけど
結局は新卒カードを使った形になるからなぁ

3.とある名無しのオタコム2014年10月25日 11:16
▽このコメントに返信

内定あげてから卒業するまで暇ならバイトで来れば?
っていうのは昔からよくあるね。

バイトの仕事から一歩も出ないのに社員になれると
思ってんなら仕事舐めすぎじゃ。

4.とある名無しのオタコム2014年10月25日 13:54
▽このコメントに返信

そもそも正社員になりたくない奴も多すぎじゃん。

5.実況2014年10月25日 16:07
▽このコメントに返信

私的に妥当な雇用だと思います。即戦力が必須なら若いうちから、一からしっかり育てられる。芸能界では子役からという人もいる事ですから。

6.とある名無しのオタコム2014年10月25日 16:07
▽このコメントに返信

業種も書いてないのにわかる訳ないじゃん笑
技術職ならアルバイトから正規しかやってない仕事もあるし。FCのコンビニなんか10年勤めても社員なんかなれないでしょ。俺は正社員っていう身分制度を辞めろって思うけどね。さっさと解雇規制緩和しろっつーの

7. 2014年10月25日 16:37
▽このコメントに返信

新卒逃したぐらいでジエンドはさすがにねーよ
どんないいかげんな勉強してたの?

8.とある名無しのオタコム2014年10月25日 16:38
▽このコメントに返信

バイトやパートのが気楽でいいのに

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