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2014年06月21日 10:07

20140621014651

全管理職、週1在宅勤務に、消費者庁7月から試行、休みが捗るな

これは率先してやるんだw

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消費者庁は20日、全管理職26人が7月から週1日、自宅で勤務をすると発表した。子育てや介護中の職員が在宅勤務しやすくなるよう、管理職の理解を広めるのが狙い。
消費者庁によると、こうした在宅勤務はテレワーク制度と呼ばれ、財務省や総務省で既に導入しているが、全管理職を対象とするのは全省庁で初めてとみられる。
課長・室長以上の管理職は原則として週1回は自宅で勤務し、貸与されるタブレット端末で部下が作成した資料などに目を通す。9月からは制度の利用対象をほかの職員にも拡大する方針。
少子化担当相を兼ねる森雅子消費者行政担当相は、この日の閣議後記者会見で「企業にワークライフバランスを推奨しており、霞が関から手本を示したい」と述べた。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140620/biz14062013230011-n1.htm


(この記事への反応)

手抜く事は率先してやるのな

休みが増えるお役人様大喜び

おいおい、公務員と癒着してんのは自民党じゃねーかw

残業代ゼロも率先してやれや

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コメント

1.とある名無しのオタコム2014年6月21日 10:57▽このコメントに返信

貸与されたタブレット紛失したって騒ぎになったりして。

2.とある名無しのオタコム2014年6月21日 10:58▽このコメントに返信

残業0はNOでこっちはお手本をってか
こら信頼なんてされるはずがない

3.とある名無しのオタコム2014年6月21日 11:27▽このコメントに返信

出勤時間が減っても給料同じなら増えても同じだよな。
残業代ゼロで。

4.とある名無しのオタコム2014年6月21日 12:05▽このコメントに返信

残業代0も試行してみような

5.とある名無しのオタコム2014年6月21日 12:11▽このコメントに返信

管理職なんか基本的に部下が膨大な時間と労力使って仕上げた成果に合否を出して上に報告するだけだからな。
暇っちゃ暇。

6.名無し2014年6月21日 12:43▽このコメントに返信

一方、民間の労働者は休日も残業代も無くなり24時間休み無しで働く訳だ。
完全に貴族や

7.とある名無しのオタコム2014年6月21日 14:36▽このコメントに返信

残業代0は率先してやらないのに
ほんとクズばっかだな

8.とある名無しのオタコム2014年6月21日 16:16▽このコメントに返信

残業代ゼロがどうたらは関係ないやろ
この話の対象者は管理職なんやろ?

9.とある名無しのオタコム2014年6月21日 18:08▽このコメントに返信

公務員の管理職には、はじめから残業代ない
というか無駄な混雑減らしになって良いだろ。だいたい通勤じたい時間の浪費。海外では多くの企業が採用しているんだから、民間企業も取り入れろよ

10.とある名無しのオタコム2014年6月21日 20:17▽このコメントに返信

残業代は自己申告でもらい放題かな

11.とある名無しのオタコム2014年6月22日 01:11▽このコメントに返信

なんかもう・・・日本は悪政だよね。
ほんと自分のことしか考えない低脳なクズが政治やってるかんじ。
国民を自分たちのお財布としか思ってない。

12.とある名無しのオタコム2014年6月22日 09:04▽このコメントに返信

なんか日本人ってほんと馬鹿ばっかだな。あっそうか公務員の管理職は残業代でないけど民間の管理職って名ばかり店長とか造語つくって管理職手当と残業代がでるようになってるんだっけ。

13.とある名無しのオタコム2014年6月22日 13:23▽このコメントに返信

在宅勤務がなんで手抜きになるのか分からん。
出社しててもサボってる奴はいる。

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