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2014年07月07日 08:07 コメントを見る

残業代ゼロ法で月給30万→○万に

請負労働者が増えるのか

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残業代ゼロ法で月給30万→○万に

法律で原則“1日8時間、週40時間が上限”と定められている労働時間規制の適用を除外する「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入を政府が検討している。
これは「労働時間」ではなく「成果」に応じて給与を決める新しい賃金制度のこと。
残業代がなくなることから「残業代ゼロ法案」として世のビジネスマンたちに警戒されている。
「制度の対象として検討されているのは『年収1000万円以上』の会社員。
ただ、政府の産業競争力会議ではより広い対象者(工場労働者や一般事務、入社間もない若手社員など以外)に適用したい考えが示されています。
将来的には大卒の総合職、26~27歳以上は全員対象となる可能性もあります」。
そう話すのは労働ジャーナリストの溝上憲文氏。

かりに残業代がなくなると会社員の給料はどれくらい下がるのか。「30歳男性会社員」モデルで試算してみると、こんな結果が出た。

「厚生労働省の『賃金構造基本統計調査』などをもとに推計すると、30歳の大卒総合職の平均月給は約30万9400円。このうち約3万1600円が所定外給与、つまり残業代によるものです。もし残業代がなくなれば、それまで額面で30万円以上だった月給が約28万円に下がり、手取りにいたっては約26万円から約23万円に減ることになります」

しかも、通常の残業代だけではなく、「深夜残業」や「休日出勤」の割増手当もなくなる見通し。
これまで研究職などの専門業務や企画業務には「みなし労働時間制」が認められていたが、それが適用されなくなる。

「今後は制度の対象範囲とともに、長時間労働対策が議論になるはずです。残業代とは本来、長時間労働を抑制するためのペナルティです。上限のなくなる労働時間にどう歯止めをかけるかを議論する必要があるでしょう」

米国では雇用者の20%を占めるという「残業代ゼロ」。日本での導入にはまだまだ曲折が予想されるのだ。

http://news.livedoor.com/article/detail/9014099/


(この記事への反応)

ええこっちゃ、貧困仲間が増えて

中央省庁からこれ始めるんでしょ?

柔軟な働き方ができるようにしたい→分かる
その結果収入が減る→分からない

残業代がないのは給料がないのと同じやで
キツい時代になってきたわ

コメント

1.とある名無しのオタコム2014年7月7日 08:55
▽このコメントに返信

確実に定時で帰れる方向にいくならいいが無理だろ…。
こんなの底辺が増えて上が潤うだけやん…。

2.とある名無しのオタコム2014年7月7日 08:55
▽このコメントに返信

企業側が成果によって金払ってるなら貧困層はそんなに多くないはずだろ?

成果出しても上司に横取りされてる人も居れば、その成果に対しての報酬自体払われない人もどんどん出てくる

3.とある名無しのオタコム2014年7月7日 09:01
▽このコメントに返信

cooooooool!安倍ちゃんグッジョブ!
とんでもない法案だ、ほとんどの労働者にはあまり関係無い。そもそもサビ残当たり前だから。+大企業は既に独自でやっているところも多いらしいが、担当課長減らしが理由だし、元々給料多いから関係無い。

4.とある名無しのオタコム2014年7月7日 10:02
▽このコメントに返信

無駄な残業が減ることで成果が上がるなら
“1日4時間、週20時間が上限”に
労働基準法改正すればいいんじゃね

5.とある名無しのオタコム2014年7月7日 10:10
▽このコメントに返信

公務員はやりません

6.とある名無しのオタコム2014年7月7日 11:08
▽このコメントに返信

本来能力給であるボーナスをカットしてさらに残業代もなくなるのはおかしい

7.とある名無しのオタコム2014年7月7日 11:31
▽このコメントに返信

成果って何かね…

8.とある名無しのオタコム2014年7月7日 14:29
▽このコメントに返信

安部は許さないよ絶対にだ!

9.とある名無しのオタコム2014年7月7日 14:31
▽このコメントに返信

これはいいな
一番仕事こなしてる俺が出来ない他のやつより貰ってる額が少ないのはおかしいからな

10.とある名無しのオタコム2014年7月7日 14:35
▽このコメントに返信

他の人より早く作業を終わらせていただけなのに、
稼働時間が短いと言うことで非難されていた俺からすると、
あと10年早く導入して欲しかった、と思う。

まあ、常駐していた所が「作業効率の高さ」で表彰しておきながら
「稼働時間の少なさ」でクレーム付ける様なところだったからなぁ…

11.名無し2014年7月7日 14:37
▽このコメントに返信

別にいいよ…サービス残業だもの。

12.とある名無しのオタコム2014年7月7日 14:38
▽このコメントに返信

つーか、これ導入してるのに基本給が変わらない、と言うのはありえんでしょう。
基本給が上がると言うことも考慮して比較しないとフェアじゃない。

13.とある名無しのオタコム2014年7月8日 01:06
▽このコメントに返信

他の奴より仕事多くこなしてるからってこれで休みが増えるわけじゃないぞ?
出来る奴には出来る分仕事は降って来る。
出来ない奴には無駄な時間が増える。
給料が増えても使い道が無かったり、
使う暇がそもそも無い。

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