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2014年09月20日 08:07 コメントを見る

厚労省、派遣期間制限は来春廃止、法案再提出へ!

もう会社の為って考えは捨てましょう

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厚生労働省は18日、企業の派遣労働者受け入れ期間の上限廃止を柱とし、先の通常国会で廃案となった労働者派遣法改正案について、施行時期を2015年4月のまま変更せずに臨時国会へ再提出する方針を固めた。

臨時国会は29日に召集される予定。政府は改正案を早期に閣議決定し、成立を目指す。
民主党などは「(上限廃止で)派遣労働を生涯続ける人が増える」と反発しており、国会で激しい論戦が予想される。

改正案は通常国会で、本来「1年以下の懲役」とすべき派遣会社に対する罰則規定を「1年以上の懲役」と誤記したため、審議に入れず廃案となった。
政府はこの部分を修正し再提出する。
http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014091801001443.html


(この記事への反応)

馬鹿を追い出したらカスが来るのは良くある事

これと残業代0法案合わせて
安倍はブラック企業を法律で合法化するような政策ばっかり

正社員に夢見すぎな奴多すぎ
すぐクビにする会社なんていくらでもあるわ

コメント

1.とある名無しのオタコム2014年9月20日 08:50
▽このコメントに返信

派遣期間終了=クビっていうのをなくそうとしてるだけだろ。

2.とある名無しのオタコム2014年9月20日 08:53
▽このコメントに返信

消費税増大に派遣増加とか日本ガチで終わりそう…。

3.とある名無しのオタコム2014年9月20日 09:17
▽このコメントに返信

契約延長したいのに上限があるせいで切らなきゃいけない事があるからな。
また仕事を1から教えなきゃいけないなんて効率悪すぎる。

4.とある名無しのオタコム2014年9月20日 09:30
▽このコメントに返信

 従来の派遣の扱いのまま無期限雇用できるようなるなるんだよ(現在は一定期間以上は正社員にしなきゃいけない)
 さて派遣会社の有名どころだとパソナとアソウ・ヒューマニーセンター。
 パソナは竹中平蔵さん、アソウは麻生太郎の弟さんが代表だからなw

5.とある名無しのオタコム2014年9月20日 11:23
▽このコメントに返信

まあ制限無くても首になるやつは首になるからなw

6.とある名無しのオタコム2014年9月20日 13:30
▽このコメントに返信

「○○さんは高校卒業以来46年間、派遣社員として当社に貢献し、来年定年を迎える事となりました。その功績により今年1年間、名誉社員として採用し、会社としてその功績にこたえるものとする。おめでとうございます。」
いつか正社員採用を胸に派遣社員で頑張る人の未来予想

7.とある名無しのオタコム2014年9月20日 15:11
▽このコメントに返信

正社員目指して派遣やる阿呆がそんなに居ることが驚きだ。

8.とある名無しのオタコム2014年9月20日 18:01
▽このコメントに返信

派遣に制限かけるか正社員なくした方が良いのでは?
やってる事が中途半端

9.とある名無しのオタコム2014年9月20日 19:06
▽このコメントに返信

IT系派遣して正社員にかわれた自分が実感として書くけど、、よほどの目標を持って仕事を選択してスキルアップししかるべきタイミングで正社員雇用の道を探さないとなれないよ。

本来、、派遣はなくした方が絶対良い。派遣を使う立場から言えば正社員を少しでも少なくしていつでも首を切れる社員を確保したいだけだから。

10.とある名無しのオタコム2014年9月20日 19:27
▽このコメントに返信

だな
正社員を非合法化した上で、賃金に上限を設けるべき
上限はナマポと同額でいいよ

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