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2012年12月24日 01:34 コメントを見る

中小企業の人手不足、『リーマンショック』前の高水準に

20121224012441

人材不足



☆おすすめ☆


1 名前: SCHearTCPU @胸のときめきφ 投稿日:2012/12/23() 21:44:03.82 ID:???0 ?PLT(12557)

12

中小企業の人手不足が強まっている。財務省・内閣府がまとめた1012月期の法人企業景気予測調査で、人手が「不足」と答えた企業の割合から「過剰」を差し引いた値が中小企業は10.3ポイントとなった。20071012月期以来の高水準で、リーマン・ショックで雇用情勢が大幅に悪化する以前の水準に戻った。

*+*+ NIKKEI NET +*+*
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2200S_T21C12A2NN1000/

2 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:44:32.85 ID:8RAvw08tT
おまいら、働くチャンス

3 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:44:39.90 ID:PLn9sTUPT
せやな

4 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:44:51.88 ID:kCGhqTJo0
でもオレたちは働かない

5 名前:家政夫のブタ[承知しました。] 投稿日2012/12/23() 21:45:15.88 ID:AlkIwdeF0
この人手不足って・・・経験者のことだからな。

6 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:45:18.21 ID:VmX/POyJ0
安倍ちゃんに感謝しろ!

7 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:45:34.25 ID:6xMbiGF/0
人員不足じゃなく、人材不足な

35 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:53:34.43 ID:L9FCdodm0
>>7
それな

使えないやつはいらない
が、老人も若者も使えないやつが増えた

218 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 22:40:07.06 ID:yVxYlQJ10
>>7
これに尽きる

225 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 22:41:38.23 ID:hR6abwecP
>>7
日本の新卒アホ大学生雇うくらいなら
そら中途採用するわな

327 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 23:06:47.37 ID:F112qCyu0
>>7
人手不足なんだから、人員不足の方だろ。

8 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:46:32.08 ID:x4ssZxR/O
でも増やさない

9 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:46:39.21 ID:NPxwc1GR0
そうか ちょっとナマポ申請してくる

10 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:47:28.57 ID:sxoosltP0
2年前俺をクビにした会社から電話かかってこないかな

130 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 22:17:09.90 ID:rPw86H4X0
>>10
あ~スゲーわかるわ。
仮に電話来ても「1度切った人間は2度目はもっと簡単に切れますよね」って聞いちゃうな。

143 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 22:19:56.46 ID:PV4oG8CT0
>>10

クビって・・・、何をしたのさ?

340 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 23:11:08.23 ID:NiimOQRP0
>>10

自分から電話して見たら?

もし、キミに本気でその会社で働きたいならば。

11 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:47:44.77 ID:/K5MHVPB0
猫の手はいらん
経験者の手練のみ求む

12 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:47:54.91 ID:zSigT/wC0
求めてるのは若くてデフレ賃金で働いてくれる人ね。

13 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:48:29.13 ID:zGchThE00
人件費抑えるために意図的にやってるんだろ

14 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:48:41.57 ID:KErHQHkB0
なんかもう
意味ねえよな
どこら辺が経済大国なんだよ
バランスも構造もメチャメチャじゃねえか
滅びるよ絶対

15 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:48:55.42 ID:+YmKXgrM0
お前ら良かったな。公約通り雇用が来たぞ。

16 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:48:55.50 ID:6ggjbqx40
中小零細に勤めるよりナマポのほうが遥かにコスパが良いのが世間に知れ渡ってしまったからねえ

19 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:49:36.70 ID:427vOp3g0
だからって無職達が就職できるわけじゃあない

20 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:49:55.51 ID:jUtt5MXV0
ただ単に人増やす余裕なんて無いだろw
ほんとに欲しいのは、金稼げる人財だけ

21 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:50:03.27 ID:ev1qBXkt0
非正規で働いてくれる人間が足りないだけだろ

22 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:50:03.95 ID:2l45r5Al0
一方大学生の就職率は過去最低になった

23 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:50:05.83 ID:jGtRjt/r0
飲み会で女子社員が「わが社は人手不足だ」と愚痴るので、
「人手不足と言うより、人材不足ですな( ´,_ゝ`) プッ」と言って以来、
女子社員が煎れてくれたお茶が何か臭いんだが。・゚・(ノД`)・゚・。

33 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:52:29.03 ID:9tZUnxAH0
>>23
飲み会で社長に
「我が社のOLはどうだね?」と聞かれて
OAと聞き間違えて
「ちょっと古いですね、入れ替えが必要です」
と答えた親友社員ほどでもあるまい

37 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:53:40.73 ID:E50YqiHu0
>>23
>「わが社は人手不足だ」
おっさんみたいな女子だな

42 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:56:30.53 ID:/K5MHVPB0
>>23
出涸らし茶攻撃だな

51 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:59:09.28 ID:bTpTWdVF0
>>23
しぼりたて雑巾の甘ーいかほりw

61 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 22:03:26.09 ID:e4IpA2FY0
>>23
未だに女子社員がお茶汲みなんかしている
のんびりしたところがあるとはビックリ

579 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/24(月) 00:41:05.13 ID:VmEM/fpT0
>>23
wwwww

24 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:50:20.56 ID:9tZUnxAH0
でも給料は出さないんでしょう?

25 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:50:47.15 ID:2uSsYIsS0
欲しい人材は新卒で実務経験豊富な人材だからオマエらには用はないよ

26 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:50:59.56 ID:E2oanBLA0
来年は本気出す予定

27 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:51:13.66 ID:pF9CN7iw0
リストラしまくって頃も、切り過ぎて人手不足だったよな

人手不足だからって人増やすとは限らず、
まして誰でも良いわけじゃないよね

28 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:51:27.00 ID:4vxeWh+9O
下手なブラック同族零細勤めると、体壊したり危険だからなぁ ナマポのが安全

31 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:52:11.37 ID:XyfeuIXQO
安い給料で完璧な仕事してくれる人が欲しいんだよ
何でそんな人間いないって気づかないのか不思議だけどさ

41 名前:名無しさん@13周年 投稿日:2012/12/23(日) 21:56:09.61 ID:EzNyeKMAO
そして出てくる求人票は、殆どに『要経験』や『即戦力』が記されている罠。
まぁ、確かにそれでも『求人出してます!(キリッ』とは言えるがな(諦


転載元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356266643/

コメント

1.とある名無しのオタコム2012年12月24日 01:59
▽このコメントに返信

アフィ収入うはうはの管理人さんオメーが言うなw

2.とある名無しのオタコム2012年12月24日 02:04
▽このコメントに返信

※ただし初日からベテラン社員と同様の能力を発揮し低賃金サビ残を喜ぶ社畜に限る
どうせこうだろ

3.とある名無しのオタコム2012年12月24日 02:10
▽このコメントに返信

欲しいのは従順な奴隷

4.とある名無しのオタコム2012年12月24日 02:16
▽このコメントに返信

人事「未経験者に用はありません」

5.とある名無しのオタコム2012年12月24日 02:16
▽このコメントに返信

人事「未経験者に用はありません」

6.とある名無しのオタコム2012年12月24日 02:24
▽このコメントに返信

高校新卒雇ってたたき上げろよって思う
大卒って生意気だし辞めちまうし教える気無くす

7.とある名無しのオタコム2012年12月24日 02:27
▽このコメントに返信

人材育成を怠って人材のたらい回しで良くなる訳ねーじゃん

8.ああああ2012年12月24日 02:27
▽このコメントに返信

高スペックで何でも言うこと聞いて 長時間労働に耐えられて ってのを求めてます

9.名無し2012年12月24日 03:33
▽このコメントに返信

※7
これにつきる
何故か「若者は選り好みし過ぎ」とか言うが
素直に「人材を育てられません」と言え

10.社畜3号2012年12月24日 03:35
▽このコメントに返信

うちの会社一月の勤務が24時間×13回の残業140時間で手取り25万なんだけど

11.ラ・ラあ2012年12月24日 03:56
▽このコメントに返信

面接感やってるが、まさに>7
大学や学科の数が増えて、受けに来る学生は沢山いるが、今の学生は工学部でさえ質が落ちすぎて維持できない。
同じ大学、同じ学科のヤツが受けに来ても専門試験の点数が違い過ぎる
電気科なのにオームの簡単な中学生問題すら解けなかった奴には逆に興味湧いたわ
今は工学部も友達さえいれば楽に卒業できるようになってしまった。
来年、8人取る予定…頭痛いわ…

12.とある名無しのオタコム2012年12月24日 04:17
▽このコメントに返信

※11
育てることを最初から放棄してるくせに何言ってんだか
甘えすぎなんだよ就活生に

13.とある名無しのオタコム2012年12月24日 05:16
▽このコメントに返信

>11
ないものはないのだから仕方ないだろう
この国の人材の備蓄そのものがなくなってるんだから
粗末な種でも頑張って育てるしかないじゃん

14.とある名無しのオタコム2012年12月24日 12:21
▽このコメントに返信

支払う給料も不足しております!

15.とある名無しのオタコム2012年12月24日 18:42
▽このコメントに返信

ウチも人手不足だけどリーマンがトラウマになってるみたいで人増やす気配ないわ

16.���i ���v2013年8月11日 06:30
▽このコメントに返信

���i ���v ���i ���v http://www.advanceshopbornjp.biz/

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